
シニア給与スペシャリスト – シャラン・ハイブリッド勤務
BDOの中小企業クライアントに対し、給与計算、社会保険申告、顧客アドバイザリーサービスを担当するシニア給与専門職です。 シャランまたはラ・ロッシュ=シュル=ヨンを拠点とするハイブリッド勤務です。
仕事内容
- さまざまな労働協約の適用を受ける中小企業クライアントのポートフォリオについて、給与計算サイクル全体を管理する
- 月次給与を正確かつ効率的に処理する
- 法定の社会保障申告書を作成・提出する
- 新入社員の入社時および在職中の変更に関する雇用書類を作成する
- クライアントに助言し、迅速な給与サポートを提供する
- 労働法、給与、ITを担当する分野横断型チームと連携する
- 新規クライアントアカウントの導入と統合を主導する
応募要件
- 給与計算、労働法、人事のいずれかに関する高等教育資格または専門研修
- 関連業務の経験約3年
- 労働協約に関する確かな理解
- 給与計算アプリケーション、特にSilaeの操作スキル
- 意欲的で信頼でき、誠実な仕事への姿勢
- 協調性のあるチーム志向
福利厚生
- 業績ボーナス
- 従業員貯蓄制度
- 利益分配およびインセンティブ制度
- 雇用主が60%を負担する食事券
- 雇用主が75%を負担する競争力のある健康保険
- 150ユーロの持続可能なモビリティ手当
- 公共交通機関の定期券費用を半額補助
- 従業員紹介ボーナス
- 体系的なオンボーディングと個別研修
- 早期のキャリアアップ機会
- 社内および地域間の異動制度
- DECやCAFCACを含む専門資格取得に向けた準備支援
- 週に複数日のリモート勤務
- EGYM Wellpassによるスポーツ・ウェルネス活動の割引
- 保育施設の利用枠
- 親族を介護する従業員への追加休暇10日
- 年1日の有給ボランティア休暇
- 国家警備隊予備役向けの制度
- RQTH認定を受けた従業員への専用健康サポート









