Finch développe une infrastructure d’API unifiée pour connecter les systèmes HRIS et de paie. Sa plateforme regroupe les données relatives à l’emploi et à la paie au sein d’une couche unique adaptée aux développeurs, aidant ainsi les entreprises des technologies RH, des avantages sociaux, de la fintech B2B et des secteurs connexes à fournir des analyses financières, à gérer les retenues sur salaire, à prendre en charge les processus de conformité et à exploiter les données dans le respect de la vie privée. Avec une équipe de 11 à 50 employés, Finch s’attache à rendre l’infrastructure liée à l’emploi plus facile à intégrer et à gérer.
Responsable ingénierie, infrastructure de plateforme — Finch (Hybride)
Pilotez la fonction infrastructure de plateforme et expérience développeur de Finch. Managez des ingénieurs tout en faisant progresser la sécurité, la fiabilité, les outils et l’architecture pour les technologies de l’emploi.
États-Unis
Californie
New York210 000 $ – 230 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable ingénierieDescription
- Portez les valeurs de Finch : empathie, exécution, humilité et curiosité
- Dirigez et développez une équipe de cinq ingénieurs plateforme grâce au recrutement, aux entretiens individuels, aux évaluations de performance, au développement de carrière et à la construction de la culture
- Pilotez la feuille de route de la plateforme en partenariat avec les ingénieurs seniors
- Donnez la priorité à la stabilité de l’infrastructure, aux outils pour développeurs, à la sécurité et aux améliorations architecturales
- Prenez des décisions d’arbitrage technique concernant la dette technique, les nouvelles capacités, les choix entre développement et achat, l’optimisation et les réécritures
- Examinez Terraform et guidez des décisions architecturales solides
- Collaborez avec les équipes d’ingénierie produit et la direction afin d’aligner les investissements de la plateforme sur les priorités de l’entreprise
- Expliquez clairement les contraintes de la plateforme et les arbitrages techniques
- Établissez des standards d’ingénierie de plateforme pour l’infrastructure as code, l’observabilité, les pratiques de déploiement et la réponse aux incidents
- Améliorez continuellement la productivité de l’équipe, les processus d’ingénierie et l’efficacité des livraisons
- Pilotez des initiatives d’infrastructure couvrant la fiabilité de la CI, la consolidation de l’observabilité, le chiffrement des informations permettant d’identifier une personne, la prévention de la contamination des données, la décomposition du monolithe et la mise à l’échelle des bases de données
Exigences
- Au moins sept ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont une expérience significative en plateforme, infrastructure, SRE ou DevOps
- Au moins deux ans d’expérience en management
- Expérience pratique en ingénierie de plateforme avec l’infrastructure, Terraform, Kubernetes ou des pipelines CI/CD
- Capacité à diriger des équipes d’ingénierie dans des projets techniques complexes comportant de l’ambiguïté, des priorités changeantes et des dépendances interéquipes
- Réussite démontrée dans le développement d’ingénieurs grâce à la gestion de la performance, au développement de carrière et aux conversations difficiles
- Expérience dans la priorisation de backlogs importants et l’équilibre entre dette technique, nouvelles fonctionnalités, stabilité et expérience développeur
- Excellentes compétences en communication technique
- Capacité à combiner contribution technique pratique et leadership humain
- Expérience de collaboration avec plusieurs fonctions pour fournir des améliorations d’infrastructure
- Solides capacités de débogage sur les applications, l’infrastructure et les réseaux
- Solide compréhension des bonnes pratiques de test ; le développement piloté par les tests est un atout
- Expérience des systèmes CI/CD tels que GitHub Actions ou des outils équivalents
- Expérience des services AWS et de l’infrastructure as code ; Terraform est fortement souhaité
- Expérience avec un système de messagerie distribué
- Expérience des outils d’observabilité tels que Datadog, Prometheus ou Grafana
- Expérience démontrée du management, notamment des entretiens individuels, des évaluations de performance, du développement de carrière et de la résolution des conflits
- Expérience de la planification et de la priorisation de feuilles de route face à des demandes concurrentes
- Expérience de la gestion et de la communication avec des parties prenantes interfonctionnelles
- Expérience du recrutement et de la constitution d’équipes performantes
- Capacité à façonner la culture d’ingénierie et à établir des standards techniques
Avantages
- Une participation au capital est disponible pour tous les postes à temps plein, avec une période d’exercice de 10 ans
- Allocation mensuelle flexible
- Couverture complète santé, dentaire et optique
- Couverture des personnes à charge à 85 %
- Politique de congés illimités avec un minimum de trois semaines
- Congé parental
- 401(k)
- Voyages d’entreprise pour des séminaires hors site
- Bureaux à San Francisco et à New York