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Jacuzzi Group
Jacuzzi Group
1.001 – 5.000 Funcionários
ConstruçãoHospitalidadeIndústria de transformação
A Jacuzzi Group é uma fabricante que atende aos mercados de bem-estar, hidroterapia, construção e hotelaria. Fundada em 1956, a empresa desenvolve banheiras de hidromassagem, spas de natação, saunas e acessórios para banheiro projetados para ambientes residenciais e comerciais. Seu portfólio combina hidroterapia e experiências de natação de alto desempenho com recursos conectados e voltados à eficiência energética, como o sistema SmartTub®, além de novas tecnologias de bem-estar, incluindo terapias com luz infravermelha e luz vermelha. A Jacuzzi Group continua desenvolvendo sua longa experiência em produtos de relaxamento, recuperação e lazer relacionados à água.
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Vagas da empresa

Gerente de eventos de marketing de campo

Lidera a equipe de marketing de campo da Jacuzzi Bath Remodel e as parcerias com o varejo para ampliar os leads e a receita em todo o país. Desenvolve a equipe de eventos, melhora o desempenho das lojas e apresenta resultados e planos de crescimento.

USEstados UnidosFLFlórida
$ 70.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEventos

Descrição

  • Supervisionar a equipe de eventos de marketing de campo e as parcerias com varejistas como Lowe’s, Sam’s Club, BJ’s e Costco.
  • Recrutar, entrevistar e contratar representantes de marketing de campo.
  • Acompanhar candidaturas em um sistema ATS, formar um banco de candidatos, incentivar indicações e buscar talentos em campo.
  • Criar e conduzir a integração e o treinamento sobre conhecimento de produtos, geração de leads e padrões da Jacuzzi.
  • Orientar os representantes por meio de treinamentos, visitas às lojas e reuniões individuais.
  • Planejar escalas e cobertura das lojas para aumentar a geração de leads.
  • Definir e acompanhar KPIs de volume e qualidade dos leads, demonstrações, cobertura das lojas e resultados dos eventos.
  • Avaliar o desempenho da equipe e transformar tendências em planos de orientação, temas de treinamento, mudanças nos eventos e decisões sobre equipe.
  • Construir relacionamentos com grandes redes varejistas, gerentes de loja, líderes de departamento e funcionários.
  • Supervisionar o desempenho das lojas no território designado e atingir as metas semanais e mensais de geração de leads.
  • Criar e ministrar treinamentos de conhecimento de produtos e geração de leads para os funcionários das lojas.
  • Identificar lojas com desempenho abaixo do esperado e planejar ações com treinamento, equipe, exposição de produtos e apoio a eventos.
  • Trabalhar com as equipes de Vendas, Marketing, Operações e Instalação para melhorar a conversão de leads e a experiência do cliente.
  • Prever e orçar atividades de campo, custos de eventos e equipe com base nos retornos esperados.
  • Aumentar a receita priorizando as lojas e os eventos com melhores retornos.
  • Preparar e apresentar análises de negócios semanais, mensais e trimestrais.
  • Manter precisos os relatórios de CRM e de gestão de leads para dar visibilidade ao pipeline e apoiar previsões confiáveis.

Requisitos

  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente.
  • De 3 a 5 anos de experiência em marketing de campo ou trade marketing, eventos, gestão de programas de varejo, geração de leads ou parcerias com grandes redes varejistas.
  • Pelo menos 2 anos de experiência na gestão e no desenvolvimento de equipes, incluindo contratação, treinamento e gestão de desempenho.
  • Histórico comprovado de crescimento de receita no varejo ou em lojas.
  • Sólida capacidade analítica e habilidade para interpretar dados de leads, vendas e conversão e comunicar insights de negócio.
  • Domínio de Microsoft Excel e PowerPoint.
  • Familiaridade com plataformas de CRM e gestão de leads, como Salesforce.
  • Excelente comunicação escrita e verbal, incluindo apresentações para parceiros varejistas de nível executivo.
  • Carteira de motorista válida e disponibilidade para viajar regularmente às lojas do território designado.
  • Experiência direta com The Home Depot, Lowe’s, Sam’s Club, BJ’s, Costco ou outra grande rede varejista nacional é altamente desejável.
  • Experiência em reforma residencial, serviços para o lar ou outro modelo de vendas consultivas orientado a leads é desejável.
  • Experiência em desenvolver do zero programas de geração de leads baseados em eventos ou dentro das lojas é desejável.

Benefícios

  • Folgas remuneradas (PTO)
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador
  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Plano de visão
  • Conta poupança para despesas médicas
  • Seguro de vida
  • Programa de bônus

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