Cisco
Cisco
Cisco je tehnološka tvrtka za poduzeća usmjerena na umrežavanje, sigurnost i digitalnu infrastrukturu. Njezin portfelj obuhvaća usmjerivače, preklopnike, optičke primopredajnike, programabilni silicij, platforme za rubno računalstvo, alate za suradnju Webex, proizvode za opažljivost, softver s mogućnostima umjetne inteligencije i usluge kojima se upravlja u oblaku. Cisco opslužuje poduzeća, pružatelje usluga i državne institucije te podržava projektiranje, rad i sigurnost velikih mreža i podatkovnih centara putem tehnologije, profesionalnih usluga, edukacije i stalne podrške.

Izvršni asistent potpredsjednika za upravljanje proizvodima korisničkog iskustva

Pruža administrativnu podršku i pomaže u strateškim projektima potpredsjedniku tvrtke Cisco za upravljanje proizvodima korisničkog iskustva. Odgovoran je za kalendar i putovanja, podršku događanjima, povjerljivu komunikaciju i upravljanje troškovima.

Opis

  • Pruža izvršnu i stratešku administrativnu podršku potpredsjedniku za upravljanje proizvodima korisničkog iskustva.
  • Upravlja kalendarom potpredsjednika, sastancima, prisutnošću i pristupom kalendaru te prema potrebi određuje prioritete.
  • U koordinaciji s komunikacijskim timom organizira govorne nastupe potpredsjednika na događanjima.
  • Organizira sastanke: priprema dnevne redove, dogovara prostor i tehnologiju, vodi logistiku, izrađuje materijale za pripremu te prati bilješke i zadatke.
  • Priprema putne materijale za međunarodna putovanja i velika domaća događanja.
  • Uz ovlaštenje zastupa potpredsjednika u komunikaciji i postupcima odobravanja.
  • Odgovara na opće upite, prosljeđuje uobičajene zahtjeve nadležnima i prati njihovo rješavanje.
  • Rješava pitanja u okviru utvrđenih pravila i smjernica te pomaže administrativnim kolegama u razvijanju vještina rješavanja problema.
  • Organizira složena međunarodna putovanja i izrađuje učinkovite itinerare.
  • Upravlja troškovima tvrtke Cisco te koordinira pogodnosti i nadogradnje zrakoplovnih usluga.
  • Podržava posebne projekte istraživanjem, analizom problema, prikupljanjem podataka i izradom izvješća.
  • Priprema itinerare i daje upute o njima te prati potpredsjednika na velikim korporativnim događanjima, kao što je GSX.
  • Profesionalno postupa s osjetljivim i povjerljivim pitanjima.

Zahtjevi

  • Najmanje četiri godine iskustva u administrativnom okruženju.
  • Najmanje dvije godine iskustva u podršci direktoru ili osobi na višoj funkciji.
  • Stručno poznavanje Windows aplikacija za stolna računala, uključujući Outlook, Word, Excel i PowerPoint.
  • Iskustvo u upravljanju kalendarima, planiranju sastanaka i koordinaciji putovanja.
  • Izvrsne govorne i pisane komunikacijske vještine.
  • Sposobnost izgradnje učinkovitih radnih odnosa s rukovoditeljima, višim zaposlenicima i klijentima.
  • Izvrsne međuljudske vještine, samostalno prosuđivanje, visoki integritet te sposobnost uravnoteživanja strateških i operativnih prioriteta.
  • Izrazita pažnja posvećena detaljima.
  • Sposobnost upravljanja povjerljivim informacijama.
  • Inicijativnost, vještine rješavanja problema i dobro prosuđivanje pri donošenju odluka.
  • Poželjna je stručna sprema višeg stupnja.
  • Poželjno je iskustvo u visokotehnološkoj industriji; prethodno iskustvo u tvrtki Cisco predstavlja prednost.

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida.
  • Plan 401(k) uz odgovarajući doprinos tvrtke Cisco.
  • Plaćeni roditeljski dopust.
  • Osiguranje za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad.
  • Osnovno životno osiguranje.
  • Moguća je dodjela Cisco ograničenih dioničkih jedinica koje se stječu nastavkom radnog odnosa.
  • Deset plaćenih blagdana po punoj kalendarskoj godini.
  • Jedan pomični blagdan za zaposlenike koji nisu izuzeti od pravila o prekovremenom radu.
  • Jedan plaćeni slobodan dan za rođendan zaposlenika.
  • Plaćena neradna završnica godine tijekom blagdana.
  • Četiri plaćena slobodna dana za osobnu dobrobit.
  • Šesnaest dana plaćenog godišnjeg odmora po punoj kalendarskoj godini za zaposlenike koji nisu izuzeti od pravila o prekovremenom radu.
  • Program fleksibilnog korištenja godišnjeg odmora za zaposlenike koji ispunjavaju uvjete i izuzeti su od pravila o prekovremenom radu.
  • Osamdeset sati bolovanja na dan zaposlenja i svakog 1. siječnja, uz prijenos do 80 neiskorištenih sati.
  • Dodatni plaćeni dopust za ozbiljne ili hitne obiteljske situacije.
  • Mogućnost korištenja deset plaćenih dana za volontiranje po punoj kalendarskoj godini.
  • Godišnji bonusi mogu biti dostupni za radna mjesta izvan prodaje.