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Medtronic
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Sponsor de visa H1BAssurance santéIndustrie manufacturièreSoins de santé
Medtronic est une entreprise mondiale de technologies de santé et de fabrication qui développe des solutions pour les pathologies médicales complexes. Son activité réunit de grandes équipes internationales et repose sur une collaboration étroite avec les professionnels de santé afin d’améliorer les traitements, les thérapies et l’accès aux technologies médicales. Avec plus de 95 000 employés dans plus de 150 pays, Medtronic s’attache à faire progresser les soins aux patients tout en favorisant l’inclusion, la diversité, l’équité et des pratiques durables dans l’ensemble de ses activités.
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Offres de l’entreprise

Superviseur des ventes, solutions d’engagement virtuel – Inde

Dirigez l’équipe de vente virtuelle de Medtronic et les comptes clients stratégiques dans toute l’Inde. Supervisez la croissance régionale, le portefeuille de ventes, l’accompagnement de l’équipe et les initiatives commerciales.

INIndeSur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Diriger et développer une équipe de 6 à 7 représentants commerciaux à distance afin d’atteindre les objectifs annuels dans les régions attribuées.
  • Développer les comptes clients stratégiques grâce à l’engagement virtuel.
  • Collaborer avec les responsables commerciaux et les équipes de différentes unités opérationnelles pour repérer les possibilités de croissance et mener des initiatives de développement du marché.
  • Renforcer la présence de Medtronic auprès de nouveaux comptes et de comptes peu desservis grâce à des échanges à distance ciblés et à la prise de contact avec les clients.
  • Suivre le portefeuille de ventes, le ciblage des comptes, l’avancement des opportunités, les prévisions et les rapports.
  • Accompagner les collaborateurs directs au moyen de la gestion des performances, du développement des compétences et d’initiatives visant à améliorer l’efficacité commerciale.
  • Exploiter les données de vente, les tendances du marché et les informations sur les clients pour repérer des possibilités d’augmenter le chiffre d’affaires et les parts de marché, ainsi que d’améliorer les processus.
  • Planifier, coordonner, rendre compte et mettre en œuvre des projets de Solutions d’engagement virtuel et des initiatives opérationnelles dans les activités soutenues.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle et excellent dossier universitaire.
  • Au moins 8 ans d’expérience pertinente.
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipe, marketing produit, direction commerciale ou gestion des activités commerciales.
  • Une expérience dans les dispositifs médicaux, les soins de santé, les sciences de la vie, l’industrie pharmaceutique ou un secteur connexe est souhaitée.
  • Une expérience de gestion d’équipes de vente sédentaire, de vente à distance, de centre de contact, de vente virtuelle ou d’engagement client est souhaitée.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion, l’accompagnement et le développement d’équipes comptant 6 à 7 collaborateurs directs ou plus sont souhaités.
  • Une expérience auprès de plusieurs unités opérationnelles, portefeuilles de produits ou organisations commerciales matricielles est souhaitée.
  • Une connaissance du développement des comptes, de l’expansion du marché, de l’engagement client et du pilotage des performances commerciales à partir des données dans des régions diverses est souhaitée.
  • Déplacements professionnels jusqu’à 25 % du temps pour des revues d’activité, des activités d’équipe, des réunions clients et des échanges avec les parties prenantes.

Avantages

  • Rémunération compétitive et ensemble d’avantages sociaux modulables.
  • Des avantages sociaux, des ressources et des dispositifs de rémunération conçus pour accompagner les collaborateurs aux différentes étapes de leur carrière et de leur vie.

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