Corporate Travel Management (CTM) Group
Corporate Travel Management (CTM) Group
1.001 – 5.000 Zaposlenici
LogistikaSavjetovanjeUgostiteljstvo
Corporate Travel Management (CTM) Group pruža usluge upravljanja poslovnim putovanjima organizacijama koje posluju na globalnim tržištima. Njegova ponuda objedinjuje korporativna putovanja, sastanke i događanja te putničku tehnologiju u prilagođene programe osmišljene prema ciljevima svakog klijenta. CTM podržava tvrtke i njihove putnike savjetodavnim modelom usluga, integriranom tehnološkom platformom i posvećenim globalnim timom za putovanja usmjerenim na poboljšanje učinkovitosti, upravljanje troškovima, sigurnost putnika i ostvarivanje mjerljive poslovne vrijednosti.

Planer događanja na daljinu

Planirajte cjelovite i motivacijske sastanke za CTM-ovo poslovanje upravljanja putovanjima, od početnih razgovora s klijentima do izvedbe na lokaciji i završnog obračuna. Koordinirajte odredišta, dobavljače, ugovore, proračune i odnose s klijentima.

Opis

  • Planirajte cjelovite i djelomične programe poslovnih sastanaka i motivacijskih događanja od zamisli do završetka.
  • Budite glavna kontaktna osoba za klijente događanja.
  • Vodite uvodne razgovore kako biste razumjeli potrebe i ciljeve sastanka te prikupili mišljenja dionika.
  • Preporučujte odredišta i šaljite Cvent zahtjeve za ponudu (RFP) prema ciljevima programa, proračunu i zahtjevima za prostor.
  • Pripremajte točne dokumente i izvješća za klijente i dobavljače.
  • Pregovarajte i sklapajte ugovore s hotelima, prostorima za događanja, prijevoznicima, tvrtkama za upravljanje odredištima, timovima za audiovizualnu produkciju, pružateljima hrane i pića, organizatorima aktivnosti i drugim dobavljačima.
  • Sažmite ugovorne uvjete, rokove, troškove i predujmove za organizatore sastanaka i podnositelje zahtjeva.
  • Evidentirajte proračune, troškove, uštede i realizaciju ugovora u Cventu ili drugim primjenjivim sustavima.
  • Po potrebi putujte na lokaciju programa i zadržite profesionalan pristup.
  • Po potrebi obavljajte usklađivanje troškova programa, fakturiranje te obradu obveza i potraživanja.
  • Pratite obradu plaćanja kako bi se izvršila pravodobno te usklađujte prihode.
  • Pružajte kvalitetnu uslugu klijentima, održavajte odnose s organizatorima sastanaka, iznosite stručne preporuke i potičite ponovnu suradnju.
  • Točno evidentirajte vrijeme radi naplate projekata.
  • Obavljajte druge dodijeljene zadatke.

Zahtjevi

  • Potrebna je srednjoškolska diploma ili ekvivalent.
  • Potrebno je najmanje pet godina iskustva u planiranju događanja ili sastanaka.
  • Certifikat CMP i/ili CMM je poželjan.
  • Pridržavajte se temeljnih vrijednosti CTM-a: Connect, Evolve i Deliver.
  • Komunicirajte profesionalno i suradnički sa zaposlenicima, klijentima, dobavljačima i pružateljima usluga.
  • Radite samostalno i kao dio tima.
  • Komunicirajte primjereno i profesionalno, pisano i usmeno.
  • Poštujte rokove te upravljajte i određujte prioritete za više istodobnih zahtjeva.
  • Primjenjujte kreativno i analitičko razmišljanje, rješavanje problema i savjetodavne vještine.
  • Ostanite pribrani pod pritiskom, proaktivno doprinosite i pokažite spremnost na učenje.
  • Vješto se služite paketom Microsoft Office.
  • Obavljajte osnovne matematičke izračune.
  • Čitajte i tumačite informacije.
  • Obratite pozornost na detalje.
  • Održavajte redovitu i pouzdanu prisutnost na poslu.
  • Dobro poznajte domaća i međunarodna odredišta, hotelske lance i prostore za događanja.
  • Posjedujte opće radno znanje o alatima za RFP događanja, registraciju i online rezervacije.
  • Tijekom razdoblja povećanog opsega posla budite dostupni navečer, vikendom i za produženo radno vrijeme.

Pogodnosti

  • Osnovno životno osiguranje te osiguranje od nezgodne smrti i gubitka udova koje plaća tvrtka.
  • Kratkoročno osiguranje od invalidnosti koje plaća tvrtka.
  • Neobvezno dugoročno osiguranje od invalidnosti.
  • Program dobrobiti s poticajima koji mogu smanjiti premije zdravstvenog osiguranja.
  • Neobvezno životno osiguranje, osiguranje od nezgode, raka i teških bolesti, zaštita od krađe identiteta te pravno osiguranje.
  • Tri mogućnosti zdravstvenog plana: plan s visokim odbitkom, HMO u odabranim saveznim državama i plan s participacijom.
  • Zdravstveni štedni račun s osnovnim doprinosima poslodavca i usklađenim doprinosima po svakom obračunu plaće za zaposlenike uključene u plan s visokim odbitkom.
  • Fleksibilni računi potrošnje.
  • Štedni račun za skrb o uzdržavanim osobama.
  • Stomatološko osiguranje.
  • Osiguranje vida.
  • Devet plaćenih neradnih dana, uključujući dan nakon Dana zahvalnosti.
  • Programi plaćenog godišnjeg odmora i bolovanja.
  • Program pomoći zaposlenicima s pristupom terapiji putem Talkspacea.
  • Obiteljski i zdravstveni dopust.
  • Četiri tjedna plaćenog roditeljskog dopusta.
  • Podrška za majčinstvo kroz kratkoročno osiguranje od invalidnosti koje plaća tvrtka i četiri tjedna roditeljskog dopusta za oporavak i povezivanje s djetetom.
  • Dopust zbog smrti bliske osobe.
  • Mirovinski plan 401(k) uz doprinose poslodavca po svakom obračunu plaće.
  • Usklađivanje uplata za otplatu studentskih zajmova.
  • Rad u uredu, hibridno ili potpuno virtualno, ovisno o ulozi, lokaciji i poslovnim potrebama.