Finch xây dựng hạ tầng API hợp nhất để kết nối các hệ thống HRIS và tính lương. Nền tảng của công ty đưa dữ liệu việc làm và tiền lương vào một lớp thân thiện với nhà phát triển, giúp các công ty trong lĩnh vực công nghệ nhân sự, phúc lợi nhân viên, fintech B2B và các ngành liên quan hỗ trợ phân tích tài chính, khấu trừ lương, quy trình tuân thủ cũng như vận hành dữ liệu chú trọng quyền riêng tư. Với đội ngũ từ 11 đến 50 nhân viên, Finch tập trung đơn giản hóa việc tích hợp và quản lý hạ tầng việc làm.
Quản lý Kỹ thuật, Hạ tầng Nền tảng — Finch (Làm việc kết hợp)
Dẫn dắt bộ phận hạ tầng nền tảng và trải nghiệm nhà phát triển của Finch. Quản lý các kỹ sư đồng thời phát triển bảo mật, độ tin cậy, công cụ và kiến trúc cho công nghệ việc làm.
Hoa Kỳ
California
New York210.000 $ – 230.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuậtMô tả
- Thúc đẩy các giá trị của Finch: đồng cảm, tận tâm thực hiện, khiêm tốn và ham học hỏi
- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ kỹ thuật nền tảng gồm năm người thông qua tuyển dụng, các buổi trao đổi riêng, đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp và xây dựng văn hóa
- Chịu trách nhiệm về lộ trình nền tảng cùng với các kỹ sư cấp cao
- Ưu tiên sự ổn định của hạ tầng, công cụ dành cho nhà phát triển, bảo mật và cải tiến kiến trúc
- Đưa ra các quyết định cân bằng kỹ thuật liên quan đến nợ kỹ thuật, năng lực mới, lựa chọn tự xây dựng hay mua, tối ưu hóa và viết lại
- Đánh giá Terraform và định hướng các quyết định kiến trúc hợp lý
- Phối hợp với các đội ngũ kỹ thuật sản phẩm và lãnh đạo để gắn kết đầu tư cho nền tảng với các ưu tiên của công ty
- Giải thích rõ ràng các giới hạn của nền tảng và những đánh đổi kỹ thuật
- Thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật nền tảng cho hạ tầng dưới dạng mã, khả năng quan sát, thực tiễn triển khai và ứng phó sự cố
- Liên tục cải thiện năng suất đội ngũ, quy trình kỹ thuật và hiệu quả bàn giao
- Dẫn dắt các sáng kiến hạ tầng về độ tin cậy của CI, hợp nhất khả năng quan sát, mã hóa PII, ngăn ngừa nhiễm bẩn dữ liệu, phân rã monolith và mở rộng cơ sở dữ liệu
Yêu cầu
- Ít nhất bảy năm kinh nghiệm kỹ thuật phần mềm, trong đó có kinh nghiệm đáng kể về nền tảng, hạ tầng, SRE hoặc DevOps
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm quản lý nhân sự
- Kinh nghiệm thực tiễn về kỹ thuật nền tảng với hạ tầng, Terraform, Kubernetes hoặc các quy trình CI/CD
- Khả năng dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật thực hiện các dự án kỹ thuật phức tạp có nhiều điểm chưa rõ ràng, ưu tiên thay đổi và phụ thuộc liên nhóm
- Có thành tích phát triển kỹ sư thông qua quản lý hiệu suất, phát triển nghề nghiệp và các cuộc trao đổi khó khăn
- Kinh nghiệm sắp xếp các backlog lớn và cân bằng giữa nợ kỹ thuật, tính năng mới, sự ổn định và trải nghiệm nhà phát triển
- Kỹ năng giao tiếp kỹ thuật tốt
- Khả năng kết hợp đóng góp kỹ thuật trực tiếp với vai trò lãnh đạo con người
- Kinh nghiệm phối hợp liên phòng ban để triển khai các cải tiến hạ tầng
- Khả năng gỡ lỗi tốt trên ứng dụng, hạ tầng và mạng
- Hiểu biết vững về các thực tiễn kiểm thử tốt; phát triển hướng kiểm thử là một lợi thế
- Kinh nghiệm với các hệ thống CI/CD như GitHub Actions hoặc công cụ tương đương
- Kinh nghiệm với các dịch vụ AWS và hạ tầng dưới dạng mã; ưu tiên mạnh Terraform
- Kinh nghiệm làm việc với hệ thống nhắn tin phân tán
- Kinh nghiệm với các công cụ quan sát như Datadog, Prometheus hoặc Grafana
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, bao gồm trao đổi riêng, đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp và giải quyết xung đột
- Kinh nghiệm lập kế hoạch và sắp xếp ưu tiên cho lộ trình trong bối cảnh có nhiều yêu cầu cạnh tranh
- Kinh nghiệm quản lý và giao tiếp với các bên liên quan liên chức năng
- Kinh nghiệm tuyển dụng và xây dựng đội ngũ hiệu suất cao
- Khả năng định hình văn hóa kỹ thuật và thiết lập các tiêu chuẩn kỹ thuật
Phúc lợi
- Có quyền mua cổ phần cho tất cả vị trí toàn thời gian, với thời hạn thực hiện 10 năm
- Trợ cấp linh hoạt hằng tháng
- Bảo hiểm đầy đủ về sức khỏe, nha khoa và thị lực
- Chi trả 85% cho người phụ thuộc
- Chính sách nghỉ phép không giới hạn với mức tối thiểu ba tuần
- Nghỉ phép chăm sóc con
- 401(k)
- Các chuyến đi ngoại khóa của công ty
- Văn phòng tại San Francisco và New York City