Jacuzzi Group
Jacuzzi Group
Jacuzzi Group è un produttore che opera nei mercati del benessere, dell’idroterapia, dell’edilizia e dell’ospitalità. Fondata nel 1956, l’azienda sviluppa vasche idromassaggio, swim spa, saune e arredi per il bagno progettati per ambienti residenziali e commerciali. Il suo portafoglio combina l’idroterapia e un’esperienza di nuoto ad alte prestazioni con funzionalità connesse e orientate all’efficienza energetica, come il sistema SmartTub®, oltre a nuove tecnologie per il benessere, tra cui le terapie con luce infrarossa e luce rossa. Jacuzzi Group continua a valorizzare la sua consolidata esperienza nei prodotti legati al relax, al recupero e al tempo libero in acqua.

Responsabile degli eventi di marketing sul territorio

Guida il team di marketing sul territorio di Jacuzzi Bath Remodel e le partnership con i rivenditori per aumentare i contatti e i ricavi a livello nazionale. Forma il personale degli eventi, migliora i risultati dei negozi e presenta i risultati e i piani di crescita.

Descrizione

  • Supervisionare il team degli eventi di marketing sul territorio e le partnership con i rivenditori Lowe’s, Sam’s Club, BJ’s e Costco.
  • Reclutare, selezionare e assumere rappresentanti di marketing sul territorio.
  • Monitorare le candidature in un sistema ATS, creare un bacino di candidati, incoraggiare le segnalazioni e cercare talenti sul campo.
  • Creare e svolgere attività di inserimento e formazione sulla conoscenza dei prodotti, la generazione di contatti e gli standard Jacuzzi.
  • Affiancare i rappresentanti con sessioni di formazione, visite ai negozi e incontri individuali.
  • Pianificare gli orari e la copertura dei negozi per aumentare la generazione di contatti.
  • Definire e monitorare KPI relativi al volume e alla qualità dei contatti, alle dimostrazioni, alla copertura dei negozi e ai risultati degli eventi.
  • Valutare le prestazioni del team e trasformare le tendenze in piani di affiancamento, argomenti di formazione, modifiche agli eventi e decisioni sul personale.
  • Sviluppare relazioni con i grandi rivenditori, i responsabili dei negozi, i responsabili di reparto e gli addetti alle vendite.
  • Supervisionare le prestazioni dei negozi nel territorio assegnato e raggiungere gli obiettivi settimanali e mensili di generazione dei contatti.
  • Creare e svolgere corsi per gli addetti dei negozi sulla conoscenza dei prodotti e la generazione di contatti.
  • Individuare i negozi con risultati inferiori alle attese e pianificare interventi con formazione, personale, esposizione dei prodotti e supporto agli eventi.
  • Collaborare con i team Vendite, Marketing, Operations e Installazione per migliorare la conversione dei contatti e l’esperienza dei clienti.
  • Prevedere e definire il budget per le attività sul territorio, i costi degli eventi e il personale in base ai rendimenti attesi.
  • Aumentare i ricavi concentrandosi sui negozi e sugli eventi con i rendimenti migliori.
  • Preparare e presentare revisioni aziendali settimanali, mensili e trimestrali.
  • Mantenere accurati i report CRM e di gestione dei contatti per garantire la visibilità della pipeline e previsioni affidabili.

Requisiti

  • Laurea triennale in Economia aziendale, Marketing o un campo correlato, oppure esperienza professionale equivalente.
  • Da 3 a 5 anni di esperienza in marketing sul territorio o commerciale, eventi, gestione di programmi retail, generazione di contatti o partnership con grandi catene.
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione e nello sviluppo di un team, inclusi assunzioni, formazione e gestione delle prestazioni.
  • Risultati comprovati nella crescita dei ricavi nel commercio al dettaglio o nei negozi.
  • Spiccate capacità analitiche e abilità nell’interpretare dati su contatti, vendite e conversioni e nel comunicare informazioni utili per il business.
  • Ottima conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint.
  • Familiarità con piattaforme CRM e di gestione dei contatti come Salesforce.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, anche nella presentazione a partner retail di livello dirigenziale.
  • Patente di guida valida e disponibilità a recarsi regolarmente nei negozi del territorio assegnato.
  • È fortemente preferibile un’esperienza diretta con The Home Depot, Lowe’s, Sam’s Club, BJ’s, Costco o un’altra grande catena nazionale.
  • È preferibile un’esperienza nel miglioramento della casa, nei servizi per la casa o in un altro modello di vendita consulenziale basato sulla generazione di contatti.
  • È preferibile un’esperienza nello sviluppo da zero di programmi di generazione di contatti basati su eventi o svolti in negozio.

Benefit

  • Ferie retribuite (PTO)
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro
  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione oculistica
  • Conto di risparmio sanitario
  • Assicurazione sulla vita
  • Sistema di bonus

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