Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5001 – 10.000 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaLogistica
Ensemble Health Partners fornisce servizi di gestione del ciclo dei ricavi per ospedali, sistemi sanitari e gruppi di medici affiliati. La sua offerta completa combina professionisti esperti e certificati nella gestione del ciclo dei ricavi con tecnologie avanzate e intelligenza artificiale per aiutare le organizzazioni sanitarie a migliorare gli incassi, gestire i rifiuti e i pagamenti insufficienti, controllare i costi e creare un’esperienza finanziaria del paziente più coerente. L’azienda collabora strettamente con le organizzazioni sanitarie per rafforzare le loro operazioni finanziarie e sostenere una crescita duratura.

Consulente finanziario in sede — Charleston, Carolina del Sud

Supporta le ammissioni ospedaliere stimando e riscuotendo i saldi dei pazienti, verificando le coperture assicurative e fornendo assistenza finanziaria e follow-up sui conti. Si occupa inoltre della cassa, dei moduli di registrazione e del coordinamento con i team di assistenza.

Descrizione

  • Esaminare le prestazioni dei pazienti e riscuotere i saldi dei pazienti ricoverati, compresi gli importi precedenti ancora dovuti.
  • Raccogliere informazioni finanziarie e assicurative per stimare e riscuotere i saldi dei pazienti.
  • Raggiungere gli obiettivi giornalieri di riscossione al punto di assistenza.
  • Contattare entro sette giorni i pazienti dimessi di recente in merito ai saldi stimati non pagati.
  • Gestire la cassa, inclusi la riconciliazione giornaliera del contante e i depositi.
  • Gestire contratti a tariffa fissa, servizi raggruppati e accordi di pagamento a carico del paziente.
  • Condividere aggiornamenti sui casi e dettagli delle escalation con le parti interessate interne ed esterne.
  • Coordinare i moduli normativi con la Gestione dei casi e la Gestione dell’utilizzo.
  • Monitorare le opportunità di riscossione mancate e documentare almeno tre tentativi giornalieri di contatto con i pazienti.
  • Gestire le code di lavoro dei clienti e di Ensemble, comprese le modifiche ai conti non fatturati.
  • Preparare rapporti di follow-up, completare le verifiche per il giorno successivo e analizzare le cause alla base dei dinieghi.
  • Comunicare con i pazienti che non possono pagare durante il ricovero.
  • Completare i consensi e i moduli di registrazione al momento dell’ammissione o successivamente.
  • Preparare e inviare al direttore finanziario (CFO) le escalation relative ai saldi stimati ancora non pagati.
  • Assistere gli specialisti dell’idoneità con verifiche assicurative, pratiche Medicaid e di assistenza caritatevole, ricerche di coperture secondarie, richieste sulla copertura a carico del paziente e indicazioni sul coordinamento delle prestazioni.
  • Lavorare le code giornaliere per aggiornare e regolarizzare i conti non fatturati.

Requisiti

  • Avere da 1 a 3 anni di esperienza nel servizio clienti.
  • Avere un diploma di scuola superiore o un GED.
  • Conseguire la certificazione CRCR, pagata dall’azienda, entro nove mesi dall’assunzione.
  • Essere curiosi e aperti all’innovazione, compresa l’intelligenza artificiale.
  • Comprendere a livello base le prestazioni di Medicare e Medicaid.
  • Comprendere a livello base le prestazioni di Labor & Delivery.
  • Saper interpretare e spiegare gli EOB (spiegazioni delle prestazioni).
  • Avere conoscenze in materia di sovvenzioni e ricerca.
  • Conoscere i processi di qualificazione per Black Lung.
  • Conoscere le prestazioni COBRA.
  • Conoscere la copertura dei ministeri di condivisione delle spese sanitarie.
  • Comprendere i processi di fatturazione e di gestione amministrativa successiva.
  • Conoscere il processo DEERS.
  • Risiedere negli Stati Uniti ed essere autorizzati a lavorarvi.

Benefit

  • Incentivi sotto forma di bonus.
  • Certificazioni pagate.
  • Rimborso delle spese di istruzione.
  • Programmi completi per salute, permessi, pensione e benessere.
  • Opportunità di avanzamento professionale.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Programmi di incentivi trimestrali e annuali.
  • Flessibilità per conciliare lavoro e vita privata.
  • Soluzioni ragionevoli per persone qualificate con disabilità.