Medtronic adalah perusahaan teknologi kesehatan dan manufaktur global yang mengembangkan solusi untuk kondisi medis yang kompleks. Perusahaan ini menyatukan tim besar yang tersebar di berbagai negara serta bekerja sama erat dengan para tenaga kesehatan untuk meningkatkan pengobatan, terapi, dan akses terhadap teknologi medis. Dengan lebih dari 95.000 karyawan di lebih dari 150 negara, Medtronic berfokus pada peningkatan perawatan pasien sekaligus mendukung praktik inklusi, keberagaman, kesetaraan, dan keberlanjutan di seluruh operasinya.
Supervisor Penjualan, Solusi Keterlibatan Virtual – India
Memimpin tim penjualan virtual Medtronic dan mengelola akun pelanggan strategis di seluruh India. Mengawasi pertumbuhan regional, pipeline penjualan, pembinaan tim, dan inisiatif komersial.
Deskripsi
- Memimpin dan mengembangkan tim yang terdiri dari 6–7 perwakilan penjualan jarak jauh untuk mencapai target rencana tahunan di wilayah yang ditugaskan.
- Mengembangkan akun pelanggan strategis melalui keterlibatan virtual.
- Bekerja sama dengan pemimpin komersial dan tim lintas unit bisnis untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan menjalankan inisiatif pengembangan pasar.
- Memperluas kehadiran Medtronic di akun baru dan yang belum terlayani secara memadai melalui keterlibatan jarak jauh yang terarah dan komunikasi dengan pelanggan.
- Memantau pipeline penjualan, penentuan akun sasaran, perkembangan peluang, perkiraan, dan pelaporan.
- Membina bawahan langsung melalui manajemen kinerja, pengembangan keterampilan, dan inisiatif efektivitas penjualan.
- Memanfaatkan data penjualan, tren pasar, dan wawasan pelanggan untuk menemukan peluang pertumbuhan pendapatan, peningkatan pangsa pasar, dan perbaikan proses.
- Merencanakan, mengoordinasikan, melaporkan, dan melaksanakan proyek Solusi Keterlibatan Virtual serta inisiatif operasional di seluruh bisnis yang didukung.
Persyaratan
- Gelar sarjana dan rekam akademik yang baik.
- Pengalaman relevan minimal 8 tahun.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen tim, pemasaran produk, kepemimpinan penjualan, atau manajemen komersial.
- Diutamakan: Pengalaman di bidang alat kesehatan, layanan kesehatan, ilmu hayati, farmasi, atau industri terkait.
- Diutamakan: Pengalaman mengelola tim penjualan internal, penjualan jarak jauh, pusat kontak, penjualan virtual, atau keterlibatan pelanggan.
- Diutamakan: Pengalaman minimal 3 tahun dalam mengelola, membina, dan mengembangkan tim dengan 6–7 atau lebih bawahan langsung.
- Diutamakan: Pengalaman mendukung beberapa unit bisnis, portofolio produk, atau organisasi komersial matriks.
- Diutamakan: Pengetahuan tentang pengembangan akun, ekspansi pasar, keterlibatan pelanggan, dan manajemen kinerja penjualan berbasis data di berbagai wilayah.
- Perjalanan dinas hingga 25% untuk tinjauan bisnis, kegiatan tim, pertemuan pelanggan, dan keterlibatan pemangku kepentingan.
Tunjangan
- Gaji kompetitif dan paket tunjangan fleksibel.
- Tunjangan, sumber daya, dan rencana kompensasi yang dirancang untuk mendukung karyawan pada berbagai tahap karier dan kehidupan.