Jacuzzi Group
Jacuzzi Group
1.001 – 5.000 Karyawan
HospitalitasKonstruksiManufaktur
Jacuzzi Group adalah produsen yang melayani pasar kesehatan dan kebugaran, hidroterapi, konstruksi, serta perhotelan. Didirikan pada tahun 1956, perusahaan ini mengembangkan bak mandi air panas, spa renang, sauna, dan perlengkapan kamar mandi untuk lingkungan hunian maupun komersial. Portofolio produknya memadukan hidroterapi dan pengalaman berenang berperforma tinggi dengan fitur terhubung serta hemat energi seperti sistem SmartTub®, bersama teknologi kesehatan yang lebih baru, termasuk terapi cahaya inframerah dan cahaya merah. Jacuzzi Group terus mengembangkan keahlian panjangnya dalam produk relaksasi, pemulihan, dan rekreasi berbasis air.

Manajer Acara Pemasaran Lapangan

Pimpin tim pemasaran lapangan dan kemitraan ritel Jacuzzi Bath Remodel untuk meningkatkan prospek dan pendapatan di seluruh negeri. Bina staf acara, tingkatkan kinerja toko, serta paparkan hasil dan rencana pertumbuhan.

Deskripsi

  • Mengawasi tim Acara Pemasaran Lapangan dan kemitraan ritel dengan Lowe’s, Sam’s Club, BJ’s, dan Costco.
  • Merekrut, mewawancarai, dan mempekerjakan Perwakilan Pemasaran Lapangan.
  • Melacak lamaran dalam ATS, membangun kumpulan kandidat, mendorong rujukan, dan mencari tenaga berbakat di lapangan.
  • Menyusun dan memberikan orientasi serta pelatihan tentang pengetahuan produk, perolehan prospek, dan standar Jacuzzi.
  • Membina perwakilan melalui pelatihan, kunjungan toko, dan pertemuan individu.
  • Merencanakan jadwal dan cakupan toko untuk meningkatkan perolehan prospek.
  • Menetapkan dan melacak KPI untuk jumlah dan kualitas prospek, demonstrasi, cakupan toko, serta hasil acara.
  • Menilai kinerja tim dan menerjemahkan tren menjadi rencana pembinaan, topik pelatihan, perubahan acara, dan keputusan kepegawaian.
  • Membangun hubungan dengan gerai ritel berskala besar, manajer toko, kepala departemen, dan staf toko.
  • Mengawasi kinerja toko di wilayah yang ditugaskan dan memenuhi target perolehan prospek mingguan serta bulanan.
  • Menyusun dan memberikan pelatihan pengetahuan produk dan perolehan prospek bagi staf toko.
  • Mengidentifikasi toko yang berkinerja di bawah harapan dan merencanakan intervensi melalui pelatihan, penempatan staf, penataan barang, dan dukungan acara.
  • Bekerja sama dengan tim Penjualan, Pemasaran, Operasional, dan Instalasi untuk meningkatkan konversi prospek dan pengalaman pelanggan.
  • Membuat prakiraan dan anggaran untuk aktivitas lapangan, biaya acara, serta kebutuhan staf berdasarkan imbal hasil yang diharapkan.
  • Meningkatkan pendapatan dengan berfokus pada toko dan acara yang menghasilkan imbal hasil tertinggi.
  • Menyiapkan dan mempresentasikan tinjauan bisnis mingguan, bulanan, dan triwulanan.
  • Menjaga keakuratan CRM dan laporan pengelolaan prospek demi visibilitas pipeline dan prakiraan yang andal.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait, atau pengalaman profesional yang setara.
  • Pengalaman 3–5 tahun dalam pemasaran lapangan atau perdagangan, acara, pengelolaan program ritel, perolehan prospek, atau kemitraan dengan peritel besar.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam mengelola dan mengembangkan tim, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengelolaan kinerja.
  • Rekam jejak yang terbukti dalam meningkatkan pendapatan di lingkungan ritel atau toko.
  • Kemampuan analitis yang kuat serta kecakapan menafsirkan data prospek, penjualan, dan konversi, lalu menyampaikan wawasan bisnis.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel dan PowerPoint.
  • Mengenal platform CRM dan pengelolaan prospek seperti Salesforce.
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, termasuk presentasi kepada mitra ritel tingkat eksekutif.
  • Memiliki SIM yang masih berlaku dan bersedia rutin bepergian ke toko-toko di wilayah yang ditugaskan.
  • Pengalaman langsung dengan The Home Depot, Lowe’s, Sam’s Club, BJ’s, Costco, atau peritel besar nasional lainnya sangat diutamakan.
  • Pengalaman di bidang perbaikan rumah, layanan rumah, atau model penjualan konsultatif lain yang berfokus pada prospek lebih diutamakan.
  • Pengalaman membangun program perolehan prospek berbasis acara atau di dalam toko dari awal lebih diutamakan.

Tunjangan

  • Cuti berbayar (PTO)
  • Program 401(k) dengan kontribusi padanan dari pemberi kerja
  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi gigi
  • Asuransi penglihatan
  • Rekening tabungan kesehatan
  • Asuransi jiwa
  • Skema bonus

Lowongan Terkait

Whitman-Walker

Navigator Perawatan HIV Dwibahasa – Whitman-Walker, Washington, DC

Whitman-Walker
201 – 500 Karyawan
Layanan kesehatanNirlaba

Mendukung orang yang hidup dengan HIV agar terhubung dengan perawatan, mematuhi pengobatan, dan memperoleh rujukan di Whitman-Walker, Washington, DC. Mengoordinasikan dukungan pasien bersama tim klinis dan layanan masyarakat.

Buka
nbn® Australia

Penerjemah Intelijen Senior

nbn® Australia
1.001 – 5.000 Karyawan
Telekomunikasi

Ubah tantangan bisnis dan data yang kompleks menjadi wawasan, dasbor, dan kerangka kerja kinerja yang jelas di nbn, penyedia infrastruktur serat optik nasional Australia. Bekerja sama dengan tim bisnis dan teknis untuk memperkuat pengambilan keputusan berbasis wawasan.

Buka