Medtronic is een wereldwijd actief bedrijf in gezondheidstechnologie en medische productie dat oplossingen ontwikkelt voor complexe medische aandoeningen. Het werk van het bedrijf brengt grote, internationale teams samen met nauwe samenwerking met zorgprofessionals om behandelingen, therapieën en de toegang tot medische technologie te verbeteren. Met meer dan 95.000 medewerkers in meer dan 150 landen richt Medtronic zich op het verbeteren van patiëntenzorg en ondersteunt het tegelijkertijd inclusie, diversiteit, gelijkheid en duurzame werkwijzen binnen zijn activiteiten.
Leidinggevende virtuele verkoop en klantbetrokkenheid – India
Geef leiding aan het virtuele verkoopteam van Medtronic en strategische klantaccounts in heel India. Stuur regionale groei, verkooppijplijnen, coaching en commerciële initiatieven aan.
Beschrijving
- Geef leiding aan een team van 6–7 medewerkers in de verkoop op afstand en ontwikkel dit team om de jaarlijkse doelstellingen in de toegewezen regio’s te behalen.
- Laat strategische klantaccounts groeien met virtuele klantinteractie.
- Werk samen met commerciële leidinggevenden en teams uit verschillende bedrijfsonderdelen om groeikansen te vinden en initiatieven voor marktontwikkeling uit te voeren.
- Vergroot de aanwezigheid van Medtronic bij nieuwe en nog onvoldoende bediende klantaccounts met gerichte verkoop op afstand en klantbenadering.
- Volg verkooppijplijnen, accountgerichte activiteiten, de voortgang van kansen, prognoses en rapportages.
- Coach direct reports met prestatiemanagement, vaardigheidsontwikkeling en initiatieven om de verkoopeffectiviteit te verbeteren.
- Gebruik verkoopgegevens, markttrends en klantinzichten om kansen voor omzetgroei, marktaandeelwinst en procesverbetering te vinden.
- Plan, coördineer, rapporteer over en implementeer projecten en operationele initiatieven voor Virtual Engagement Solutions binnen de ondersteunde bedrijfsonderdelen.
Vereisten
- Bachelordiploma en sterke studieresultaten.
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring in teammanagement, productmarketing, verkoopleiding of commercieel management.
- Pré: Ervaring in medische hulpmiddelen, gezondheidszorg, levenswetenschappen, farmaceutica of een verwante sector.
- Pré: Ervaring met het aansturen van inside sales-, remote sales-, contactcenter-, virtuele verkoop- of klantbetrokkenheidsteams.
- Pré: Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams met 6–7 of meer direct reports.
- Pré: Ervaring met ondersteuning van meerdere bedrijfsonderdelen, productportfolio’s of matrixorganisaties op commercieel gebied.
- Pré: Kennis van accountontwikkeling, marktuitbreiding, klantbetrokkenheid en datagedreven prestatiemanagement voor verkoop in uiteenlopende regio’s.
- Bereidheid om tot 25% te reizen voor bedrijfsbesprekingen, teamactiviteiten, klantbijeenkomsten en contacten met stakeholders.
Voordelen
- Een competitief salaris en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.
- Arbeidsvoorwaarden, middelen en beloningsplannen die medewerkers in verschillende carrière- en levensfasen ondersteunen.