Jacuzzi Group
Jacuzzi Group
1001 – 5000 Alkalmazottak
ÉpítőiparGyártásVendéglátás
A Jacuzzi Group a wellness-, hidroterápiás, építőipari és vendéglátóipari piacokat kiszolgáló gyártó. Az 1956-ban alapított vállalat lakossági és kereskedelmi környezetbe tervezett pezsgőfürdőket, úszómedencéket, szaunákat és fürdőszobai szerelvényeket fejleszt. Termékportfóliója a hidroterápiát és a nagy teljesítményű úszásélményt olyan csatlakoztatott és energiatudatos funkciókkal ötvözi, mint a SmartTub® rendszer, emellett új wellness-technológiákat, köztük infravörös- és vörösfény-terápiát is kínál. A Jacuzzi Group tovább épít a vízalapú kikapcsolódást, regenerációt és szabadidős tevékenységeket szolgáló termékek terén szerzett, több évtizedes szakértelmére.

Terepi marketingrendezvény-menedzser

Irányítsa a Jacuzzi Bath Remodel terepi marketingcsapatát és kiskereskedelmi partnerségeit, hogy országszerte növelje az érdeklődők és a bevétel számát. Fejlessze a rendezvénycsapatot, javítsa az üzletek teljesítményét, és mutassa be az eredményeket, valamint a növekedési terveket.

Leírás

  • Felügyelje a terepi marketingrendezvény-csapatot, valamint a Lowe’s, a Sam’s Club, a BJ’s és a Costco kiskereskedelmi partnereivel fennálló kapcsolatokat.
  • Toborozza, interjúztassa és vegye fel a terepi marketingképviselőket.
  • Kövesse nyomon a jelentkezéseket egy pályázókövető rendszerben, építsen jelölti adatbázist, ösztönözze az ajánlásokat, és keressen munkatársakat a terepen.
  • Készítsen és tartson beillesztő és képzési programokat a termékismeretről, az érdeklődőszerzésről és a Jacuzzi elvárásairól.
  • Képzésekkel, üzletlátogatásokkal és egyéni megbeszélésekkel mentorálja a képviselőket.
  • Tervezze meg a beosztásokat és az üzletek lefedettségét az érdeklődőszerzés növelése érdekében.
  • Határozzon meg és kövessen nyomon teljesítménymutatókat az érdeklődők száma és minősége, a bemutatók, az üzletek lefedettsége és a rendezvények eredményei alapján.
  • Értékelje a csapat teljesítményét, és alakítsa a trendeket mentorálási tervekké, képzési témákká, rendezvénymódosításokká és létszámdöntésekké.
  • Építsen kapcsolatokat a nagy alapterületű kiskereskedelmi üzletekkel, az üzletvezetőkkel, az osztályvezetőkkel és az értékesítőkkel.
  • Felügyelje a kijelölt terület üzleteinek teljesítményét, és teljesítse a heti és havi érdeklődőszerzési célokat.
  • Készítsen és tartson termékismereti, valamint érdeklődőszerzési képzéseket az üzletek munkatársainak.
  • Azonosítsa az alulteljesítő üzleteket, és tervezzen beavatkozásokat képzéssel, létszámtervezéssel, árukihelyezéssel és rendezvénytámogatással.
  • Dolgozzon együtt az értékesítési, marketing-, operációs és telepítési csapatokkal az érdeklődők vásárlóvá alakításának és az ügyfélélménynek a javításáért.
  • A várható megtérülés alapján készítsen előrejelzést és költségvetést a terepi tevékenységekre, rendezvényköltségekre és létszámra.
  • Növelje a bevételt azáltal, hogy a legjobb megtérülést nyújtó üzletekre és rendezvényekre összpontosít.
  • Készítse elő és mutassa be a heti, havi és negyedéves üzleti értékeléseket.
  • Tartsa pontosan a CRM- és érdeklődőkezelési jelentéseket, hogy átlátható legyen az értékesítési folyamat, és megbízható előrejelzések készülhessenek.

Követelmények

  • Üzleti, marketing- vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat.
  • 3–5 év tapasztalat terepi vagy kereskedelmi marketingben, rendezvényekben, kiskereskedelmi programok irányításában, érdeklődőszerzésben vagy nagy áruházláncokkal való partnerségek kezelésében.
  • Legalább 2 év tapasztalat csapat irányításában és fejlesztésében, beleértve a toborzást, képzést és teljesítménymenedzsmentet.
  • Igazolható eredmények bevételnövelésben kiskereskedelmi vagy üzleten belüli környezetben.
  • Erős elemzőkészség, valamint képesség az érdeklődői, értékesítési és konverziós adatok értelmezésére és az üzleti következtetések közlésére.
  • Microsoft Excel és PowerPoint magabiztos használata.
  • Jártasság CRM- és érdeklődőkezelő platformokban, például a Salesforce-ban.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve a felsővezetői szintű kiskereskedelmi partnerek előtti prezentációt.
  • Érvényes vezetői engedély és rendszeres utazási hajlandóság a kijelölt terület üzleteihez.
  • A The Home Depottal, a Lowe’s-szal, a Sam’s Clubbal, a BJ’s-szel, a Costcóval vagy más országos nagy áruházlánccal szerzett közvetlen tapasztalat kiemelten előnyös.
  • Lakásfelújításban, otthoni szolgáltatásokban vagy más tanácsadó jellegű, érdeklődőkre építő értékesítési modellben szerzett tapasztalat előnyös.
  • Rendezvényalapú vagy üzleten belüli érdeklődőszerzési programok nulláról történő kialakításában szerzett tapasztalat előnyös.

Juttatások

  • Fizetett szabadság (PTO)
  • Munkáltatói hozzájárulással kiegészített 401(k) nyugdíjprogram
  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Egészségügyi megtakarítási számla
  • Életbiztosítás
  • Bónuszrendszer