Orisha
Orisha
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BSaaSVállalat
Az Orisha európai SaaS-szolgáltató, amely professzionális szervezetek mindennapi működését támogató üzleti szoftvereket fejleszt. Iparág-specifikus megoldásai a kiskereskedelem, az ingatlanpiac, az egészségügy, az építőipar és az agrár-élelmiszeripar ügyfeleit szolgálják, miközben a specializált termékeket vállalati szintű képességekkel ötvözik. A 2003-ban alapított vállalat több vertikális üzleti egységen és regionális márkán keresztül működik, és több mint 50 000 ügyfelet támogat a világ több mint 100 országában. A párizsi központtal, valamint Európában és más globális piacokon működő csapatokkal rendelkező Orisha széles környezetet kínál a B2B-szoftverekkel és az alapvető üzleti folyamatok mögött működő technológiákkal foglalkozó szakemberek számára.

Behajtási munkatárs – Tunisz (hibrid)

Kezelje az ügyfélköveteléseket, a vitás ügyeket, a törlesztési terveket és a behajtást az Orisha tunéziai irodájában. Támogassa egy európai szoftverkiadó pénzügyi nyomon követését.

Leírás

  • Kezelje az ügyfélszámlák napi portfólióját.
  • Végezzen célzott behajtási nyomon követést telefonon, e-mailben és postai úton a Hoopizen keresztül.
  • Vizsgálja ki a fizetési késedelmeket, és tárgyaljon megfelelő törlesztési megállapodásokról.
  • Azonosítsa, értékelje és dokumentálja a számlák blokkolását okozó problémákat a Hoopizben.
  • Működjön együtt az értékesítési, a rendeléskezelési és a számviteli csapattal az ügyfélviták rendezésében.
  • Vegyen részt a vitás ügyeket áttekintő bizottságok munkájában, és adjon tájékoztatást az előrehaladásról, a kockázatokról és a behajtásokról.
  • Készítsen hivatalos fizetési felszólításokat, és állítsa össze a külső behajtó ügynökségek számára szükséges ügyiratokat.
  • Működjön együtt a számvitellel a kétes követelésekre képzett céltartalékokkal kapcsolatban.
  • Kommunikáljon professzionálisan az ügyfelekkel, és vezessen teljes körű nyilvántartást minden kapcsolatfelvételről.

Követelmények

  • Bizonyítható tapasztalat ügyfélkövetelések behajtásában vagy hitelkezelésben B2B vagy B2C környezetben.
  • Erős telefonos és írásbeli kommunikációs készség a behajtási tevékenységekhez.
  • A törlesztési tervről folytatott tárgyalási technikák alapos ismerete.
  • Tapasztalat speciális behajtási szoftverek használatában, lehetőleg Hoopizben.
  • A vitás ügyek diplomatikus és határozott kezelésének képessége.
  • Rendszerezett, strukturált és módszeres munkavégzés.
  • Kiváló interperszonális kommunikációs készség.
  • Együttműködő, csapatközpontú szemlélet.
  • Motiváció a tanulásra és az elkötelezett csapathoz való hozzájárulásra.

Juttatások

  • Gemini-képzés a kreativitás és a termelékenység támogatására.
  • Határozatlan idejű munkaszerződés.