Cisco е технологична компания за бизнеса, насочена към мрежи, сигурност и цифрова инфраструктура. Портфолиото ѝ включва маршрутизатори, комутатори, оптични трансивъри, програмируем силиций, платформи за периферни изчисления, инструменти за сътрудничество Webex, продукти за наблюдаемост, софтуер с възможности за изкуствен интелект и управлявани в облака услуги. Cisco обслужва предприятия, доставчици на услуги и правителства, като подпомага проектирането, експлоатацията и защитата на мащабни мрежи и центрове за данни чрез технологии, професионални услуги, обучения и постоянна поддръжка.
Изпълнителен асистент на вицепрезидента по управление на продукти за клиентското изживяване
Осигурява административна подкрепа и съдейства по стратегически проекти на вицепрезидента на Cisco по управление на продукти за клиентското изживяване. Отговаря за календара и пътуванията, подкрепата за събития, поверителната комуникация и управлението на разходите.
Съединени щати
Калифорния99 300 $ – 131 800 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиОбслужване на клиентиОписание
- Осигурява изпълнителна и стратегическа административна подкрепа на вицепрезидента по управление на продукти за клиентското изживяване.
- Управлява календара на вицепрезидента, срещите, присъствието и достъпа до календара, като определя приоритети при необходимост.
- Координира изявите на вицепрезидента на събития съвместно с екипа по комуникации.
- Организира срещи, като подготвя дневен ред, осигурява места и техника, урежда логистиката, създава информационни материали и проследява бележките и задачите.
- Подготвя материали за пътуване в чужбина и за големи събития в страната.
- Представлява вицепрезидента в комуникацията и при одобрения, когато е упълномощен.
- Отговаря на общи запитвания, насочва рутинните въпроси към съответните лица и проследява приключването им.
- Разглежда въпроси в рамките на установените правила и насоки и помага на административните колеги да развиват умения за решаване на проблеми.
- Организира сложни международни пътувания и изготвя ефективни маршрути.
- Управлява разходите на Cisco и координира авиокомпанийни привилегии и подобрения на услугите.
- Подкрепя специални проекти чрез проучвания, анализ на проблеми, събиране на данни и изготвяне на доклади.
- Подготвя маршрутите и инструкциите за тях и придружава вицепрезидента на големи корпоративни събития, като GSX.
- Работи професионално с чувствителни и поверителни въпроси.
Изисквания
- Най-малко четири години опит в административна среда.
- Най-малко две години опит в подкрепа на директор или по-висш ръководител.
- Отлично познаване на настолните приложения за Windows, включително Outlook, Word, Excel и PowerPoint.
- Опит в управлението на календари, планирането на срещи и координирането на пътувания.
- Отлични устни и писмени комуникационни умения.
- Умение за изграждане на ефективни работни отношения с ръководители, старши служители и клиенти.
- Отлични умения за общуване, самостоятелна преценка, висока почтеност и способност за балансиране на стратегически и оперативни приоритети.
- Изключително внимание към детайлите.
- Умение за работа с поверителна информация.
- Инициативност, умения за решаване на проблеми и добра преценка при вземането на решения.
- Предимство е образователна степен, съответстваща на завършен двугодишен колеж.
- Желан е опит във високотехнологичния сектор; предишен опит в Cisco е предимство.
Придобивки
- Здравна, стоматологична застраховка и застраховка за зрението.
- План 401(k) с допълнителна вноска от Cisco.
- Платен родителски отпуск.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Основна застраховка „Живот“.
- Възможно е предоставяне на ограничени акции на Cisco, които се придобиват при продължаване на трудовото правоотношение.
- Десет платени празнични дни за всяка пълна календарна година.
- Един плаващ празничен ден за служители, които не са освободени от правилата за извънреден труд.
- Един платен почивен ден за рождения ден на служителя.
- Платена почивка в края на годината по време на празничния период.
- Четири платени дни за лично благополучие.
- Шестнадесет дни платен годишен отпуск за всяка пълна календарна година за служители, които не са освободени от правилата за извънреден труд.
- Програма за гъвкаво ползване на отпуск за служители, които отговарят на условията и са освободени от правилата за извънреден труд.
- Осемдесет часа болничен при постъпване на работа и на всеки 1 януари, с възможност за пренасяне на до 80 неизползвани часа.
- Допълнителен платен отпуск при сериозни или спешни семейни обстоятелства.
- Възможност за десет платени дни доброволческа дейност за всяка пълна календарна година.
- За длъжности извън продажбите може да се предлагат годишни бонуси.