Finch는 HRIS와 급여 시스템을 연결하기 위한 통합 API 인프라를 구축합니다. 이 플랫폼은 고용 및 급여 데이터를 개발자 친화적인 하나의 계층으로 통합하여, HR 기술, 직원 복리후생, B2B 핀테크 및 관련 분야의 기업이 재무 인사이트, 급여 공제, 규정 준수 워크플로와 개인정보 보호를 고려한 데이터 운영을 지원할 수 있도록 합니다. Finch는 11~50명의 직원으로 구성되어 있으며, 고용 인프라를 더 쉽게 통합하고 관리할 수 있도록 하는 데 집중합니다.
엔지니어링 매니저, 플랫폼 인프라——Finch(하이브리드 근무)
Finch의 플랫폼 인프라 및 개발자 경험 기능을 이끕니다. 엔지니어를 관리하면서 고용 기술 분야의 보안, 안정성, 도구 및 아키텍처를 발전시킵니다.
설명
- Finch가 중요하게 여기는 공감, 실행력, 겸손, 호기심의 가치를 실천한다
- 채용, 일대일 미팅, 성과 평가, 경력 개발 및 문화 구축을 통해 5명으로 구성된 플랫폼 엔지니어링 팀을 이끌고 성장시킨다
- 시니어 엔지니어들과 협력해 플랫폼 로드맵을 책임진다
- 인프라 안정성, 개발자 도구, 보안 및 아키텍처 개선을 우선시한다
- 기술 부채, 새로운 기능, 직접 구축과 구매의 선택, 최적화 및 재작성과 관련된 기술적 트레이드오프를 결정한다
- Terraform을 검토하고 건전한 아키텍처 결정을 이끈다
- 제품 엔지니어링 팀 및 리더십과 협력해 플랫폼 투자를 회사의 우선순위에 맞춘다
- 플랫폼 제약사항과 기술적 트레이드오프를 명확하게 설명한다
- 코드형 인프라, 관측 가능성, 배포 방식 및 인시던트 대응에 대한 플랫폼 엔지니어링 표준을 수립한다
- 팀 생산성, 엔지니어링 프로세스 및 제공 효율성을 지속적으로 개선한다
- CI 안정성, 관측 가능성 통합, PII 암호화, 데이터 오염 방지, 모놀리스 분해 및 데이터베이스 확장에 걸친 인프라 이니셔티브를 이끈다
지원 자격
- 소프트웨어 엔지니어링 경력 7년 이상이며, 플랫폼, 인프라, SRE 또는 DevOps 업무 경험을 상당 부분 보유한 분
- 피플 매니지먼트 경력 2년 이상
- 인프라, Terraform, Kubernetes 또는 CI/CD 파이프라인을 다루는 플랫폼 엔지니어링 실무 경험
- 모호성, 우선순위 변화 및 팀 간 의존성이 수반되는 복잡한 기술 프로젝트를 엔지니어링 팀과 함께 이끌 수 있는 능력
- 성과 관리, 경력 개발 및 어려운 대화를 통해 엔지니어를 성장시킨 입증된 경험
- 대규모 백로그의 우선순위를 정하고 기술 부채, 새로운 기능, 안정성 및 개발자 경험의 균형을 맞춘 경험
- 뛰어난 기술 커뮤니케이션 능력
- 직접 기술 기여를 하면서 동시에 사람을 이끄는 능력
- 여러 기능 조직과 협력해 인프라 개선을 제공한 경험
- 애플리케이션, 인프라 및 네트워킹 전반에 걸친 뛰어난 디버깅 능력
- 테스트 모범 사례에 대한 깊은 이해. 테스트 주도 개발 경험은 우대
- GitHub Actions 또는 이에 준하는 도구와 같은 CI/CD 시스템 사용 경험
- AWS 서비스 및 코드형 인프라 경험. Terraform 경험을 특히 선호
- 분산 메시징 시스템 사용 경험
- Datadog, Prometheus 또는 Grafana와 같은 관측 가능성 도구 사용 경험
- 일대일 미팅, 성과 평가, 경력 개발 및 갈등 해결을 포함한 피플 매니지먼트 경험
- 서로 경쟁하는 요구사항 속에서 로드맵을 계획하고 우선순위를 정한 경험
- 여러 기능 조직의 이해관계자를 관리하고 소통한 경험
- 채용을 진행하고 고성과 팀을 구축한 경험
- 엔지니어링 문화를 형성하고 기술 표준을 수립할 수 있는 능력
복리후생
- 모든 정규직 역할에 주식 보상이 제공되며, 행사 기간은 10년
- 유연한 월별 수당
- 종합적인 의료, 치과 및 안과 보장
- 부양가족 보장 비용의 85% 지원
- 최소 3주 사용이 포함된 무제한 휴가 정책
- 육아휴직
- 401(k)
- 회사 오프사이트 여행
- 샌프란시스코와 뉴욕시에 사무실