BDO France
BDO France
1.001 – 5.000 Karyawan
B2BKeuanganKonsultasi
BDO France adalah perusahaan jasa profesional dan anggota Prancis dari jaringan BDO global. Timnya memberikan konsultasi kepada perusahaan dan para pemimpin bisnis melalui layanan audit, perpajakan, regulasi, dan konsultasi. Perusahaan ini juga membagikan wawasan praktis melalui pembaruan fiskal dan regulasi, webinar tentang topik seperti perencanaan kredit pajak penelitian, serta podcast yang membahas sumber daya manusia dan perhatian para eksekutif. Dengan kantor dan sumber daya bagi klien di seluruh Prancis, BDO France memadukan layanan konsultasi bisnis dengan fokus yang dinyatakannya pada tanggung jawab sosial perusahaan.

Spesialis Penggajian Senior – Hybrid Challans

Profesional penggajian senior yang mengelola penggajian, pelaporan sosial, dan layanan konsultasi bagi klien usaha kecil dan menengah BDO. Posisi hybrid berbasis di Challans atau La Roche-sur-Yon.

Deskripsi

  • Mengawasi seluruh siklus penggajian untuk portofolio klien usaha kecil dan menengah yang beroperasi berdasarkan berbagai perjanjian kerja bersama
  • Memproses penggajian bulanan secara akurat dan efisien
  • Menyiapkan dan mengajukan pelaporan jaminan sosial wajib
  • Menyusun dokumen ketenagakerjaan untuk karyawan baru dan perubahan hubungan kerja yang sedang berlangsung
  • Memberikan saran kepada klien serta dukungan penggajian yang responsif
  • Berkolaborasi dalam tim multidisipliner yang mencakup hukum ketenagakerjaan, penggajian, dan TI
  • Memimpin proses orientasi dan integrasi akun klien baru

Persyaratan

  • Kualifikasi pendidikan pascasekolah menengah atau pelatihan profesional dalam penggajian, hukum ketenagakerjaan, atau sumber daya manusia
  • Sekitar tiga tahun pengalaman yang relevan
  • Pemahaman yang kuat tentang perjanjian kerja bersama
  • Mahir menggunakan aplikasi penggajian, khususnya Silae
  • Memiliki motivasi, dapat diandalkan, dan tulus dalam bekerja
  • Memiliki pola pikir kolaboratif dan berorientasi pada kerja tim

Tunjangan

  • Bonus kinerja
  • Program tabungan karyawan
  • Program bagi hasil dan insentif
  • Voucher makan dengan pendanaan 60% dari pemberi kerja
  • Asuransi kesehatan kompetitif dengan cakupan 75% dari pemberi kerja
  • Tunjangan mobilitas berkelanjutan sebesar €150
  • Penggantian 50% biaya langganan transportasi umum
  • Bonus rujukan karyawan
  • Orientasi terstruktur dan pelatihan yang disesuaikan
  • Peluang percepatan perkembangan karier
  • Opsi mobilitas internal dan geografis
  • Bantuan persiapan kualifikasi profesional, termasuk DEC dan CAFCAC
  • Beberapa hari kerja jarak jauh setiap minggu
  • Potongan harga untuk kegiatan olahraga dan kebugaran melalui EGYM Wellpass
  • Akses ke tempat penitipan anak
  • Sepuluh hari cuti tambahan bagi karyawan yang merawat kerabat
  • Satu hari sukarela berbayar setiap tahun
  • Pengaturan bagi personel cadangan Garda Nasional
  • Dukungan kesehatan khusus bagi karyawan berstatus RQTH

Lowongan Terkait