Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson היא חברת בריאות גלובלית הפועלת בתחומי התרופות החדשניות והטכנולוגיה הרפואית. צוותיה מפתחים פתרונות באונקולוגיה, באימונולוגיה, במדעי המוח, ברפואת עיניים מתקדמת, בטיפול התערבותי ובאורתופדיה, ומשלבים בין מדע לטכנולוגיה כדי להתמודד עם צורכי בריאות מורכבים. החברה מדגישה גם שוויון בבריאות, קיימות סביבתית, גיוון והכלה, כשהיא משרתת אנשי מקצוע בתחום הבריאות, מטופלים וקהילות ברחבי העולם.

מנהל תפעול קליני, אונקולוגיה בפיתוח מוקדם — ג׳ונסון אנד ג׳ונסון, פנסילבניה מרחוק

הובלת התפעול הקליני באונקולוגיה בשלבי פיתוח מוקדם בארצות הברית עבור ג׳ונסון אנד ג׳ונסון. אחריות על ביצוע מחקרים, כוח אדם, משאבים, ציות, תקציבים וצוותי תפעול קליני.

תיאור

  • ניהול עובדים ישירים באמצעות הגדרת יעדים, הערכות ביצועים ופיתוח כישרונות
  • הערכת צורכי המשאבים של הפורטפוליו וחיזוים
  • תמיכה באיוש גמיש, בגיוס, בקליטת עובדים ובסיום העסקה
  • ריאיון, גיוס, פיתוח והכשרת עובדים
  • שמירה על ציות להכשרות ועל ידע בתהליכים
  • סיוע בפתרון סוגיות הקשורות לוועדות אתיקה, רשויות בריאות, אתרי מחקר וצוותי מחקר
  • יישום שינויים ארגוניים ותקשור סדרי עדיפויות משתנים
  • בדיקה ואישור של הוצאות בהתאם למדיניות החברה
  • אימון והנחיה של עמיתים, כולל באמצעות ביקורים מתאימים באתרי מחקר
  • הגדרה ויישום של האסטרטגיה הארגונית ארוכת הטווח של תחום הפיתוח המוקדם והתוכניות הקליניות
  • תכנון, ביצוע ומעקב אחר מחקרים קליניים של תחום הפיתוח המוקדם והתוכניות הקליניות משלב ההיתכנות ועד לסגירה
  • שמירה על ציות ל-ICH-GCP, לנהלי עבודה תקניים ולתיעוד תהליכים
  • הסלמה ודיווח על הונאה, התנהלות מדעית או אתית פסולה והפרות ציות בתחום הבריאות
  • תמיכה בפעילויות CAPA ובפתרון סוגיות
  • פיתוח קשרים חזקים עם בעלי עניין פנימיים וחיצוניים
  • בניית יכולות של תחום הפיתוח המוקדם והתוכניות הקליניות ברמת המדינה ותמיכה בשיבוץ מחקרים
  • פיקוח על הערכות היתכנות ובחירת אתרים
  • הובלת סקירות מדדים ומעקב אחר פעולות המשך
  • שמירה על פיקוח איכות ומוכנות לביקורות
  • ניהול התקציב המקומי של תחום הפיתוח המוקדם והתוכניות הקליניות ודיווח כספי
  • יישום תהליכים מקומיים ודרישות רגולטוריות
  • יצירה ופריסה של תהליכים ומערכות המשפרים את ניהול המחקרים
  • קידום שיפור מתמיד, חדשנות ותרבות המבוססת על ערכי Credo

דרישות

  • תואר ראשון או שווה ערך נדרש, רצוי בתחום מדעי החיים כגון ביולוגיה, כימיה, ביוכימיה, סיעוד או רוקחות
  • לפחות 8 שנות ניסיון במחקר קליני בתעשיית התרופות, בארגון מחקר קליני או באתר מחקר
  • ניסיון קודם במחקרים קליניים בתחום הפיתוח המוקדם והתוכניות הקליניות הוא יתרון
  • אוריינות מוכחת בבינה מלאכותית וגישת עבודה אחראית המשלבת בינה מלאכותית
  • יכולות תקשורת ומנהיגות חזקות
  • ניסיון בחניכה או באימון אחרים; ניסיון בניהול ישיר הוא יתרון
  • יכולת מוכחת להוביל, לגייס, להכשיר, לפתח ולהעריך עובדים
  • מיומנויות טובות בקבלת החלטות ובניהול פיננסי
  • יכולות חזקות בפתרון סוגיות ובתכנון המשכיות
  • ידע מעמיק בפיתוח תרופות, בתפעול מחקר קליני ובדרישות רגולטוריות, כולל ICH-GCP, HCC והתקנות החלות
  • יכולת לסנתז ולהעריך מידע מדוחות וממקורות מרובים
  • יכולת לתקשר ביעילות עם בעלי עניין פנימיים וחיצוניים
  • גישה גמישה לעבודה המשתנה במהירות בין תחומים טיפוליים
  • יכולת לעבוד עם פיקוח מוגבל
  • שליטה בשפה האנגלית
  • אוריינות מחשב
  • מיומנויות חזקות ביחסי אנוש ובמשא ומתן
  • מיומנויות מצוינות בארגון ובשיתוף פעולה, עם יכולת לנהל סדרי עדיפויות מרובים בסביבה מטריציונית
  • יכולת להשלים עבודה במדויק ובלוח הזמנים

הטבות

  • תוכנית פנסיה מאוחדת
  • תוכנית חיסכון 401(k)
  • 120 שעות חופשה בכל שנה קלנדרית
  • 40 שעות מחלה בכל שנה קלנדרית; 48 שעות לתושבי קולורדו ו-56 שעות לתושבי וושינגטון
  • 13 חגים בתשלום, כולל חגים צפים, בכל שנה קלנדרית
  • עד 40 שעות עבודה, זמן אישי וזמן משפחתי בכל שנה קלנדרית
  • 480 שעות חופשת הורות במהלך שנה אחת מלידת ילד, מאימוץ או מהשמה באומנה
  • חופשת אבל של 240 שעות עבור בן משפחה קרוב או 40 שעות עבור בן משפחה מורחב בכל שנה קלנדרית
  • 80 שעות חופשת טיפול במהלך תקופה מתגלגלת של 52 שבועות
  • 32 שעות חופשת התנדבות בכל שנה קלנדרית
  • 80 שעות חופשה לבן או בת זוג של איש צבא בכל שנה קלנדרית
  • ראיונות מכילים ותמיכה בהתאמות במקום העבודה