Amgen یک شرکت جهانی زیست‌فناوری است که داروهای ساخته‌شده از سلول‌های زنده را توسعه می‌دهد و به بازار عرضه می‌کند. فعالیت این شرکت بر بیماری‌های جدی متمرکز است؛ از جمله بیماری‌هایی که گزینه‌های درمانی محدودی دارند. Amgen با تکیه بر پژوهش‌های علمی و کارآزمایی‌های بالینی فعالیت می‌کند و با پیشرفت‌هایی در درمان سرطان و مدیریت چاقی ارتباط دارد. این شرکت بر پژوهش اخلاق‌مدار، ایمنی بیماران و پایداری زیست‌محیطی نیز تأکید می‌کند.
مدیر فروش منطقه‌ای Amgen، نورولوژی UPLIZNA - حضور در محل بوستون
رهبری سازمان فروش نورولوژی UPLIZNA شرکت Amgen را در یک منطقه میدانی در ساحل شرقی بر عهده بگیرید. راهبرد منطقه‌ای را تعیین کنید، رهبران فروش را توسعه دهید و عملکرد تجاری منطبق برای gMG و NMOSD ارائه دهید.
ایالات متحده
فلوریدا
ماساچوست
نیویورک
کارولینای شمالی$۲۴۹٬۳۲۲ – $۳۳۷٬۳۱۹ / سال
حضوریتمام‌وقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیفروشتوضیحات
- رهبری سازمان فروش منطقه‌ای نورولوژی UPLIZNA را برای gMG و NMOSD بر عهده بگیرید
- راهبرد برند را از طریق یک تیم با عملکرد بالا به برنامه‌ها و نتایج هدفمند منطقه‌ای تبدیل کنید
- اولویت‌ها، انتظارات، استانداردهای عملیاتی و اهداف قابل‌اندازه‌گیری اجرای منطقه‌ای را تعیین کنید
- مدیران ناحیه و تیم‌های میدانی را برای اجرای منسجم و مؤثر توانمند کنید
- انتظارات عملکردی را تعیین کنید، شاخص‌های پیشرو را پایش کنید، ریسک‌ها و فرصت‌ها را شناسایی کنید و پاسخ‌گویی را تقویت کنید
- برای تعمیق توانمندی رهبری، قضاوت کسب‌وکار، اثربخشی مربی‌گری، تصمیم‌گیری و عملکرد نمایندگان، مدیران ناحیه را مربی‌گری کنید
- فرهنگی فراگیر، منطبق و با عملکرد بالا ایجاد و حفظ کنید
- با حفظ برنامه‌های جانشین‌پروری و ذخیره استعداد، استعدادها را جذب، انتخاب، وارد سازمان، حفظ و توسعه دهید
- داده‌های عملکرد، شرایط دسترسی، نیازهای مشتری، فعالیت رقابتی و اطلاعات میدانی را به بینش‌های قابل‌اقدام تبدیل کنید
- دانش به‌روز خود را درباره gMG، NMOSD، مشخصات بالینی UPLIZNA، محیط درمان و پویایی بازار حفظ کنید
- با مشتریان و ذی‌نفعان اولویت‌دار رابطه ایجاد کنید و در کنگره‌ها، کنفرانس‌ها و تعاملات راهبردی نماینده منطقه باشید
- بازاریابی، دسترسی به بازار، خدمات بیماران، پزشکی، آموزش، عملیات تجاری، منابع انسانی و سایر شرکا را حول اهداف مشترک هماهنگ کنید
- تیم‌ها را در دوره تغییر هدایت کنید و تمرکز، همسویی و پاسخ‌گویی را حفظ کنید
- منابع منطقه‌ای، هزینه‌های عملیاتی و سرمایه‌گذاری‌های برنامه‌ای را به سمت فرصت‌های اولویت‌دار هدایت کنید
- اطمینان دهید که کار منطقه‌ای با قوانین و مقررات لازم‌الاجرا، سیاست‌های شرکت و استانداردهای Amgen در زمینه انطباق، اخلاق و ایمنی مطابقت دارد
شرایط لازم
- دکترا به همراه ۴ سال تجربه ترکیبی در مدیریت حساب، فروش، بازاریابی و/یا امور تجاری؛ یا مدرک کارشناسی ارشد به همراه ۸ سال؛ یا مدرک کارشناسی به همراه ۱۰ سال
- حداقل ۴ سال تجربه مدیریت افراد یا رهبری تیم‌ها، پروژه‌ها یا برنامه‌ها، شامل مسئولیت تخصیص منابع
- مدرک کارشناسی الزامی است؛ مدرک پیشرفته یا MBA ترجیح داده می‌شود
- حداقل ۵ سال تجربه رهبری فروش
- حداقل ۱۰ سال تجربه تجاری در زیست‌فناوری یا داروسازی
- تجربه در بیماری‌های نادر، نورولوژی، زیست‌داروهای تخصصی و/یا buy-and-bill اکیداً ترجیح داده می‌شود
- توانایی اثبات‌شده در جذب و توسعه استعداد، ایجاد مسیرهای جانشین‌پروری، پرورش فرهنگ سالم با عملکرد بالا و رهبری سازمان‌ها در دوره رشد و تغییر
- توانایی یکپارچه‌سازی منابع مختلف داده و سیگنال‌های بازار، شناسایی محرک‌های کسب‌وکار و تبدیل بینش‌ها به راهبرد منطقه‌ای و تصمیم‌های تخصیص منابع
- توانایی تبدیل اولویت‌های برند به استانداردهای روشن اجرا، شاخص‌های پیشرو، ریتم عملیاتی و اقدامات به‌موقع عملکردی
- حضور اجرایی و توانایی ارتباطی قوی
- توانایی اثرگذاری بر ذی‌نفعان در سطوح مختلف سازمان
- نگرش سازمانی گسترده، همراه با توانایی هماهنگ‌کردن شرکای بین‌وظیفه‌ای در یک سازمان ماتریسی پیچیده
- دانش قوی از محیط مقرراتی و انطباقی داروسازی ایالات متحده
- تسلط بر Microsoft Office
- رویکرد حرفه‌ای و پیش‌فعال
- مهارت‌های بین‌فردی قوی
- مهارت‌های عالی نوشتاری و کلامی
- حدود ۶۰٪ سفر کاری الزامی است، شامل برخی سفرهای شبانه و آخر هفته
- حمایت ویزایی برای این موقعیت تضمین‌شده نیست
مزایا
- بسته جامع مزایای کارکنان، شامل طرح بازنشستگی و پس‌انداز با مشارکت‌های سخاوتمندانه شرکت
- پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
- بیمه عمر و ازکارافتادگی
- حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر
- برنامه پاداش سالانه اختیاری یا برای نمایندگان فروش میدانی، طرح مشوق مبتنی بر فروش
- مشوق‌های بلندمدت مبتنی بر سهام
- برنامه‌های مرخصی برنده جایزه
- مدل‌های کاری انعطاف‌پذیر در صورت وجود
- فرصت‌های توسعه شغلی
- حمایت از تعادل کار و زندگی