Reliant Health Partners
Reliant Health Partners
A Reliant Health Partners adatvezérelt kárigény-újraárazási és valós piaci árazási megoldásokkal segíti az önfinanszírozó egészségbiztosítási tervek kezelését és az egészségügyi költségek kontrollját. Az egészségügyi költségek visszaszorítására szakosodott vállalat nyílt hozzáférésű tervhelyettesítéssel, hálózaton kívüli és baleseti újraárazással, fellebbezéskezeléssel, valamint a kárigények gyors feldolgozásával támogatja a külső adminisztrátorokat, brókereket és számlaellenőrző szervezeteket. Saját fejlesztésű elemzései a megtakarítási lehetőségek azonosítását szolgálják, miközben csökkentik a szolgáltatókkal fennálló vitákat és az adminisztratív összetettséget.

Távmunka – Ügyfélkapcsolati képviselő – Egészségbiztosítási kárigények

Támogassa a Reliant Health Partners szolgáltatói adatkezelését nyilvántartások kutatásával, az egészségügyi szolgáltatókkal történő adategyeztetéssel, valamint az orvosi kárigények újraárazásával kapcsolatos ügyféligények kezelésével.

Leírás

  • Belső és online források kutatása a Data Management részleg munkáját támogató információk összegyűjtéséhez
  • Az információk osztályozása, valamint a releváns különbségek és hasonlóságok azonosítása
  • Kapcsolatfelvétel a szolgáltatókkal a szükséges információk beszerzése és megerősítése érdekében
  • A kijelölt szolgáltatói adatvárólisták feldolgozása
  • A vállalat termékeinek alapos megismerése
  • Az ügyfélspecifikus eljárások, a Reliant protokolljai, a szkriptek és a kapcsolódó követelmények betartása
  • Egyéb kijelölt munkafeladatok és különleges projektek elvégzése
  • A vezető ügyfélkapcsolati képviselők támogatása ügyfél- és adminisztratív kérésekben

Követelmények

  • Két-három év releváns tapasztalat az egészségbiztosítás és az ügyfélszolgálat területén
  • Tapasztalat a szolgáltatókkal telefonon vagy más kommunikációs csatornákon keresztül történő kapcsolattartásban
  • Az egészségügyi biztosítási kötvények és fizetési folyamatok gyakorlati ismerete
  • A kárigények feldolgozásának munkafolyamatait támogató eszközök vagy rendszerek ismerete
  • Csapatok közötti együttműködésben szerzett tapasztalat

Juttatások

  • Egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítási fedezet
  • Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) nyugdíjprogram
  • Egészségügyi megtakarítási számla és rugalmas felhasználású kiadási számlák
  • Fizetett szabadság és rokkantsági szabadság
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program