Finch изгражда унифицирана API инфраструктура за свързване на HRIS и системи за управление на заплатите. Неговата платформа обединява данните за трудовата заетост и възнагражденията в един удобен за разработчици слой, като помага на компании в областта на HR технологиите, придобивките за служители, B2B финтеха и сродни сектори да поддържат финансови анализи, удръжки от заплатите, процеси за съответствие и операции с данни, съобразени с изискванията за поверителност. Finch има екип от 11–50 служители и се стреми да улесни интегрирането и управлението на инфраструктурата за трудова заетост.
Мениджър инженеринг, платформена инфраструктура — Finch (хибридно)
Ръководете платформената инфраструктура и средата за разработчици на Finch. Управлявайте инженери и развивайте сигурността, надеждността, инструментите и архитектурата за технологии за заетост.
Описание
- Отстоявайте ценностите на Finch: емпатия, изпълнение, смирение и любопитство
- Ръководете и развивайте екип от петима инженери по платформи чрез подбор, индивидуални срещи, оценки на представянето, кариерно развитие и изграждане на култура
- Отговаряйте за пътната карта на платформата в партньорство със старши инженери
- Давайте приоритет на стабилността на инфраструктурата, инструментите за разработчици, сигурността и архитектурните подобрения
- Вземайте решения за технически компромиси, свързани с технически дълг, нови възможности, избор между разработване и закупуване, оптимизация и пренаписване
- Преглеждайте Terraform и насочвайте към надеждни архитектурни решения
- Работете с екипите за разработка на продукти и ръководството, за да съгласувате инвестициите в платформата с приоритетите на компанията
- Обяснявайте ясно ограниченията на платформата и техническите компромиси
- Установявайте стандарти за платформено инженерство относно инфраструктурата като код, наблюдаемостта, практиките за внедряване и реакцията при инциденти
- Непрекъснато подобрявайте продуктивността на екипа, инженерните процеси и ефективността на доставката
- Ръководете инфраструктурни инициативи, обхващащи надеждността на CI, консолидирането на наблюдаемостта, криптирането на лични данни, предотвратяването на замърсяване на данни, декомпозирането на монолита и мащабирането на бази данни
Изисквания
- Най-малко седем години опит в софтуерното инженерство, включително значителен опит с платформи, инфраструктура, SRE или DevOps
- Най-малко две години опит в управлението на хора
- Практически опит с платформено инженерство, инфраструктура, Terraform, Kubernetes или CI/CD конвейери
- Способност да ръководите инженерни екипи в сложни технически проекти, включващи неяснота, променящи се приоритети и зависимости между екипи
- Доказан успех в развитието на инженери чрез управление на представянето, кариерно развитие и трудни разговори
- Опит в приоритизирането на значителни натрупани задачи и балансирането на технически дълг, нови функции, стабилност и среда за разработчици
- Отлични умения за техническа комуникация
- Способност да съчетавате практически технически принос с ръководство на хора
- Опит в партньорство между различни функции за реализиране на инфраструктурни подобрения
- Силни умения за отстраняване на грешки в приложения, инфраструктура и мрежи
- Добро разбиране на най-добрите практики за тестване; разработката, управлявана от тестове, е предимство
- Опит със CI/CD системи като GitHub Actions или еквивалентни инструменти
- Опит с услугите на AWS и инфраструктурата като код; Terraform е силно предпочитан
- Опит с разпределена система за обмен на съобщения
- Опит с инструменти за наблюдаемост като Datadog, Prometheus или Grafana
- Доказан опит в управлението на хора, включително индивидуални срещи, оценки на представянето, кариерно развитие и разрешаване на конфликти
- Опит в планирането и приоритизирането на пътни карти при конкуриращи се изисквания
- Опит в управлението и комуникацията със заинтересовани страни от различни функции
- Опит в подбора и изграждането на високоефективни екипи
- Способност да оформяте инженерна култура и да установявате технически стандарти
Придобивки
- Дялово участие е налично за всички позиции на пълно работно време с десетгодишен срок за упражняване
- Гъвкава месечна добавка
- Пълно здравно, стоматологично и оптично покритие
- 85% покритие за зависими лица
- Неограничен отпуск с минимум три седмици
- Родителски отпуск
- 401(k)
- Фирмени пътувания извън офиса
- Офиси в Сан Франциско и Ню Йорк