Amgen
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Amgen è un'azienda biotecnologica globale che sviluppa e commercializza farmaci prodotti a partire da cellule viventi. La sua attività si concentra sulle malattie gravi, comprese le patologie con opzioni terapeutiche limitate, e si basa sulla ricerca scientifica e sugli studi clinici. L'azienda è associata a progressi nel trattamento del cancro e nella gestione dell'obesità, ponendo inoltre l'accento sulla ricerca etica, sulla sicurezza dei pazienti e sulla sostenibilità ambientale.

Direttore regionale vendite Amgen, neurologia UPLIZNA - In sede a Boston

Guidare l’organizzazione commerciale di neurologia UPLIZNA di Amgen in una regione sul campo della costa orientale. Definire la strategia regionale, sviluppare i leader delle vendite e garantire prestazioni commerciali conformi per gMG e NMOSD.

Descrizione

  • Guidare l’organizzazione regionale delle vendite di neurologia UPLIZNA per gMG e NMOSD
  • Trasformare la strategia del marchio in piani e risultati regionali mirati attraverso un team ad alte prestazioni
  • Definire priorità regionali, aspettative, standard operativi e obiettivi di esecuzione misurabili
  • Fornire ai District Manager e ai team sul campo gli strumenti per garantire un’esecuzione coerente ed efficace
  • Stabilire le aspettative di performance, monitorare gli indicatori anticipatori, identificare rischi e opportunità e rafforzare la responsabilità
  • Affiancare i District Manager per sviluppare ulteriormente capacità di leadership, giudizio aziendale, efficacia nel coaching, capacità decisionale e prestazioni dei rappresentanti
  • Creare e mantenere una cultura inclusiva, conforme e ad alte prestazioni
  • Reclutare, selezionare, inserire, trattenere e sviluppare i talenti, mantenendo piani di successione e di riserva di talenti
  • Combinare dati sulle prestazioni, condizioni di accesso, esigenze dei clienti, attività della concorrenza e informazioni dal campo in insight azionabili
  • Mantenere una conoscenza aggiornata di gMG, NMOSD, del profilo clinico di UPLIZNA, dell’ambiente terapeutico e delle dinamiche di mercato
  • Sviluppare rapporti con clienti e stakeholder prioritari e rappresentare la regione a congressi, conferenze e incontri strategici
  • Coordinare Marketing, Market Access, Servizi al Paziente, area Medica, Formazione, Operazioni Commerciali, Risorse Umane e altri partner intorno a obiettivi condivisi
  • Guidare i team attraverso il cambiamento mantenendo concentrazione, allineamento e responsabilità
  • Indirizzare risorse regionali, spese operative e investimenti nei programmi verso le opportunità prioritarie
  • Garantire che il lavoro regionale rispetti leggi e normative applicabili, politiche aziendali e standard Amgen in materia di conformità, etica e sicurezza

Requisiti

  • Dottorato più 4 anni di esperienza combinata nella gestione degli account, nelle vendite, nel marketing e/o nelle attività commerciali; oppure laurea magistrale più 8 anni; oppure laurea triennale più 10 anni
  • Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di persone o nella leadership di team, progetti o programmi, inclusa la responsabilità dell’allocazione delle risorse
  • Laurea richiesta; è preferibile un titolo avanzato o un MBA
  • Almeno 5 anni di esperienza nella leadership delle vendite
  • Almeno 10 anni di esperienza commerciale nel settore biotecnologico o farmaceutico
  • È fortemente preferibile esperienza nelle malattie rare, nella neurologia, nei farmaci biologici specialistici e/o nel modello buy-and-bill
  • Comprovata capacità di attrarre e sviluppare talenti, creare pipeline di successione, promuovere culture sane ad alte prestazioni e guidare le organizzazioni durante la crescita e il cambiamento
  • Capacità di integrare diverse fonti di dati e segnali di mercato, identificare i fattori trainanti del business e trasformare gli insight in strategia regionale e decisioni sulle risorse
  • Capacità di trasformare le priorità del marchio in standard di esecuzione chiari, indicatori anticipatori, ritmi operativi e azioni tempestive sulle prestazioni
  • Forte presenza a livello dirigenziale e capacità comunicative
  • Capacità di influenzare gli stakeholder a diversi livelli dell’organizzazione
  • Prospettiva aziendale con capacità di coordinare partner interfunzionali in un’organizzazione a matrice complessa
  • Solida conoscenza dell’ambiente normativo e di compliance farmaceutica degli Stati Uniti
  • Padronanza di Microsoft Office
  • Approccio professionale e proattivo
  • Forti capacità interpersonali
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • È richiesto circa il 60% di trasferte, comprese alcune trasferte con pernottamento e nel fine settimana
  • La sponsorizzazione per questa posizione non è garantita

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit per i dipendenti con un Piano pensionistico e di risparmio che prevede generosi contributi aziendali
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Assicurazione sulla vita e per invalidità
  • Conti di spesa flessibili
  • Programma discrezionale di bonus annuale o, per i rappresentanti delle vendite sul campo, un piano di incentivi basato sulle vendite
  • Incentivi a lungo termine basati su azioni
  • Programmi di ferie e permessi premiati
  • Modelli di lavoro flessibili ove disponibili
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Supporto all’equilibrio tra vita professionale e privata