מדטרוניק היא חברת טכנולוגיות בריאות וייצור גלובלית המפתחת פתרונות למצבים רפואיים מורכבים. פעילותה משלבת צוותים בינלאומיים גדולים ושיתוף פעולה הדוק עם אנשי מקצוע בתחום הבריאות, במטרה לשפר טיפולים, שיטות טיפול ונגישות לטכנולוגיה רפואית. עם יותר מ־95,000 עובדים ביותר מ־150 מדינות, מדטרוניק מתמקדת בקידום הטיפול במטופלים ובתמיכה בהכלה, גיוון, שוויון ופרקטיקות בנות־קיימא בכל פעילותה.
מנהל צוות מכירות, פתרונות מעורבות וירטואלית – הודו
הובלת צוות המכירות הווירטואלי של מדטרוניק וניהול חשבונות לקוחות אסטרטגיים ברחבי הודו. פיקוח על צמיחה אזורית, צבר מכירות, אימון מקצועי ויוזמות מסחריות.
תיאור
- הובלת צוות ופיתוח של 6–7 נציגי מכירות מרחוק כדי לעמוד ביעדי התוכנית השנתית באזורים שהוקצו.
- הגדלת חשבונות לקוחות אסטרטגיים באמצעות מעורבות וירטואלית.
- עבודה עם מנהלים מסחריים וצוותים ביחידות עסקיות שונות לזיהוי הזדמנויות צמיחה ולהובלת יוזמות לפיתוח שוק.
- הרחבת הנוכחות של מדטרוניק בחשבונות חדשים ובחשבונות שטרם זכו למענה מספק, באמצעות מעורבות מרחוק ממוקדת ויצירת קשר עם לקוחות.
- מעקב אחר צבר המכירות, מיקוד חשבונות, התקדמות הזדמנויות, תחזיות ודיווחים.
- אימון עובדים הכפופים ישירות באמצעות ניהול ביצועים, פיתוח מיומנויות ויוזמות לשיפור אפקטיביות המכירות.
- שימוש בנתוני מכירות, במגמות שוק ובתובנות לקוחות כדי לזהות הזדמנויות להגדלת הכנסות, להגדלת נתח שוק ולשיפור תהליכים.
- תכנון, תיאום, דיווח והטמעה של פרויקטים בתחום פתרונות המעורבות הווירטואלית ושל יוזמות תפעוליות בעסקים הנתמכים.
דרישות
- תואר ראשון ורקורד אקדמי חזק.
- לפחות 8 שנות ניסיון רלוונטי.
- לפחות 5 שנות ניסיון בניהול צוותים, שיווק מוצרים, הובלת מכירות או ניהול מסחרי.
- יתרון: ניסיון במכשור רפואי, בריאות, מדעי החיים, תרופות או תחום קשור.
- יתרון: ניסיון בניהול צוותי מכירות פנים-ארגוניות, מכירות מרחוק, מוקדי שירות, מכירות וירטואליות או מעורבות לקוחות.
- יתרון: לפחות 3 שנות ניסיון בניהול, אימון ופיתוח צוותים המונים 6–7 כפיפים ישירים או יותר.
- יתרון: ניסיון בתמיכה בכמה יחידות עסקיות, תיקי מוצרים או ארגונים מסחריים מטריציוניים.
- יתרון: ידע בפיתוח חשבונות, בהתרחבות לשווקים, במעורבות לקוחות ובניהול ביצועי מכירות מבוסס נתונים באזורים מגוונים.
- נסיעות עבודה בהיקף של עד 25% לצורך סקירות עסקיות, פעילויות צוות, פגישות לקוחות ומעורבות עם בעלי עניין.
הטבות
- שכר תחרותי וחבילת הטבות גמישה.
- הטבות, משאבים ותוכניות תגמול שנועדו לתמוך בעובדים בשלבים שונים של הקריירה והחיים.