Medtronic, karmaşık tıbbi durumlara yönelik çözümler geliştiren küresel bir sağlık teknolojileri ve üretim şirketidir. Çalışmaları, tedavileri, terapileri ve tıbbi teknolojiye erişimi geliştirmek için geniş ve uluslararası ekipleri sağlık profesyonelleriyle yakın iş birliği içinde bir araya getirir. 150’den fazla ülkede 95.000’den fazla çalışanıyla Medtronic, faaliyetleri genelinde kapsayıcılığı, çeşitliliği, eşitliği ve sürdürülebilir uygulamaları desteklerken hasta bakımını ilerletmeye odaklanır.
Satış Süpervizörü, Sanal Etkileşim Çözümleri – Hindistan
Medtronic’in Hindistan genelindeki sanal satış ekibine ve stratejik müşteri hesaplarına liderlik edin. Bölgesel büyümeyi, satış fırsatlarını, koçluğu ve ticari girişimleri yönetin.
Açıklama
- Atanmış bölgelerde yıllık plan hedeflerine ulaşmak için 6–7 uzaktan satış temsilcisinden oluşan ekibe liderlik edin ve ekibi geliştirin.
- Sanal etkileşim yoluyla stratejik müşteri hesaplarını büyütün.
- Büyüme fırsatlarını belirlemek ve pazar geliştirme girişimlerini hayata geçirmek için ticari liderlerle ve iş birimleri arasındaki ekiplerle birlikte çalışın.
- Hedefli uzaktan etkileşim ve müşteri iletişimiyle Medtronic’in yeni ve yeterince hizmet alamayan hesaplardaki varlığını güçlendirin.
- Satış kanallarını, hesap hedeflemesini, fırsatların ilerleyişini, tahminleri ve raporlamayı takip edin.
- Doğrudan bağlı çalışanlarınıza performans yönetimi, beceri geliştirme ve satış etkinliği girişimleriyle koçluk yapın.
- Gelir artışı, pazar payı kazanımı ve süreç iyileştirme fırsatlarını bulmak için satış verilerini, pazar eğilimlerini ve müşteri içgörülerini kullanın.
- Desteklenen iş birimleri genelinde Sanal Etkileşim Çözümleri projelerini ve operasyonel girişimleri planlayın, koordine edin, raporlayın ve hayata geçirin.
Gereksinimler
- Lisans derecesi ve güçlü bir akademik geçmiş.
- İlgili alanda en az 8 yıl deneyim.
- Ekip yönetimi, ürün pazarlaması, satış liderliği veya ticari yönetim alanlarında en az 5 yıl deneyim.
- Tercihen tıbbi cihazlar, sağlık hizmetleri, yaşam bilimleri, ilaç veya ilgili bir sektörde deneyim.
- Tercihen iç satış, uzaktan satış, çağrı merkezi, sanal satış veya müşteri etkileşimi ekiplerini yönetme deneyimi.
- Tercihen en az 6–7 doğrudan bağlı çalışandan oluşan ekipleri en az 3 yıl yönetme, onlara koçluk yapma ve geliştirme deneyimi.
- Tercihen birden fazla iş birimini, ürün portföyünü veya matris yapılı ticari organizasyonları destekleme deneyimi.
- Tercihen farklı bölgelerde hesap geliştirme, pazar genişletme, müşteri etkileşimi ve veriye dayalı satış performansı yönetimi bilgisi.
- İş değerlendirmeleri, ekip etkinlikleri, müşteri toplantıları ve paydaşlarla etkileşim için %25’e kadar seyahat.
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret ve esnek yan haklar paketi.
- Çalışanları kariyerlerinin ve yaşamlarının farklı dönemlerinde desteklemek üzere tasarlanmış yan haklar, kaynaklar ve ücret planları.