Medtronic là một công ty công nghệ y tế và sản xuất toàn cầu, phát triển các giải pháp cho những tình trạng bệnh lý phức tạp. Công việc của công ty quy tụ các đội ngũ quốc tế quy mô lớn và sự hợp tác chặt chẽ với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe nhằm cải thiện phương pháp điều trị, liệu pháp và khả năng tiếp cận công nghệ y tế. Với hơn 95.000 nhân viên tại hơn 150 quốc gia, Medtronic tập trung nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân, đồng thời thúc đẩy sự hòa nhập, đa dạng, công bằng và các hoạt động bền vững trong toàn bộ hoạt động của mình.
Giám sát bán hàng, Giải pháp tương tác trực tuyến – Ấn Độ
Dẫn dắt đội ngũ bán hàng trực tuyến của Medtronic và các khách hàng chiến lược trên khắp Ấn Độ. Phụ trách tăng trưởng khu vực, quy trình bán hàng, huấn luyện đội ngũ và các sáng kiến thương mại.
Mô tả
- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ gồm 6–7 nhân viên bán hàng từ xa để đạt chỉ tiêu kế hoạch hằng năm tại các khu vực được phân công.
- Phát triển các khách hàng chiến lược thông qua tương tác trực tuyến.
- Phối hợp với lãnh đạo thương mại và các nhóm thuộc nhiều đơn vị kinh doanh để xác định cơ hội tăng trưởng và triển khai sáng kiến phát triển thị trường.
- Mở rộng sự hiện diện của Medtronic tại các khách hàng mới và chưa được phục vụ đầy đủ thông qua hoạt động tương tác từ xa có trọng tâm và tiếp cận khách hàng.
- Theo dõi quy trình bán hàng, mục tiêu khách hàng, tiến độ cơ hội, dự báo và báo cáo.
- Huấn luyện nhân viên trực tiếp thông qua quản lý hiệu suất, phát triển kỹ năng và các sáng kiến nâng cao hiệu quả bán hàng.
- Sử dụng dữ liệu bán hàng, xu hướng thị trường và thông tin khách hàng để tìm cơ hội tăng doanh thu, tăng thị phần và cải thiện quy trình.
- Lập kế hoạch, điều phối, báo cáo và triển khai các dự án Giải pháp tương tác trực tuyến cùng các sáng kiến vận hành tại những đơn vị kinh doanh được hỗ trợ.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân và thành tích học tập tốt.
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ, tiếp thị sản phẩm, lãnh đạo bán hàng hoặc quản lý thương mại.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị y tế, chăm sóc sức khỏe, khoa học sự sống, dược phẩm hoặc ngành liên quan.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng nội bộ, bán hàng từ xa, trung tâm liên hệ, bán hàng trực tuyến hoặc tương tác khách hàng.
- Ưu tiên: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ gồm từ 6–7 nhân viên báo cáo trực tiếp trở lên.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm hỗ trợ nhiều đơn vị kinh doanh, danh mục sản phẩm hoặc tổ chức thương mại theo mô hình ma trận.
- Ưu tiên: Có kiến thức về phát triển khách hàng, mở rộng thị trường, tương tác khách hàng và quản lý hiệu suất bán hàng dựa trên dữ liệu tại nhiều khu vực đa dạng.
- Có thể đi công tác tối đa 25% để dự các buổi đánh giá kinh doanh, hoạt động đội ngũ, cuộc họp với khách hàng và làm việc với các bên liên quan.
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh và gói phúc lợi linh hoạt.
- Các chế độ phúc lợi, nguồn lực và kế hoạch đãi ngộ được thiết kế để hỗ trợ nhân viên ở những giai đoạn nghề nghiệp và cuộc sống khác nhau.