Amgen
Amgen
Amgen เป็นบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพระดับโลกที่พัฒนาและจำหน่ายยาซึ่งผลิตจากเซลล์สิ่งมีชีวิต บริษัทมุ่งเน้นการรักษาโรคร้ายแรง รวมถึงภาวะที่มีทางเลือกในการรักษาอย่างจำกัด โดยอาศัยการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการทดลองทางคลินิก บริษัทมีส่วนเกี่ยวข้องกับความก้าวหน้าในการรักษาโรคมะเร็งและการจัดการภาวะโรคอ้วน พร้อมให้ความสำคัญกับการวิจัยอย่างมีจริยธรรม ความปลอดภัยของผู้ป่วย และความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม

ผู้อำนวยการฝ่ายขายประจำภูมิภาคของ Amgen ด้านประสาทวิทยา UPLIZNA - ปฏิบัติงานที่บอสตัน

เป็นผู้นำองค์กรฝ่ายขาย UPLIZNA ด้านประสาทวิทยาของ Amgen ครอบคลุมพื้นที่ภาคสนามฝั่งตะวันออก วางกลยุทธ์ระดับภูมิภาค พัฒนาผู้นำฝ่ายขาย และขับเคลื่อนผลการดำเนินงานเชิงพาณิชย์ที่เป็นไปตามข้อกำหนดสำหรับ gMG และ NMOSD

รายละเอียด

  • บริหารองค์กรฝ่ายขาย UPLIZNA ด้านประสาทวิทยาประจำภูมิภาคสำหรับ gMG และ NMOSD
  • แปลงกลยุทธ์แบรนด์ให้เป็นแผนระดับภูมิภาคและผลลัพธ์ที่ตรงเป้าหมายผ่านทีมที่มีประสิทธิภาพสูง
  • กำหนดลำดับความสำคัญ ความคาดหวัง มาตรฐานการปฏิบัติงาน และเป้าหมายการดำเนินงานที่วัดผลได้ในระดับภูมิภาค
  • เสริมศักยภาพผู้จัดการเขตและทีมภาคสนามให้ดำเนินงานได้อย่างสม่ำเสมอและมีประสิทธิผล
  • กำหนดความคาดหวังด้านผลงาน ติดตามตัวชี้วัดนำ ระบุความเสี่ยงและโอกาส และส่งเสริมความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
  • โค้ชผู้จัดการเขตเพื่อยกระดับความสามารถด้านภาวะผู้นำ วิจารณญาณทางธุรกิจ ประสิทธิผลในการโค้ช การตัดสินใจ และผลงานของผู้แทน
  • สร้างและรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้าง ปฏิบัติตามข้อกำหนด และมุ่งสู่ผลงานระดับสูง
  • สรรหา คัดเลือก ปฐมนิเทศ รักษาไว้ และพัฒนาบุคลากร พร้อมจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่งและแผนกำลังคนสำรอง
  • ผสานข้อมูลผลงาน เงื่อนไขการเข้าถึง ความต้องการของลูกค้า กิจกรรมของคู่แข่ง และข้อมูลเชิงลึกจากภาคสนามให้เป็นข้อมูลเชิงปฏิบัติ
  • รักษาความรู้ที่เป็นปัจจุบันเกี่ยวกับ gMG, NMOSD, ข้อมูลทางคลินิกของ UPLIZNA, สภาพแวดล้อมการรักษา และพลวัตของตลาด
  • สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีความสำคัญ และเป็นตัวแทนของภูมิภาคในงานประชุมวิชาการ การประชุม และกิจกรรมเชิงกลยุทธ์
  • ประสานงานฝ่ายการตลาด การเข้าถึงตลาด บริการผู้ป่วย การแพทย์ การฝึกอบรม การดำเนินงานเชิงพาณิชย์ ทรัพยากรบุคคล และพันธมิตรอื่น ๆ ให้มุ่งสู่เป้าหมายร่วมกัน
  • นำทีมผ่านการเปลี่ยนแปลงโดยยังคงรักษาความมุ่งมั่น ความสอดคล้อง และความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
  • กำกับทรัพยากรระดับภูมิภาค ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน และการลงทุนในโครงการให้มุ่งไปยังโอกาสที่มีความสำคัญ
  • ดูแลให้งานระดับภูมิภาคเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง นโยบายบริษัท และมาตรฐานของ Amgen ด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด จริยธรรม และความปลอดภัย

คุณสมบัติ

  • วุฒิระดับปริญญาเอกและประสบการณ์รวม 4 ปีด้านการบริหารลูกค้า การขาย การตลาด และ/หรือการค้า หรือวุฒิปริญญาโทและประสบการณ์ 8 ปี หรือวุฒิปริญญาตรีและประสบการณ์ 10 ปี
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 4 ปีในการบริหารบุคลากรหรือเป็นผู้นำทีม โครงการ หรือโปรแกรม โดยรับผิดชอบการจัดสรรทรัพยากร
  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรี โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับวุฒิขั้นสูงหรือ MBA
  • มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำฝ่ายขายอย่างน้อย 5 ปี
  • มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีชีวภาพหรือเภสัชกรรมอย่างน้อย 10 ปี
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับประสบการณ์ด้านโรคหายาก ประสาทวิทยา ชีววัตถุเฉพาะทาง และ/หรือการจัดซื้อและเบิกจ่าย
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการดึงดูดและพัฒนาบุคลากร สร้างแผนสืบทอดตำแหน่ง ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่มีผลงานสูงอย่างเหมาะสม และนำองค์กรผ่านการเติบโตและการเปลี่ยนแปลง
  • สามารถผสานแหล่งข้อมูลและสัญญาณตลาดที่หลากหลาย ระบุปัจจัยขับเคลื่อนธุรกิจ และแปลงข้อมูลเชิงลึกเป็นกลยุทธ์ระดับภูมิภาคและการตัดสินใจด้านทรัพยากร
  • สามารถแปลงลำดับความสำคัญของแบรนด์ให้เป็นมาตรฐานการดำเนินงาน ตัวชี้วัดนำ จังหวะการปฏิบัติงาน และการดำเนินการด้านผลงานที่ทันท่วงที
  • มีภาพลักษณ์และความสามารถในการสื่อสารในระดับผู้บริหารที่ดี
  • สามารถสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับขององค์กร
  • มีมุมมองระดับองค์กรและสามารถประสานงานพันธมิตรข้ามสายงานในองค์กรเมทริกซ์ที่ซับซ้อน
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของอุตสาหกรรมเภสัชกรรมในสหรัฐอเมริกา
  • ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง
  • มีความเป็นมืออาชีพและทำงานเชิงรุก
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
  • ต้องเดินทางประมาณ 60% รวมถึงการเดินทางค้างคืนและช่วงสุดสัปดาห์บางครั้ง
  • ไม่รับประกันการสนับสนุนวีซ่าสำหรับตำแหน่งนี้

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจสวัสดิการพนักงานแบบครบถ้วน พร้อมแผนเกษียณและการออมที่บริษัทมีส่วนร่วมอย่าง généreous
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น
  • ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพ
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • โปรแกรมโบนัสประจำปีตามดุลยพินิจ หรือสำหรับผู้แทนฝ่ายขายภาคสนาม แผนจูงใจตามยอดขาย
  • สิ่งจูงใจระยะยาวในรูปหุ้น
  • โปรแกรมวันหยุดที่ได้รับรางวัล
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นในสถานที่ที่มีให้บริการ
  • โอกาสในการพัฒนาอาชีพ
  • การสนับสนุนสมดุลระหว่างงานและชีวิต