Amgenは、生きた細胞から作られる医薬品を開発・商業化するグローバルなバイオテクノロジー企業です。治療の選択肢が限られている疾患を含む重篤な病気を対象に、科学研究と臨床試験に基づいた取り組みを進めています。がん治療や肥満症管理の進歩に関連する実績があり、研究倫理、患者の安全、環境の持続可能性を重視しています。
アムジェン 地域営業部長、UPLIZNA 神経領域―ボストン出社
東海岸の担当地域におけるアムジェンのUPLIZNA神経領域営業組織を統括します。 gMGおよびNMOSDに向けた地域戦略を策定し、営業リーダーを育成し、コンプライアンスに則った業績を実現します。
仕事内容
- gMGおよびNMOSD領域のUPLIZNA神経領域営業組織を統括する
- 高業績チームを通じてブランド戦略を地域別の計画と成果に落とし込む
- 地域の優先事項、期待事項、業務基準、測定可能な実行目標を定める
- 地区マネジャーとフィールドチームを支援し、一貫性のある効果的な実行を実現する
- 業績期待値を設定し、先行指標を監視し、リスクと機会を特定し、説明責任を徹底する
- 地区マネジャーをコーチングし、リーダーシップ能力、ビジネス判断力、コーチング効果、意思決定力、MRの業績を高める
- インクルーシブでコンプライアンスを遵守する高業績文化を構築・維持する
- 後継者計画と人材プールを維持しながら、人材の採用、選考、オンボーディング、定着、育成を行う
- 業績データ、アクセス状況、顧客ニーズ、競合活動、フィールドインテリジェンスを実行可能な洞察に統合する
- gMG、NMOSD、UPLIZNAの臨床プロファイル、治療環境、市場動向に関する最新知識を維持する
- 重点顧客およびステークホルダーとの関係を構築し、学会、カンファレンス、戦略的な交流の場で地域を代表する
- 共通の目標に向けて、マーケティング、マーケットアクセス、患者サービス、メディカル、トレーニング、コマーシャルオペレーション、人事などのパートナーを調整する
- チームを変革の中で導きながら、集中、連携、説明責任を維持する
- 地域のリソース、運営費、プログラム投資を優先度の高い機会に振り向ける
- 地域の業務が適用法令、規制、会社方針、ならびにコンプライアンス、倫理、安全に関するアムジェンの基準を満たすよう徹底する
応募要件
- 博士号およびアカウントマネジメント、営業、マーケティング、またはコマーシャル領域での通算4年以上の経験、または修士号および8年以上の経験、または学士号および10年以上の経験
- 人員管理、またはリソース配分の責任を含むチーム、プロジェクト、プログラムのリーダー経験4年以上
- 学士号必須。上級学位またはMBAが望ましい
- 営業リーダー経験5年以上
- バイオテクノロジーまたは製薬業界でのコマーシャル経験10年以上
- 希少疾患、神経領域、スペシャリティバイオ医薬品、および／またはバイ・アンド・ビルの経験が強く望ましい
- 人材の獲得・育成、後継者候補のパイプライン構築、健全な高業績文化の醸成、成長と変革を通じた組織のリードにおける実績
- 多様なデータソースと市場シグナルを統合し、ビジネスドライバーを特定し、洞察を地域戦略とリソース判断に転換する能力
- ブランドの優先事項を明確な実行基準、先行指標、業務リズム、タイムリーな業績対応に転換する能力
- 優れたエグゼクティブプレゼンスとコミュニケーション能力
- 組織の各階層のステークホルダーに影響を与える能力
- 複雑なマトリックス型組織で部門横断のパートナーを調整できる全社的視点
- 米国の製薬規制およびコンプライアンス環境に関する深い知識
- Microsoft Officeの使用能力
- プロフェッショナルで主体的な姿勢
- 優れた対人能力
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 約60%の出張が必要。一部、宿泊を伴う出張および週末の出張を含む
- 本ポジションでのビザスポンサーシップは保証されない
福利厚生
- 会社からの手厚い拠出を含む退職・貯蓄プランを備えた包括的な従業員福利厚生パッケージ
- 医療、歯科、眼科の保険
- 生命保険および障害保険
- フレキシブル支出口座
- 裁量による年間ボーナス制度、またはフィールド営業担当者向けの営業実績連動型インセンティブ制度
- 株式ベースの長期インセンティブ
- 受賞歴のある休暇制度
- 利用可能な場合の柔軟な勤務形態
- キャリア開発の機会
- ワークライフバランス支援