Az ABB globális technológiai vállalat, amely villamosítási, ipari automatizálási, robotikai, hajtástechnikai és energiagazdálkodási termékeket és szolgáltatásokat fejleszt. Portfóliójába motorok, hajtások, közép- és kisfeszültségű berendezések, transzformátorok, elektromosjármű-töltési infrastruktúra, valamint szoftverekkel és teljes életciklusra kiterjedő szolgáltatásokkal támogatott robotrendszerek tartoznak. Az ABB a közművek, az ipar, a közlekedés és az infrastruktúra területén működő ügyfelekkel dolgozik a működési hatékonyság javításán, valamint az összekapcsoltabb és alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású rendszerek támogatásán. A vállalat karrierlehetőségei a mérnöki munkát, a szoftverfejlesztést, a gyártást, a műszaki szolgáltatásokat és az e technológiák szállításában részt vevő egyéb területeket is magukban foglalják.
ABB csatorna- és OEM-értékesítési menedzser (hibrid, Egyesült Államok)
Vezesse az ABB műszerezési csatorna- és OEM-értékesítési stratégiáját az Egyesült Államok nyugati részén. Feleljen a partnercélokért, előrejelzésekért, üzleti áttekintésekért, ajánlatokért és közös értékesítési tevékenységekért.
Leírás
- Dolgozzon ki és hajtson végre csatornaértékesítési és növekedési terveket az ABB teljes műszerezési portfóliójához
- Határozza meg és teljesítse a partnerek mennyiségre, árazásra és termékmixre vonatkozó céljait
- Végezzen havi, negyedéves és éves partneri teljesítményértékeléseket
- Gyűjtse be a regionális csatornapartnerek havi előrejelzéseit az előírt határidőkig
- Hozzon létre, vezessen le és rögzítsen partneri üzleti terveket és rendszeres áttekintéseket a CRM-ben
- Támogassa az Egyesült Államok csatornamenedzserét a csatorna- és OEM-ajánlatok, valamint pályázatok elkészítésében
- Vegyen részt a csatornapartnerek értékesítési csapataival folytatott ügyfélhívásokon
- Mérje fel és kezelje az ügyfelek és értékesítési csatornák szerződéses és árazási kockázatait
Követelmények
- Alapképzésben szerzett vagy műszaki diploma és legalább 10 év tapasztalat, vagy középiskolai végzettség és legalább 12 év tapasztalat
- A mérési és analitikai iparágban szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Használja meglévő iparági kapcsolatait új értékesítési lehetőségek létrehozására az ABB számára
- Rendelkezzen széles körű ismeretekkel a versenytársakról és kínálatukról
- Legyen erősen elkötelezett az értékesítés és az eredmények elérése iránt
- Tervezzen meg és alkalmazzon strukturált értékesítési folyamatokat és stratégiákat
- Építsen hatékony kapcsolatokat az ABB-n belül, a csatornapartnerekkel és a végfelhasználókkal
- Legyen hajlandó és képes az idő legfeljebb 60%-ában utazni
- Már rendelkezzen az ABB-nél történő munkavégzéshez szükséges állandó amerikai munkavállalási engedéllyel
Juttatások
- Bónuszra való jogosultság
- PPO önrészfizetéses egészségbiztosítási csomag vagy egészségügyi megtakarítási számlával kombinált, magas önrésszel rendelkező egészségbiztosítási csomag választható
- Core vagy Core Plus fogászati fedezet választható
- Látásbiztosítás
- Az alapbér kétszeresének megfelelő, a vállalat által fizetett életbiztosítás
- Az alapbérnek megfelelő, a vállalat által fizetett baleseti halál- és csonkolásbiztosítás
- Önkéntes élet- és baleseti halál- és csonkolásbiztosítás, amelyet a munkavállaló fizet a terv szerinti maximumokig
- Legfeljebb 26 hétig tartó, a vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás
- A fizetés 60%-át fedező, a vállalat által fizetett hosszú távú rokkantsági biztosítás, a fedezet 66 2/3%-ra növelésének lehetőségével
- A munkavállaló által fizetett kiegészítő fedezetek, többek között baleset-, kórházi térítéses, kritikus betegségi és kisállat-biztosítás
- Fizetett szülői szabadság
- Munkavállalói Segítségnyújtási Program
- Health Advocate-erőforrások mentális és viselkedési egészséghez, általános egészségügyi navigációhoz, virtuális egészségügyi szolgáltatásokhoz, valamint meddőségi vagy örökbefogadási támogatáshoz
- Munkavállalói kedvezményprogram
- 401(k) megtakarítási terv vállalati hozzájárulásokkal
- Munkavállalói Részvényvásárlási Terv
- 11 fizetett ünnepnap
- Szabadság a fizetett, nem túlóradíjas munkakörben foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozó rugalmas távolléti szabályzat szerint
- Az egyéni célokhoz igazodó folyamatos tanulási lehetőségek és támogatás