Avantor
Avantor
Avantor fornisce prodotti, servizi e soluzioni digitali per le scienze della vita, destinati alla ricerca, allo sviluppo e alla produzione. Il suo portafoglio supporta scienziati e organizzazioni nei settori della sanità, della biofarmaceutica, delle tecnologie avanzate e della produzione, con prodotti utilizzati nei laboratori e negli ambienti produttivi di tutto il mondo. L’azienda collabora con team scientifici in applicazioni che spaziano dalla ricerca medica e sanitaria allo sviluppo tecnologico, combinando marchi affidabili, capacità produttive e competenze tecniche per aiutare i clienti a progredire in flussi di lavoro scientifici complessi. Avantor si concentra inoltre sulla sostenibilità, sul progresso biofarmaceutico e sugli strumenti digitali che rafforzano la collaborazione all’interno della comunità scientifica.

Rappresentante vendite interne - Lavoro da remoto negli Stati Uniti

Ruolo di vendita interna da remoto presso Avantor, al servizio dei clienti in tutti gli Stati Uniti. Gestisci un territorio da 2,5 a 4 milioni di dollari attraverso prospezione outbound, sviluppo della pipeline, proposte, fidelizzazione dei clienti e crescita orientata agli obiettivi.

Descrizione

  • Vendere prodotti e servizi ai clienti attuali e potenziali da remoto
  • Effettuare più di 10 chiamate commerciali proattive al giorno con clienti nuovi ed esistenti
  • Supervisionare le attività di vendita dalla generazione dei lead alla chiusura su un territorio assegnato da 2,5 a 4 milioni di dollari
  • Creare e gestire una pipeline di vendita concludendo gli affari per telefono
  • Creare ed eseguire un piano operativo in linea con gli obiettivi individuali e aziendali
  • Aumentare le vendite presso i clienti del territorio assegnato
  • Raggiungere gli obiettivi territoriali di crescita, soddisfazione dei clienti, ricavi e relazione a lungo termine con i clienti
  • Gestire da 250 a 400 clienti all’interno di un segmento di mercato definito
  • Aumentare la quota di mercato attraverso chiamate outbound ad alto volume
  • Utilizzare Salesforce per cercare nuovi clienti e creare e presentare proposte
  • Valutare le esigenze dei clienti e consigliare soluzioni in linea con la proposta di valore di VWR
  • Effettuare il follow-up post-vendita per favorire la soddisfazione dei clienti
  • Creare strategie di fidelizzazione e ampliare il rapporto di VWR con i clienti esistenti
  • Utilizzare un approccio di vendita consulenziale per individuare le esigenze e consigliare prodotti e soluzioni
  • Collaborare con la leadership commerciale a strategie che sostengano la crescita e il raggiungimento degli obiettivi
  • Gestire e vendere il portafoglio prodotti di VWR attraverso la strategia VWR Advantage
  • Rappresentare VWR professionalmente presso clienti e produttori
  • Collaborare con i rappresentanti locali dei produttori per rafforzare la conoscenza dei prodotti, dei prezzi e della redditività
  • Svolgere ulteriori mansioni secondo necessità

Requisiti

  • È richiesta una laurea triennale o equivalente
  • Sono richiesti da 1 a 3 anni di esperienza nelle vendite
  • È preferibile esperienza nelle vendite al Governo federale
  • È preferibile che i candidati si trovino nei fusi orari CST o MST
  • Forti capacità di ascolto e di comunicazione orale e scritta
  • Forti capacità di comunicazione e collaborazione in team
  • Capacità di operare efficacemente in un ambiente dinamico
  • Capacità di condurre discussioni commerciali con proprietari e responsabili delle decisioni
  • Capacità di gestire situazioni e interazioni complesse
  • Capacità di lavorare in autonomia gestendo efficacemente tempo e territorio
  • Capacità di comprendere le attività di ciascun cliente
  • Disponibilità a recarsi presso le sedi dei clienti quando necessario
  • Competenze informatiche, incluso Microsoft Office
  • È preferibile esperienza con Salesforce

Benefit

  • Copertura assicurativa medica, odontoiatrica e oculistica
  • Partecipazione a un programma di benessere
  • Conti di risparmio sanitario
  • Conti di spesa flessibili
  • Piano 401(k) con contributo integrativo aziendale
  • Programma di acquisto di azioni per dipendenti
  • 11 festività retribuite
  • 18 giorni di permesso retribuito maturati ogni anno
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato
  • Sei settimane di congedo parentale completamente retribuito, salvo nei casi in cui si applichi il congedo familiare retribuito statale
  • Opportunità di apprendimento a sostegno dello sviluppo e del successo professionale