G2L LOGÍSTICA
G2L LOGÍSTICA
G2L LOGÍSTICA è un operatore logistico multimodale brasiliano che serve le catene di approvvigionamento industriali e commerciali in tutto il Paese. I suoi servizi comprendono il trasporto su strada, le operazioni multimodali, i servizi di control tower, la gestione dei rischi, la gestione di piazzali e centri di distribuzione e la logistica interna. L’azienda opera in settori quali automotive, edilizia, alimenti e bevande, acciaio, cellulosa e carta, agroindustria, prodotti chimici, beni di consumo ed e-commerce. Con una rete nazionale presente in diversi Stati, G2L punta all’efficienza dei trasporti e della catena di approvvigionamento, con particolare attenzione alla sicurezza, alla sostenibilità e alla gestione della qualità ISO 9001.

Coordinatore dell’eccellenza operativa

Guida il miglioramento continuo nelle attività di trasporto, piazzali e hub di G2L Logística, collegando dati, processi ed esecuzione per aumentare produttività e redditività.

Descrizione

  • Definisce il programma di Eccellenza Operativa per trasporti, piazzali e hub, puntando a miglioramenti duraturi in produttività, efficienza, sicurezza, servizio e redditività.
  • Integra strategia, dati, processi ed esecuzione insieme ai responsabili delle sedi e ai team locali.
  • Migliora l’efficienza delle operazioni di trasporto su strada.
  • Analizza le relazioni tra volumi, domanda, capacità, flotta, veicoli a contratto, autisti e struttura operativa.
  • Individua soluzioni per aumentare l’utilizzo dei veicoli e ridurre tempi di inattività e attesa, nonché i tragitti improduttivi.
  • Valuta la produttività delle flotte aziendali, dei proprietari-operatori, dei vettori indipendenti e dei fornitori di trasporto terzi.
  • Contribuisce a ottimizzare la rete di trasporto, i flussi operativi e la pianificazione e l’esecuzione dei viaggi.
  • Risolve le anomalie che incidono su costi, tempi di consegna, produttività e livelli di servizio.
  • Supporta i confronti tra flotte di proprietà e fornitori terzi, modelli contrattuali e dimensionamento delle risorse.
  • Assicura che i miglioramenti della produttività producano risultati operativi e finanziari.
  • Mappa e migliora la movimentazione dei veicoli dall’ingresso all’uscita dal piazzale.
  • Riduce i tempi di attesa e permanenza, le code e gli spostamenti non necessari dei veicoli.
  • Confronta la capacità installata con la domanda e individua opportunità per riorganizzare sedi e attività.
  • Migliora l’utilizzo di baie di carico, parcheggi, attrezzature e altre risorse.
  • Definisce standard operativi e KPI per produttività, utilizzo, rotazione e sicurezza.
  • Contribuisce a definire orari, fasce temporali e flussi che consentono alle attività di procedere senza intoppi.
  • Valuta produttività, capacità e performance economiche degli hub.
  • Analizza i flussi in entrata, di lavorazione, trasferimento e in uscita.
  • Individua colli di bottiglia nella movimentazione, nei trasferimenti, nelle baie, nelle attrezzature e nella dotazione di personale.
  • Migliora l’utilizzo delle infrastrutture e riduce i tempi di permanenza.
  • Supporta le valutazioni per l’apertura, la chiusura, il consolidamento e il ridimensionamento degli hub.
  • Standardizza i processi e diffonde le pratiche efficaci tra le unità.
  • Allinea le operazioni degli hub all’efficienza della rete di trasporto e ai livelli di servizio.
  • Analizza i legami tra volumi, risorse, produttività, costi, ricavi e margine.
  • Monitora indicatori quali volume per FTE, ricavi per FTE, veicoli per FTE, viaggi per veicolo, utilizzo della flotta e produttività di piazzali e hub.
  • Esamina la capacità rispetto alla domanda e determina le strutture operative adeguate.
  • Individua modi per dimensionare correttamente le risorse mantenendo sicurezza, servizio e capacità.
  • Trasforma i dati in raccomandazioni per la direzione, piani d’azione e progetti di miglioramento.
  • Guida progetti di miglioramento con Lean, PDCA, Kaizen, analisi delle cause alla radice, 5W2H, Pareto e i Cinque Perché.
  • Mappa i processi end-to-end ed elimina sprechi, rilavorazioni e attività prive di valore aggiunto.
  • Introduce standard operativi e ne assicura il mantenimento nel tempo.
  • Prepara business case che stimano investimenti, benefici, rischi e tempistiche.
  • Monitora e verifica il conseguimento dei benefici attesi.
  • Individua opportunità per automatizzare, digitalizzare e semplificare i processi.
  • Integra sicurezza e qualità nel programma di Eccellenza Operativa.
  • Affronta in modo proattivo i rischi e le anomalie dei processi.
  • Collabora con i team HSE e Operations per eliminare le cause alla radice ricorrenti.
  • Promuove la disciplina operativa e la corretta esecuzione del lavoro fin dalla prima volta.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, Economia aziendale, Logistica, Economia o disciplina affine.
  • È preferibile un MBA o un titolo post-laurea in Gestione delle Operazioni, Logistica, Ingegneria della Produzione o ambito affine.
  • È preferibile una certificazione Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt.
  • È preferibile esperienza o una certificazione nella gestione di progetti.
  • Dimostrare sintonia con i pilastri culturali dell’azienda: La sicurezza prima di tutto; Uniti per il cliente; Diversità e inclusione; Responsabilità personale; Mentalità imprenditoriale; I risultati contano.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione odontoiatrica
  • Buono pasto
  • Indennità alimentare
  • Assicurazione sulla vita collettiva
  • Scelta tra contributo per i trasporti o indennità carburante
  • Congedo di maternità e paternità prolungato
  • TotalPass
  • Il Programma +Cuidado offre supporto professionale riservato e gratuito per questioni personali.
  • Contributo per le spese farmaceutiche
  • Programma di partecipazione agli utili (PPR)