Jacuzzi Group on hyvinvointiin, vesiterapiaan, rakentamiseen ja vieraanvaraisuusalaan palveleva valmistaja. Vuonna 1956 perustettu yritys kehittää porealtaita, uima-altaita, saunoja ja kylpyhuonekalusteita koti- ja kaupallisiin ympäristöihin. Tuotevalikoimassa yhdistyvät vesiterapia ja suorituskykyiset uintielämykset älykkäisiin ja energiaa säästäviin ominaisuuksiin, kuten SmartTub®-järjestelmään, sekä uudempiin hyvinvointiteknologioihin, kuten infrapuna- ja punavalohoitoon. Jacuzzi Group jatkaa pitkäaikaisen asiantuntemuksensa kehittämistä veteen perustuvissa rentoutumis-, palautumis- ja virkistystuotteissa.
Kenttämarkkinoinnin tapahtumapäällikkö
Johda Jacuzzi Bath Remodelin kenttämarkkinointi- ja vähittäiskauppakumppanuuksia liidien ja liikevaihdon kasvattamiseksi valtakunnallisesti. Valmenna tapahtumatiimiä, kehitä myymälöiden tuloksia ja esittele tulokset sekä kasvusuunnitelmat.
Kuvaus
- Johda kenttämarkkinoinnin tapahtumatiimiä ja vähittäiskauppakumppanuuksia Lowe’sin, Sam’s Clubin, BJ’sin ja Costcon kanssa.
- Rekrytoi, haastattele ja palkkaa kenttämarkkinoinnin edustajia.
- Seuraa hakemuksia ATS-järjestelmässä, rakenna ehdokasverkostoja, kannusta suosituksiin ja etsi osaajia kentältä.
- Laadi ja toteuta perehdytys ja koulutus tuotteista, liidien hankinnasta ja Jacuzzin toimintatavoista.
- Valmenna edustajia koulutuksissa, myymäläkäynneillä ja kahdenkeskisissä tapaamisissa.
- Suunnittele aikataulut ja myymälöiden kattavuus liidien hankinnan lisäämiseksi.
- Aseta ja seuraa mittareita liideille, niiden laadulle, tuote-esittelyille, myymäläkattavuudelle ja tapahtumien tuloksille.
- Arvioi tiimin suoriutumista ja muunna havaitut trendit valmennussuunnitelmiksi, koulutusaiheiksi, tapahtumamuutoksiksi ja henkilöstöpäätöksiksi.
- Rakenna suhteita suuriin vähittäiskauppoihin, myymäläpäälliköihin, osastovastaaviin ja myymälätyöntekijöihin.
- Vastaa myymälöiden tuloksista nimetyllä alueella ja saavuta viikoittaiset ja kuukausittaiset liiditavoitteet.
- Laadi ja järjestä myymälätyöntekijöille tuote- ja liidien hankintakoulutuksia.
- Tunnista heikosti suoriutuvat myymälät ja suunnittele toimenpiteet koulutuksen, henkilöstön, esillepanon ja tapahtumatuen avulla.
- Tee yhteistyötä myynnin, markkinoinnin, operatiivisten toimintojen ja asennustiimien kanssa liidien myyntikonversion ja asiakaskokemuksen parantamiseksi.
- Ennusta ja budjetoi kenttätoiminta, tapahtumakulut ja henkilöstötarve odotettujen tuottojen perusteella.
- Kasvata liikevaihtoa keskittymällä parhaiten tuottaviin myymälöihin ja tapahtumiin.
- Valmistele ja esittele viikoittaiset, kuukausittaiset ja neljännesvuosittaiset liiketoimintakatsaukset.
- Pidä CRM- ja liidinhallintaraportit ajan tasalla, jotta myyntiputken tilanne näkyy ja ennusteet ovat luotettavia.
Vaatimukset
- Kauppatieteiden, markkinoinnin tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava työkokemus.
- 3–5 vuoden kokemus kenttä- tai tapahtumamarkkinoinnista, vähittäiskaupan ohjelmien johtamisesta, liidien hankinnasta tai suurten vähittäiskauppaketjujen kumppanuuksista.
- Vähintään 2 vuoden kokemus tiimin johtamisesta ja kehittämisestä, mukaan lukien rekrytointi, koulutus ja suorituksen johtaminen.
- Näyttöä liikevaihdon kasvattamisesta vähittäiskaupassa tai myymäläympäristössä.
- Vahvat analysointitaidot sekä kyky tulkita liidi-, myynti- ja konversiotietoja ja välittää liiketoimintaa koskevia havaintoja.
- Microsoft Excelin ja PowerPointin sujuva käyttö.
- CRM- ja liidinhallinta-alustojen, kuten Salesforcen, tuntemus.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien esitysten pitäminen vähittäiskaupan johtotason kumppaneille.
- Voimassa oleva ajokortti ja valmius matkustaa säännöllisesti alueen myymälöihin.
- Suora kokemus The Home Depotista, Lowe’sista, Sam’s Clubista, BJ’sistä, Costcosta tai muusta valtakunnallisesta suuresta vähittäiskauppaketjusta katsotaan suureksi eduksi.
- Kokemus kodin kunnostuksesta, kodin palveluista tai muusta konsultatiivisesta, liidivetoisesta myyntimallista katsotaan eduksi.
- Kokemus tapahtuma- tai myymäläpohjaisten liidien hankintaohjelmien kehittämisestä alusta alkaen katsotaan eduksi.
Edut
- Palkallinen vapaa-aika (PTO)
- 401(k)-eläkesäästöohjelma työnantajan maksamalla lisäosuudella
- Sairausvakuutus
- Hammasvakuutus
- Näkövakuutus
- Terveystili
- Henkivakuutus
- Bonusjärjestelmä