A Cisco hálózatokra, biztonságra és digitális infrastruktúrára összpontosító vállalati technológiai vállalat. Termékportfóliójába útválasztók, kapcsolók, optikai adó-vevők, programozható szilíciummegoldások, peremhálózati számítástechnikai platformok, Webex együttműködési eszközök, megfigyelhetőségi termékek, mesterséges intelligenciával támogatott szoftverek és felhőalapú, felügyelt szolgáltatások tartoznak. A Cisco technológiákkal, professzionális szolgáltatásokkal, képzéssel és folyamatos támogatással segíti a vállalatokat, szolgáltatókat és kormányzati szervezeteket a nagyméretű hálózatok és adatközpontok tervezésében, üzemeltetésében és biztonságának fenntartásában.
A CX termékmenedzsmentért felelős alelnök vezetői asszisztense
Vezetői adminisztrációval és stratégiai projektekkel támogatja a Cisco ügyfélélmény-termékmenedzsmentért felelős alelnökét. Feladatai közé tartozik a naptár- és utazásszervezés, a rendezvények támogatása, a bizalmas kommunikáció és a költségek kezelése.
Egyesült Államok
Kalifornia99 300 $ – 131 800 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolÜgyfélszolgálatLeírás
- Vezetői és stratégiai adminisztratív támogatást nyújt a CX termékmenedzsmentért felelős alelnöknek.
- Kezeli az alelnök naptárát, megbeszéléseit, részvételét és naptárhozzáférését, szükség esetén meghatározva a prioritásokat.
- A kommunikációs csapattal együttműködve koordinálja az alelnök rendezvényeken tartott beszédeit.
- Megszervezi a megbeszéléseket: napirendet készít, helyszínt és technikai eszközöket biztosít, intézi a logisztikát, tájékoztató anyagokat állít össze, valamint követi a jegyzeteket és teendőket.
- Összeállítja a nemzetközi utakhoz és a nagyobb belföldi rendezvényekhez szükséges utazási anyagokat.
- Felhatalmazás esetén az alelnök nevében kommunikál és jóváhagyásokat intéz.
- Megválaszolja az általános megkereséseket, továbbítja a rutinszerű ügyeket, majd nyomon követi azok lezárását.
- A megállapított irányelvek és útmutatások szerint kezeli a felmerülő problémákat, és segíti az adminisztratív kollégákat a problémamegoldásban.
- Összetett nemzetközi utazásokat szervez, és hatékony útiterveket készít.
- Kezeli a Cisco költségeit, valamint koordinálja a légitársasági kedvezményeket és osztályváltásokat.
- Kutatással, problémák elemzésével, adatok összeállításával és jelentések elkészítésével támogatja a különleges projekteket.
- Elkészíti és ismerteti az útiterveket, továbbá elkíséri az alelnököt a GSX-hez hasonló nagy vállalati rendezvényekre.
- Professzionálisan kezeli az érzékeny és bizalmas ügyeket.
Követelmények
- Legalább négy év adminisztratív munkakörben szerzett tapasztalat.
- Legalább két év igazgatói szintű vagy magasabb beosztású vezető támogatásában szerzett tapasztalat.
- A Windows asztali alkalmazások, köztük az Outlook, Word, Excel és PowerPoint magas szintű ismerete.
- Naptárkezelési, megbeszélésszervezési és utazáskoordinációs tapasztalat.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Képesség hatékony munkakapcsolatok kialakítására vezetőkkel, magasabb beosztású munkatársakkal és ügyfelekkel.
- Kiváló emberi kapcsolatteremtő készség, önálló ítélőképesség, magas fokú feddhetetlenség, valamint a stratégiai és operatív prioritások összehangolásának képessége.
- Kiemelkedő figyelem a részletekre.
- Bizalmas információk kezelésének képessége.
- Kezdeményezőkészség, problémamegoldó készség és megalapozott döntéshozatal.
- Az associate diploma előnyt jelent.
- A technológiai iparágban szerzett tapasztalat előny; korábbi Cisco-tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
- 401(k) nyugdíjprogram Cisco-munkáltatói hozzájárulással.
- Fizetett szülői szabadság.
- Rövid és hosszú távú keresőképtelenségi biztosítás.
- Alap életbiztosítás.
- Cisco korlátozott részvényegység-juttatásokat kínálhat; azok megszolgálása a folyamatos munkaviszonyhoz kötött.
- Teljes naptári évenként tíz fizetett munkaszüneti nap.
- Egy választható szabadnap a nem mentesített munkavállalóknak.
- Egy fizetett szabadnap a munkavállaló születésnapjára.
- Fizetett év végi vállalati leállás.
- Négy fizetett szabadnap személyes jóllét céljára.
- Teljes naptári évenként tizenhat nap fizetett szabadság a nem mentesített munkavállalóknak.
- Rugalmas szabadságprogram a jogosult mentesített munkavállalóknak.
- A munkaviszony kezdetekor és minden január 1-jén 80 óra betegszabadság; legfeljebb 80 fel nem használt óra átvihető.
- További fizetett távollét kritikus vagy sürgős családi ügyek esetén.
- Önkéntesen választható, teljes naptári évenként tíz fizetett önkéntes nap.
- Értékesítési munkakörön kívül éves bónusz is elérhető lehet.