חברת Guide Healthcare פועלת בתחומי שירותי הבריאות הנלווים וגיוס עובדים למערכת הבריאות, תוך התמקדות בתמיכה במבוגרים ובטיפול בהם. החברה הוקמה בשנת 2018 ופועלת עם לקוחות, שותפים וצוותים כדי ליצור ערך מעשי בתחום הבריאות, תוך אימוץ גישה שונה למתן שירותים ולגיוס עובדים. פעילותה עשויה להיות רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים בבריאות, בשירותי בריאות נלווים, בגיוס עובדים ובשירותים לאוכלוסייה המבוגרת.
מבקר/ת ציות קליני/ת II - עבודה מרחוק מטקסס
מבקר/ת הציות הקליני/ת II אחראי/ת על ביקורת של ניהול השימושים והתפעול הקליני ב-Guidehealth, חברת שירותי בריאות מבוססת נתונים המתמקדת בטיפול מבוסס ערך. התפקיד מרחוק ותומך בציות רגולטורי, חוזי וקליני.
תיאור
- להוביל ביקורות מקיפות של ציות קליני בתחומי ניהול השימושים, תיעוד דחיות, דיווח קליני, ציות לאישורים ודרישות שירותים מואצלים.
- לעקוב אחר הציות לתוכניות UM ו-PHM, להסכמי שירותים מנוהלים ולתקנים חוזיים ורגולטוריים ייחודיים ללקוחות.
- לבצע ביקורות שגרתיות, מתוזמנות ואד-הוק.
- לשמש כמבקר/ת משני/ת של תיעוד דחיות.
- לסקור ממצאי ביקורת, תהליכי עבודה קליניים ותהליכי דיווח כדי לזהות מגמות, סיכונים, ליקויי תיעוד ופערי תהליכים.
- ליצור ולתחזק כלי ביקורת, פרוטוקולים, מסגרות לניטור ציות, תוכניות UM ו-PHM ונהלים לציות קליני.
- להדריך מבקרי ציות קליני וצוותי תפעול קליני תוך מתן מומחיות מקצועית.
- לסייע להנהלה להעריך צורכי הדרכה והזדמנויות לשיפור הציות הקליני.
- לתאם סקירות ביקורת, פעילויות דיווח ותמיכה בוועדות ציות.
- להעריך תוצאות ביקורת ונתונים קליניים כדי לחשוף מגמות וגורמי שורש.
- להכין ולהציג ממצאי ביקורת ודוחות ציות למנהיגים קליניים ולבעלי עניין תפעוליים.
- לסייע בפיתוח כלי דיווח, לוחות מחוונים ומדדי ביקורת.
- להגיב לצרכים עסקיים משתנים ולתרום ליוזמות חוצות-פונקציות.
דרישות
- להחזיק ברישיון RN פעיל וללא הגבלות.
- להפגין ידע נרחב בניהול שימושים, תיעוד קליני וציות רגולטורי.
- להביא 3–5 שנות ניסיון בניהול שימושים, ביקורת קלינית, ציות קליני או טיפול מנוהל.
- להבין את דרישות הציות של Medicare, טיפול מנוהל מסחרי ושירותים מואצלים.
- לעבוד באופן עצמאי ולהפעיל שיקול דעת מקצועי תקין.
- להשתמש ב-Microsoft Office ברמה גבוהה, כולל Excel, Word וכלי דיווח.
- ניסיון של לפחות שנתיים בציות קליני או בביקורת שירותי בריאות — יתרון.
- לשמור על חיבור אינטרנט במהירות הורדה של לפחות 100 Mbps ומהירות העלאה של 10 Mbps.
- להיות זמין/ה בשעות העבודה המוצהרות.
- לפעול בהתאם למדיניות ולנהלי אבטחה המגינים על PHI, PII והקניין הרוחני של החברה.
הטבות
- עבודה מרחוק באופן מלא.
- קבלת ציוד העבודה הדרוש ללא עלות.
- גישה לתוכניות רפואיות, רפואת שיניים וראייה מקיפות.
- השתתפות בתוכנית 401(k) עם התאמת מעסיק של 3% כנגד הפרשת עובד של 6%.
- קבלת ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה.
- גישה לאפשרויות ביטוח חיים מרצון.
- שימוש בתוכנית סיוע לעובדים (EAP).
- קבלת חופשה בתשלום.
- קבלת חופשת הורות בתשלום.
- גישה למשאבי למידה ופיתוח.
- שימוש במתכונת עבודה גמישה.
- אספקת חיבור אינטרנט עצמאי העומד בדרישה המינימלית של 100 Mbps להורדה ו-10 Mbps להעלאה.