Finch razvija objedinjenu API infrastrukturu za povezivanje HRIS sustava i sustava obračuna plaća. Njegova platforma objedinjuje podatke o zaposlenju i plaćama u jedan sloj prilagođen programerima, pomažući tvrtkama u području HR tehnologije, pogodnosti za zaposlenike, B2B fintech sektora i srodnih djelatnosti da podrže financijske uvide, obustave od plaće, procese usklađenosti i operacije s podacima koje vode računa o privatnosti. Finch ima 11–50 zaposlenika i usmjeren je na jednostavniju integraciju i upravljanje infrastrukturom zaposlenja.
Voditelj inženjeringa, platformska infrastruktura — Finch (hibridno)
Vodite Finchovu platformsku infrastrukturu i okruženje za razvojne inženjere. Upravljajte inženjerima te unapređujte sigurnost, pouzdanost, alate i arhitekturu za tehnologiju zapošljavanja.
Opis
- Promičite Finchove vrijednosti: empatiju, provedbu, poniznost i znatiželju
- Vodite i razvijajte peteročlani tim za platformsko inženjerstvo kroz zapošljavanje, individualne razgovore, ocjenjivanje učinka, razvoj karijere i izgradnju kulture
- Preuzmite odgovornost za plan razvoja platforme u partnerstvu s iskusnim inženjerima
- Dajte prednost stabilnosti infrastrukture, alatima za razvojne inženjere, sigurnosti i arhitektonskim poboljšanjima
- Donosite odluke o tehničkim kompromisima koji uključuju tehnički dug, nove mogućnosti, odluke o izgradnji ili kupnji, optimizaciju i prepisivanje sustava
- Pregledavajte Terraform i usmjeravajte kvalitetne arhitektonske odluke
- Surađujte s timovima za razvoj proizvoda i vodstvom kako biste ulaganja u platformu uskladili s prioritetima tvrtke
- Jasno objašnjavajte ograničenja platforme i tehničke kompromise
- Uspostavite standarde platformskog inženjerstva za infrastrukturu kao kod, vidljivost sustava, prakse implementacije i odgovor na incidente
- Kontinuirano poboljšavajte produktivnost tima, inženjerske procese i učinkovitost isporuke
- Vodite infrastrukturne inicijative koje obuhvaćaju pouzdanost CI-ja, konsolidaciju vidljivosti sustava, šifriranje osobnih podataka, sprječavanje kontaminacije podataka, razlaganje monolita i skaliranje baza podataka
Zahtjevi
- Najmanje sedam godina iskustva u softverskom inženjerstvu, uključujući značajno iskustvo s platformama, infrastrukturom, SRE-om ili DevOpsom
- Najmanje dvije godine iskustva u upravljanju ljudima
- Praktično iskustvo s platformskim inženjerstvom, infrastrukturom, Terraformom, Kubernetesom ili CI/CD cjevovodima
- Sposobnost vođenja inženjerskih timova kroz složene tehničke projekte koji uključuju nejasnoće, promjenjive prioritete i međuovisnosti timova
- Dokazan uspjeh u razvoju inženjera kroz upravljanje učinkom, razvoj karijere i zahtjevne razgovore
- Iskustvo u određivanju prioriteta opsežnih zaostataka te uravnoteživanju tehničkog duga, novih značajki, stabilnosti i iskustva razvojnih inženjera
- Izvrsne vještine tehničke komunikacije
- Sposobnost kombiniranja praktičnog tehničkog doprinosa s vodstvom ljudi
- Iskustvo suradnje između funkcija radi isporuke poboljšanja infrastrukture
- Izvrsna sposobnost otklanjanja pogrešaka u aplikacijama, infrastrukturi i mrežama
- Dobro poznavanje najboljih praksi testiranja; razvoj vođen testovima je prednost
- Iskustvo sa sustavima CI/CD kao što su GitHub Actions ili ekvivalentni alati
- Iskustvo s uslugama AWS-a i infrastrukturom kao kodom; Terraform je izrazito poželjan
- Iskustvo rada s distribuiranim sustavom za razmjenu poruka
- Iskustvo s alatima za vidljivost sustava kao što su Datadog, Prometheus ili Grafana
- Dokazano iskustvo upravljanja ljudima, uključujući individualne razgovore, ocjenjivanje učinka, razvoj karijere i rješavanje sukoba
- Iskustvo u planiranju i određivanju prioriteta planova razvoja uz konkurentne zahtjeve
- Iskustvo upravljanja i komunikacije s dionicima iz različitih funkcija
- Iskustvo zapošljavanja i izgradnje visokoučinkovitih timova
- Sposobnost oblikovanja inženjerske kulture i uspostavljanja tehničkih standarda
Pogodnosti
- Vlasnički udjeli dostupni su za sve pozicije s punim radnim vremenom, uz desetogodišnji rok za ostvarivanje
- Fleksibilni mjesečni dodatak
- Potpuno zdravstveno, stomatološko i očno osiguranje
- Pokriveno je 85 % uzdržavanih članova
- Neograničen godišnji odmor uz minimum od tri tjedna
- Roditeljski dopust
- 401(k)
- Službena putovanja izvan ureda
- Uredi u San Franciscu i New Yorku