G2L LOGÍSTICA est un opérateur logistique multimodal brésilien au service des chaînes d’approvisionnement industrielles et commerciales dans tout le pays. Ses services couvrent le transport routier, les opérations multimodales, les services de tour de contrôle, la gestion des risques, la gestion des cours et des centres de distribution, ainsi que la logistique intégrée aux sites. L’entreprise accompagne des secteurs tels que l’automobile, la construction, l’agroalimentaire, l’acier, les pâtes et papiers, l’agro-industrie, la chimie, les biens de consommation et le commerce électronique. Présente dans plusieurs États grâce à son réseau national, G2L se concentre sur l’efficacité du transport et de la chaîne d’approvisionnement, en mettant l’accent sur la sécurité, la durabilité et le management de la qualité ISO 9001.
Coordinateur de l’excellence opérationnelle
Pilote l’amélioration continue des opérations de transport, des parcs et des hubs de G2L Logística, en reliant données, processus et exécution pour renforcer la productivité et la rentabilité.
Description
- Définit la feuille de route de l’excellence opérationnelle pour le transport, les parcs et les hubs afin d’obtenir des améliorations durables en matière de productivité, d’efficacité, de sécurité, de service et de rentabilité.
- Fait le lien entre stratégie, données, processus et exécution avec les responsables de site et les équipes locales.
- Améliore l’efficacité des opérations de transport routier.
- Analyse les relations entre volume, demande, capacité, flotte, véhicules sous contrat, conducteurs et organisation opérationnelle.
- Identifie des moyens d’accroître l’utilisation des véhicules et de réduire les temps d’inactivité et d’attente ainsi que les trajets improductifs.
- Évalue la productivité des flottes de l’entreprise, des propriétaires-exploitants, des transporteurs indépendants et des prestataires de transport tiers.
- Contribue à optimiser le réseau de transport, les flux opérationnels, ainsi que la planification et l’exécution des trajets.
- Résout les écarts qui affectent les coûts, les délais, la productivité et les niveaux de service.
- Contribue aux comparaisons entre flottes détenues en propre et prestataires tiers, modèles de contractualisation et dimensionnement des ressources.
- Veille à ce que les gains de productivité se traduisent par des résultats opérationnels et financiers.
- Cartographie et améliore la circulation des véhicules, de leur entrée à leur sortie du parc.
- Réduit les temps d’attente et d’immobilisation, les files d’attente et les mouvements de véhicules inutiles.
- Compare la capacité installée à la demande et repère les possibilités de réorganiser les sites et les opérations.
- Améliore l’utilisation des quais, des places de stationnement, des équipements et des autres ressources.
- Définit des normes opérationnelles et des indicateurs clés de performance (KPI) de productivité, d’utilisation, de rotation et de sécurité.
- Aide à définir des horaires, des créneaux et des flux qui assurent la fluidité des opérations.
- Évalue la productivité, la capacité et la performance économique des hubs.
- Analyse les flux entrants, le traitement, les transferts et les flux sortants.
- Repère les goulets d’étranglement liés à la manutention, aux transferts, aux quais, aux équipements et aux effectifs.
- Améliore l’utilisation des infrastructures et réduit les temps d’immobilisation.
- Contribue aux évaluations concernant l’ouverture, la fermeture, le regroupement et le redimensionnement des hubs.
- Standardise les processus et diffuse les pratiques efficaces dans toutes les unités.
- Aligne les opérations des hubs sur l’efficacité du réseau de transport et les niveaux de service.
- Analyse les liens entre volume, ressources, productivité, coûts, chiffre d’affaires et marge.
- Suit des indicateurs tels que le volume par équivalent temps plein (ETP), le chiffre d’affaires par ETP, les véhicules par ETP, les trajets par véhicule, l’utilisation de la flotte et la productivité des parcs et des hubs.
- Étudie la capacité au regard de la demande et détermine les structures opérationnelles adaptées.
- Identifie des moyens d’ajuster les ressources aux besoins tout en préservant la sécurité, le service et la capacité.
- Traduit les données en recommandations à la direction, en plans d’action et en projets d’amélioration.
- Pilote des projets d’amélioration en s’appuyant sur Lean, PDCA, Kaizen, l’analyse des causes racines, 5W2H, Pareto et les cinq pourquoi.
- Cartographie les processus de bout en bout et élimine le gaspillage, les reprises et les activités sans valeur ajoutée.
- Met en place des normes opérationnelles et veille à leur application durable.
- Élabore des analyses de rentabilité qui évaluent les investissements, les bénéfices, les risques et les délais.
- Suit et vérifie la réalisation des bénéfices attendus.
- Repère les possibilités d’automatiser, de numériser et de simplifier les processus.
- Intègre la sécurité et la qualité à la feuille de route de l’excellence opérationnelle.
- Traite de manière proactive les risques et les écarts liés aux processus.
- Travaille avec les équipes HSE et Opérations pour éliminer les causes racines récurrentes.
- Encourage la rigueur opérationnelle et la bonne exécution du travail dès la première fois.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en ingénierie, administration des entreprises, logistique, économie ou discipline connexe.
- Un MBA ou un diplôme de troisième cycle en gestion des opérations, logistique, génie de la production ou domaine connexe est souhaité.
- Une certification Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt est souhaitée.
- Une expérience ou une certification en gestion de projet est souhaitée.
- Adhérer aux piliers culturels de l’entreprise : La sécurité avant tout ; Unis pour le client ; Diversité et inclusion ; Responsabilité individuelle ; Esprit entrepreneurial ; Les résultats comptent.
Avantages
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Titre-restaurant
- Allocation alimentaire
- Assurance vie collective
- Au choix : aide au transport ou allocation carburant
- Congé de maternité et de paternité prolongé
- TotalPass
- Le programme +Cuidado propose un accompagnement professionnel confidentiel et gratuit pour les problèmes personnels.
- Allocation pharmacie
- Programme de participation aux bénéfices (PPR)