BDO France
BDO France
1001 – 5000 Empleados
B2BConsultoríaFinanzas
BDO France es una firma de servicios profesionales y el miembro francés de la red global BDO. Sus equipos asesoran a empresas y directivos mediante servicios de auditoría, fiscalidad, regulación y consultoría. La firma también comparte conocimientos prácticos a través de actualizaciones fiscales y regulatorias, seminarios web sobre temas como la planificación del crédito fiscal para la investigación y pódcast sobre recursos humanos y las preocupaciones de los altos directivos. Con oficinas y recursos para clientes en toda Francia, BDO France combina el asesoramiento empresarial con un enfoque declarado en la responsabilidad social corporativa.

Especialista sénior de nóminas – Challans híbrido

Profesional sénior de nóminas responsable de gestionar nóminas, declaraciones sociales y asesoramiento a clientes para pequeñas y medianas empresas de BDO. Puesto híbrido con base en Challans o La Roche-sur-Yon.

Descripción

  • Supervisar los ciclos completos de nóminas de una cartera de pequeñas y medianas empresas clientes sujetas a diversos convenios colectivos
  • Procesar las nóminas mensuales con precisión y eficiencia
  • Preparar y presentar las declaraciones obligatorias de la seguridad social
  • Elaborar la documentación laboral para nuevas incorporaciones y cambios durante la relación laboral
  • Asesorar a los clientes y ofrecer un soporte de nóminas ágil
  • Colaborar en un equipo multidisciplinar especializado en derecho laboral, nóminas y TI
  • Liderar la incorporación e integración de nuevas cuentas de clientes

Requisitos

  • Formación superior o profesional en nóminas, derecho laboral o recursos humanos
  • Alrededor de tres años de experiencia relevante
  • Sólidos conocimientos de los convenios colectivos
  • Dominio de aplicaciones de nóminas, especialmente Silae
  • Actitud motivada, fiable y auténtica hacia el trabajo
  • Mentalidad colaborativa y orientada al trabajo en equipo

Beneficios

  • Bono por rendimiento
  • Plan de ahorro para empleados
  • Programas de participación en beneficios e incentivos
  • Vales de comida con una financiación del 60 % por parte de la empresa
  • Seguro médico competitivo con una cobertura del 75 % por parte de la empresa
  • Asignación de 150 € para movilidad sostenible
  • Reembolso de la mitad del coste de los abonos de transporte público
  • Bono por recomendación de empleados
  • Incorporación estructurada y formación personalizada
  • Oportunidades de progresión profesional acelerada
  • Opciones de movilidad interna y geográfica
  • Ayuda para preparar cualificaciones profesionales, incluidos DEC y CAFCAC
  • Varios días de teletrabajo cada semana
  • Actividades deportivas y de bienestar con descuento a través de EGYM Wellpass
  • Acceso a plazas de guardería
  • Diez días adicionales de permiso para empleados que cuidan de familiares
  • Un día de voluntariado remunerado al año
  • Medidas para reservistas de la Guardia Nacional
  • Apoyo sanitario específico para empleados con reconocimiento RQTH

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