Ang Jacuzzi Group ay isang tagagawa na nagsisilbi sa mga pamilihan ng wellness, hydrotherapy, konstruksiyon, at hospitality. Itinatag noong 1956, bumubuo ang kumpanya ng mga hot tub, swim spa, sauna, at kagamitan sa banyo para sa mga residential at komersyal na lugar. Pinagsasama ng portfolio ng mga produkto nito ang hydrotherapy at mataas na performance na karanasan sa paglangoy sa mga konektado at matipid sa enerhiyang feature tulad ng SmartTub® system, kasama ang mga bagong teknolohiyang pang-wellness gaya ng infrared at red light therapy. Patuloy na pinauunlad ng Jacuzzi Group ang matagal na nitong kadalubhasaan sa mga produktong nakabatay sa tubig para sa pagpapahinga, paggaling, at rekreasyon.
Tagapamahala ng mga Kaganapan sa Field Marketing
Pangunahan ang pangkat ng field marketing at mga pakikipagsosyo sa retail ng Jacuzzi Bath Remodel upang mapalago ang mga lead at kita sa buong bansa. Sanayin ang mga kawani sa kaganapan, pagbutihin ang pagganap ng mga tindahan, at ilahad ang mga resulta at plano sa paglago.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang pangkat ng mga Kaganapan sa Field Marketing at mga pakikipagsosyo sa retail sa Lowe’s, Sam’s Club, BJ’s, at Costco.
- Mag-recruit, magsagawa ng panayam, at kumuha ng mga Field Marketing Representative.
- Subaybayan ang mga aplikasyon sa ATS, bumuo ng hanay ng mga kandidato, hikayatin ang mga referral, at humanap ng talento sa field.
- Bumuo at magsagawa ng onboarding at pagsasanay tungkol sa kaalaman sa produkto, pagkuha ng lead, at mga pamantayan ng Jacuzzi.
- Sanayin ang mga kinatawan sa pamamagitan ng mga sesyon ng pagsasanay, pagbisita sa tindahan, at mga indibidwal na pagpupulong.
- Magplano ng mga iskedyul at saklaw ng mga tindahan upang maparami ang nakukuhang lead.
- Magtakda at sumubaybay ng mga KPI para sa dami at kalidad ng lead, mga demonstrasyon, saklaw ng tindahan, at resulta ng kaganapan.
- Suriin ang pagganap ng pangkat at gamitin ang mga trend upang bumuo ng mga plano sa coaching, paksa ng pagsasanay, pagbabago sa mga kaganapan, at pasya sa paglalaan ng kawani.
- Bumuo ng mga ugnayan sa malalaking retail outlet, mga tagapamahala ng tindahan, pinuno ng departamento, at mga kasama sa tindahan.
- Pangasiwaan ang pagganap ng mga tindahan sa nakatalagang teritoryo at abutin ang lingguhan at buwanang target sa pagkuha ng lead.
- Bumuo at magsagawa ng pagsasanay sa kaalaman sa produkto at pagkuha ng lead para sa mga kasama sa tindahan.
- Tukuyin ang mga tindahang mababa ang pagganap at magplano ng mga hakbang sa pamamagitan ng pagsasanay, paglalaan ng kawani, merchandising, at suporta sa kaganapan.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng Sales, Marketing, Operations, at Installation upang mapahusay ang conversion ng lead at karanasan ng customer.
- Tantiyahin at magtakda ng badyet para sa mga aktibidad sa field, gastos sa kaganapan, at kawani batay sa inaasahang balik.
- Palaguin ang kita sa pamamagitan ng pagtutok sa mga tindahan at kaganapang may pinakamataas na balik.
- Maghanda at maglahad ng mga business review bawat linggo, buwan, at quarter.
- Panatilihing tumpak ang CRM at mga ulat sa pamamahala ng lead upang maging malinaw ang pipeline at maaasahan ang mga pagtataya.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa Business, Marketing, o kaugnay na larangan, o katumbas na propesyonal na karanasan.
- 3–5 taon ng karanasan sa field o trade marketing, mga kaganapan, pamamahala ng retail program, pagkuha ng lead, o pakikipagsosyo sa malalaking retailer.
- Hindi bababa sa 2 taon ng karanasan sa pamamahala at pagpapaunlad ng pangkat, kabilang ang pagkuha, pagsasanay, at pamamahala ng pagganap.
- Napatunayang rekord ng pagpapalago ng kita sa retail o mga tindahan.
- Mahusay na kasanayan sa pagsusuri at kakayahang magbigay-kahulugan sa datos ng lead, benta, at conversion at magpaliwanag ng mga pananaw sa negosyo.
- Kahusayan sa Microsoft Excel at PowerPoint.
- Pamilyaridad sa mga platform ng CRM at pamamahala ng lead gaya ng Salesforce.
- Napakahusay na pasalita at pasulat na komunikasyon, kabilang ang pagharap sa mga retail partner na nasa antas ehekutibo.
- May balidong lisensya sa pagmamaneho at handang regular na bumiyahe sa mga tindahan sa nakatalagang teritoryo.
- Lubos na pinahahalagahan ang direktang karanasan sa The Home Depot, Lowe’s, Sam’s Club, BJ’s, Costco, o iba pang pambansang malalaking retailer.
- Mas pinapaboran ang karanasan sa pagpapaganda ng bahay, mga serbisyo sa bahay, o iba pang modelo ng konsultatibong pagbebenta na nakabatay sa lead.
- Mas pinapaboran ang karanasan sa pagbuo mula sa simula ng mga programang kumukuha ng lead sa pamamagitan ng kaganapan o sa loob ng tindahan.
Mga Benepisyo
- Bayad na bakasyon at leave (PTO)
- 401(k) na may katumbas na kontribusyon mula sa employer
- Medikal na insurance
- Dental na insurance
- Insurance sa paningin
- Health savings account
- Life insurance
- Balangkas ng bonus