BDO France je podjetje za strokovne storitve in francoski član globalne mreže BDO. Njegove ekipe podjetjem in vodilnim v gospodarstvu svetujejo na področju revizije, davkov, regulative in svetovanja. Podjetje praktično strokovno znanje deli tudi prek davčnih in regulativnih novosti, spletnih seminarjev o temah, kot je načrtovanje davčnih olajšav za raziskave, ter podkastov o človeških virih in vprašanjih vodstvenih kadrov. Z uradi in viri za stranke po vsej Franciji BDO France združuje poslovno svetovanje z deklariranim poudarkom na družbeni odgovornosti podjetij.
Višji strokovnjak za obračun plač – hibridno delo v Challansu
Višji strokovnjak za obračun plač, odgovoren za obračun plač, socialne prijave in svetovalne storitve za male in srednje velike stranke družbe BDO. Hibridno delovno mesto s sedežem v Challansu ali La Roche-sur-Yonu.
Francija32.000 € – 37.000 € / leto
HibridnoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: francoščinaObračun plačOpis
- Voditi celotne cikle obračuna plač za portfelj strank iz malih in srednje velikih podjetij, ki poslujejo v okviru različnih kolektivnih pogodb
- Natančno in učinkovito obdelovati mesečne obračune plač
- Pripravljati in vlagati obvezne prijave za socialno varnost
- Pripravljati dokumentacijo o zaposlitvi za nove zaposlene in tekoče spremembe v delovnem razmerju
- Svetovati strankam in zagotavljati odzivno podporo pri obračunu plač
- Sodelovati v multidisciplinarni ekipi, ki pokriva delovno pravo, obračun plač in IT
- Voditi uvajanje in vključevanje novih strankinih računov
Zahteve
- Srednješolska ali višješolska izobrazba oziroma poklicno usposabljanje s področja obračuna plač, delovnega prava ali človeških virov
- Približno tri leta ustreznih izkušenj
- Dobro razumevanje kolektivnih pogodb
- Znanje uporabe aplikacij za obračun plač, zlasti Silae
- Motiviran, zanesljiv in pristen odnos do dela
- Sodelovalen način razmišljanja in usmerjenost v timsko delo
Ugodnosti
- Uspešnostni bonus
- Varčevalni načrt za zaposlene
- Programi delitve dobička in spodbud
- Prehranski boni s 60-odstotnim financiranjem delodajalca
- Konkurenčno zdravstveno zavarovanje s 75-odstotnim kritjem delodajalca
- Dodatek za trajnostno mobilnost v višini 150 €
- Povračilo polovice stroškov naročnin za javni prevoz
- Bonus za priporočilo zaposlenega
- Strukturirano uvajanje in prilagojeno usposabljanje
- Priložnosti za pospešen poklicni razvoj
- Možnosti notranje in geografske mobilnosti
- Pomoč pri pripravi na poklicne kvalifikacije, vključno z DEC in CAFCAC
- Več dni dela na daljavo vsak teden
- Popusti za športne in wellness dejavnosti prek EGYM Wellpass
- Dostop do mest v jaslih
- Deset dodatnih dni dopusta za zaposlene, ki skrbijo za sorodnike
- En plačan dan prostovoljstva na leto
- Ureditve za rezerviste Nacionalne garde
- Namenska zdravstvena podpora za zaposlene s statusom RQTH