Amgen是一家全球生物技術公司，致力於開發及商業化利用活細胞製成的藥物。公司的工作重點是治療包括治療選項有限疾病在內的嚴重疾病，並以科學研究和臨床試驗為基礎。Amgen在癌症治療和肥胖症管理方面取得了相關進展，同時重視研究倫理、患者安全和環境永續性。
安進區域銷售總監，UPLIZNA 神經科——波士頓現場辦公
負責安進 UPLIZNA 神經科產品在東海岸區域的銷售組織。 制定區域策略、培養銷售領導者，並為 gMG 和 NMOSD 實現合規的商業績效。
說明
- 負責 gMG 和 NMOSD 領域的區域 UPLIZNA 神經科銷售組織
- 透過高績效團隊將品牌策略轉化為具針對性的區域計畫和成果
- 定義區域重點、期望、營運標準和可衡量的執行目標
- 為地區經理和外勤團隊提供支援，確保持續且有效的執行
- 設定績效期望，監控領先指標，識別風險和機會，並強化問責
- 指導地區經理，深化領導能力、商業判斷、指導成效、決策能力和代表績效
- 建立並維持包容、合規和高績效的文化
- 招募、甄選、到職、留任和發展人才，同時維護接班和人才儲備計畫
- 將績效資料、准入條件、客戶需求、競爭活動和外勤情報整合為可執行的洞察
- 持續掌握 gMG、NMOSD、UPLIZNA 的臨床特徵、治療環境和市場動態
- 與重點客戶和利害關係人建立關係，並代表區域參加大會、會議和策略性交流活動
- 圍繞共同目標協調行銷、市場准入、患者服務、醫學、培訓、商業營運、人力資源及其他合作夥伴
- 帶領團隊應對變化，同時維持專注、協同和問責
- 將區域資源、營運費用和計畫投資導向優先機會
- 確保區域工作符合適用法律法規、公司政策以及安進關於合規、道德和安全的標準
職位要求
- 博士學位並具備 4 年帳戶管理、銷售、行銷和／或商業經驗；或碩士學位並具備 8 年相關經驗；或學士學位並具備 10 年相關經驗
- 至少 4 年人員管理或團隊、專案或計畫領導經驗，包括資源配置責任
- 要求具備學士學位；高等學位或工商管理碩士優先
- 至少 5 年銷售領導經驗
- 至少 10 年生物技術或製藥產業商業經驗
- 強烈優先考慮具備罕見疾病、神經科、專科生物製劑和／或買藥即報銷經驗的候選人
- 具備吸引和培養人才、建立接班人才管道、營造健康高績效文化，以及帶領組織實現成長和變革的成功經驗
- 能夠整合多種資料來源和市場訊號，識別業務驅動因素，並將洞察轉化為區域策略和資源決策
- 能夠將品牌重點轉化為明確的執行標準、領先指標、營運節奏和及時的績效行動
- 具備出色的高階主管影響力和溝通能力
- 能夠影響各組織層級的利害關係人
- 具備企業視角，能夠在複雜的矩陣組織中協調跨職能合作夥伴
- 深入了解美國製藥產業監管和合規環境
- 熟悉 Microsoft Office
- 具備專業且積極主動的工作方式
- 具備出色的人際交往能力
- 具備優秀的書面和口頭溝通能力
- 需要約 60% 的出差，包括部分過夜和週末出差
- 該職位不保證提供簽證贊助
福利待遇
- 完整的員工福利方案，包括退休與儲蓄計畫以及慷慨的公司提撥
- 醫療、牙科和視力保險
- 人壽保險和失能保險
- 彈性支出帳戶
- 酌情年度獎金計畫；對於外勤銷售代表，則為依銷售業績計算的激勵計畫
- 以股票為基礎的長期激勵
- 屢獲殊榮的休假計畫
- 在適用情況下提供彈性工作模式
- 職涯發展機會
- 工作與生活平衡支援