Reliant Health Partners
Reliant Health Partners
Reliant Health Partners aiuta i piani sanitari autofinanziati a gestire i costi medici attraverso soluzioni di ricalcolo dei sinistri basate sui dati e di determinazione del Fair Market Pricing. L’azienda specializzata nel contenimento dei costi sanitari supporta amministratori terzi, broker e organizzazioni di revisione delle fatture con la sostituzione di piani ad accesso aperto, il ricalcolo delle tariffe per prestazioni fuori rete e sinistri, la gestione dei ricorsi e un rapido trattamento dei sinistri. Le sue analisi proprietarie sono progettate per individuare opportunità di risparmio, riducendo al contempo le controversie con i fornitori e la complessità amministrativa.

Rappresentante del Servizio Clienti da Remoto - Sinistri Sanitari

Supporta la gestione dei dati dei fornitori per Reliant Health Partners ricercando i registri, verificando le informazioni con gli operatori sanitari e gestendo le richieste dei clienti relative alla riquantificazione dei sinistri sanitari.

Descrizione

  • Ricercare fonti interne e online per raccogliere informazioni di supporto per il dipartimento di Gestione dei Dati
  • Classificare le informazioni e individuare differenze e somiglianze rilevanti
  • Contattare i fornitori per ottenere e confermare le informazioni richieste
  • Elaborare le code di dati dei fornitori assegnate
  • Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti aziendali
  • Seguire le procedure specifiche dei clienti, i protocolli Reliant, gli script e i requisiti correlati
  • Completare ulteriori attività legate al ruolo e progetti speciali secondo le assegnazioni
  • Supportare i rappresentanti senior del Servizio Clienti nelle richieste dei clienti e amministrative

Requisiti

  • Da due a tre anni di esperienza pertinente nel settore delle assicurazioni sanitarie e del servizio clienti
  • Esperienza nel contattare i fornitori per telefono o tramite altri mezzi di comunicazione
  • Conoscenza operativa delle polizze sanitarie e dei processi di pagamento
  • Familiarità con strumenti o sistemi per la gestione del flusso di lavoro dei sinistri
  • Esperienza nella collaborazione tra team

Benefit

  • Copertura assicurativa medica, dentale, oculistica e sulla vita
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Conto di risparmio sanitario e conti di spesa flessibili
  • Ferie retribuite e congedo per invalidità
  • Programma di assistenza ai dipendenti

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