BDO France е компания за професионални услуги и френски член на глобалната мрежа BDO. Нейните екипи консултират предприятия и корпоративни ръководители в областта на одита, данъчното облагане, регулаторните въпроси и консултантските услуги. Компанията споделя практически експертен опит и чрез данъчни и регулаторни актуализации, уебинари по теми като планиране на данъчни кредити за научноизследователска дейност и подкасти, посветени на човешките ресурси и въпросите, свързани с ръководните кадри. С офиси и ресурси за клиенти в цяла Франция BDO France съчетава бизнес консултирането с заявен фокус върху корпоративната социална отговорност.
Старши специалист по заплати – хибридна работа в Шалан
Старши специалист по заплати, който управлява изчисляването на възнаграждения, социалните декларации и консултантските услуги за малки и средни клиенти на BDO. Хибридна позиция с място на работа в Шалан или Ла Рош сюр Йон.
Описание
- Управление на целия цикъл по изчисляване на заплатите за портфолио от клиенти от малкия и средния бизнес, работещи по различни колективни трудови договори
- Точно и ефективно обработване на месечните заплати
- Подготовка и подаване на задължителни декларации за социално осигуряване
- Изготвяне на трудова документация за нови служители и текущи промени в трудовите правоотношения
- Консултиране на клиенти и предоставяне на бърза подкрепа по въпроси, свързани със заплатите
- Сътрудничество в мултидисциплинарен екип, обхващащ трудово право, заплати и ИТ
- Ръководене на въвеждането и интеграцията на нови клиентски сметки
Изисквания
- Средно специално или висше образование, или професионално обучение в областта на заплатите, трудовото право или човешките ресурси
- Около три години релевантен опит
- Добро разбиране на колективните трудови договори
- Умения за работа със софтуер за заплати, особено Silae
- Мотивиран, надежден и искрен подход към работата
- Нагласа за сътрудничество и работа в екип
Придобивки
- Бонус за резултати
- План за спестявания на служителите
- Програми за споделяне на печалбата и стимулиране
- Ваучери за храна с 60% финансиране от работодателя
- Конкурентно здравно осигуряване със 75% покритие от работодателя
- Добавка за устойчива мобилност в размер на 150 €
- Възстановяване на половината от разходите за абонамент за обществен транспорт
- Бонус за препоръчан служител
- Структурирано въвеждане в работата и персонализирано обучение
- Възможности за ускорено кариерно развитие
- Възможности за вътрешна и географска мобилност
- Помощ при подготовката за професионални квалификации, включително DEC и CAFCAC
- Няколко дни работа от разстояние всяка седмица
- Отстъпки за спортни и уелнес дейности чрез EGYM Wellpass
- Достъп до места в детски ясли
- Десет допълнителни дни отпуск за служители, които се грижат за близки
- Един платен ден за доброволчество годишно
- Мерки за резервисти от Националната гвардия
- Специализирана здравна подкрепа за служители със статут RQTH