BDO France
BDO France
1 001 – 5 000 Сотрудники
B2BКонсалтингФинансы
BDO France — компания, предоставляющая профессиональные услуги, и французский участник глобальной сети BDO. Её специалисты консультируют компании и руководителей по вопросам аудита, налогообложения, регулирования и управления. Фирма также делится практическими знаниями в формате обзоров налоговых и регуляторных изменений, вебинаров по таким темам, как планирование налогового кредита на исследования и разработки, и подкастов о кадровых вопросах и проблемах руководителей. Имея офисы и ресурсы для клиентов по всей Франции, BDO France сочетает консультационную поддержку бизнеса с заявленным вниманием к социальной ответственности компаний.

Старший специалист по расчету заработной платы — гибридный формат в Шаллане

Старший специалист по расчету заработной платы, отвечающий за начисление зарплаты, социальные декларации и консультирование клиентов BDO из числа малого и среднего бизнеса. Гибридный формат работы в Шаллане или Ла-Рош-сюр-Йоне.

Описание

  • Вести полный цикл расчета заработной платы для портфеля клиентов из числа малого и среднего бизнеса, работающих по различным коллективным соглашениям
  • Точно и эффективно обрабатывать ежемесячные расчеты заработной платы
  • Готовить и подавать обязательные декларации в органы социального страхования
  • Оформлять документы для новых сотрудников и при изменениях в трудовых отношениях
  • Консультировать клиентов и оперативно оказывать поддержку по вопросам расчета заработной платы
  • Сотрудничать в междисциплинарной команде, охватывающей трудовое право, расчет заработной платы и ИТ
  • Руководить подключением и интеграцией новых клиентских счетов

Требования

  • Высшее или среднее профессиональное образование либо профессиональная подготовка в области расчета заработной платы, трудового права или управления персоналом
  • Около трех лет релевантного опыта
  • Глубокое понимание коллективных соглашений
  • Уверенное владение приложениями для расчета заработной платы, особенно Silae
  • Мотивация, надежность и добросовестный подход к работе
  • Ориентация на сотрудничество и умение работать в команде

Преимущества

  • Премия по результатам работы
  • Накопительный план для сотрудников
  • Программы участия в прибыли и стимулирования
  • Талоны на питание с оплатой 60% работодателем
  • Конкурентное медицинское страхование с покрытием 75% работодателем
  • Пособие на экологичную мобильность в размере 150 евро
  • Возмещение половины стоимости проездных на общественный транспорт
  • Премия за рекомендацию кандидатов
  • Структурированная адаптация и индивидуальное обучение
  • Возможности ускоренного карьерного роста
  • Возможности внутренней и географической мобильности
  • Помощь в подготовке к профессиональным квалификационным экзаменам, включая DEC и CAFCAC
  • Несколько дней удаленной работы каждую неделю
  • Скидки на спортивные и оздоровительные занятия через EGYM Wellpass
  • Доступ к местам в детских яслях
  • Десять дополнительных дней отпуска для сотрудников, ухаживающих за родственниками
  • Один оплачиваемый день волонтерской деятельности в год
  • Специальные условия для резервистов Национальной гвардии
  • Специализированная медицинская поддержка для сотрудников со статусом RQTH