HoneyCoin adalah perusahaan fintech yang membangun infrastruktur pembayaran dan perbendaharaan bagi bisnis yang beroperasi di seluruh Afrika dan pasar internasional. Platformnya menggabungkan dompet fiat dan kripto multimata uang, rekening virtual dan kartu, pembayaran massal, API dan SDK untuk pengembang, perdagangan OTC, layanan on-ramp dan off-ramp stablecoin, pemantauan penipuan, serta kemampuan penyelesaian pada hari yang sama. Tim keuangan dan produk menggunakan HoneyCoin untuk mendukung pembayaran lintas negara, penggajian, pemberian pinjaman, dan operasional perbendaharaan melalui jalur pembayaran lokal dan jaringan stablecoin, termasuk USDC dan USDT. Didirikan pada tahun 2020, perusahaan ini melayani pasar B2B di persimpangan fintech, kripto, dan pembayaran, serta baru-baru ini mengumpulkan pendanaan sebesar $4,9 juta.
Associate Legal dan Kepatuhan, Pasar Francophone | HoneyCoin (Jarak Jauh, Kamerun)
Mendukung pertumbuhan pembayaran lintas negara dan stablecoin HoneyCoin di seluruh Afrika Francophone. Menangani kontrak dwibahasa, perizinan, kepatuhan regulasi, dan operasional hukum di pasar berbahasa Prancis.
Deskripsi
- Meninjau, memberikan redline, dan menegosiasikan NDA, perjanjian mitra dan vendor, kontrak perbankan dan penyedia pembayaran, serta perjanjian layanan dalam bahasa Prancis dan Inggris.
- Membuat panduan kontrak dwibahasa dari templat, yang mencakup posisi standar, klausul alternatif, dan ketentuan yang tidak dapat ditawar.
- Menerjemahkan materi hukum dan regulasi antara bahasa Prancis dan Inggris.
- Memberikan saran apakah perjanjian harus ditandatangani, ditandatangani dengan perubahan, atau ditolak, serta menjelaskan alasannya.
- Menyiapkan dan meninjau permohonan lisensi, korespondensi dengan regulator, dan tanggapan atas permintaan informasi di pasar Francophone.
- Memantau perkembangan regulasi di pasar berbahasa Prancis dan mengevaluasi dampaknya terhadap produk dan lisensi.
- Meninjau dan memelihara kebijakan AML/CFT, prosedur KYC, dan dokumen kepatuhan lainnya sesuai persyaratan setempat.
- Menangani tanggung jawab kesekretariatan perusahaan untuk entitas Francophone, termasuk dokumen pendirian, pengajuan, resolusi dewan, dan daftar wajib.
- Mengawasi penasihat hukum eksternal di setiap pasar, termasuk ruang lingkup, hasil kerja, dan pengelolaan biaya.
- Memberikan panduan hukum praktis kepada manajer negara, tim kemitraan, dan tim operasional.
- Memelihara pelacak terbaru untuk dokumen dan pengajuan yang ditugaskan, termasuk status, hambatan, dan tenggat waktu mendatang.
Persyaratan
- Gelar hukum wajib dimiliki; izin praktik atau kualifikasi profesional yang setara merupakan nilai tambah, tetapi tidak wajib.
- Sekitar 3–6 tahun pengalaman meninjau dan menegosiasikan kontrak komersial di firma hukum, tim hukum internal, atau fungsi kepatuhan.
- Fasih berbahasa Prancis dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu memberikan redline pada kontrak, berkorespondensi dengan regulator, dan memimpin panggilan negosiasi dalam salah satu bahasa tersebut.
- Memiliki pertimbangan komersial yang kuat.
- Memiliki kemampuan menulis secara ringkas, termasuk kemampuan merangkum perjanjian 40 halaman menjadi lima poin yang dapat ditindaklanjuti oleh non-ahli hukum.
- Memiliki pemahaman kerja tentang setidaknya satu sistem hukum Afrika Francophone.
- Menunjukkan kemandirian, kemampuan mengarahkan diri, rasa memiliki, inisiatif, kemampuan memecahkan masalah, pembelajaran cepat, dan keandalan.
- Pengalaman di bidang fintech, pembayaran, uang seluler, perbankan, atau aset digital merupakan nilai tambah.
- Pengalaman langsung dalam perizinan pembayaran atau uang elektronik, atau keterlibatan langsung dengan BCEAO, BEAC, COBAC, atau regulator nasional, merupakan nilai tambah.
- Pengetahuan tentang hukum perusahaan dan komersial OHADA merupakan nilai tambah.
- Pengalaman dalam kepatuhan AML/CFT, perlindungan data, atau sanksi merupakan nilai tambah.
- Pengalaman mengoordinasikan penasihat hukum eksternal di berbagai negara merupakan nilai tambah.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan untuk Anda dan keluarga inti.
- Keanggotaan pusat kebugaran.
- Penggantian biaya terkait pekerjaan.
- Tunjangan tambahan sesuai kebijakan perusahaan.