Bridgit est une entreprise australienne de technologie financière qui développe des solutions technologiques permettant aux propriétaires d’accéder à la valeur nette de leur bien immobilier. Ses produits financiers destinés aux consommateurs s’appuient sur des partenariats qui étendent leur distribution, ainsi que sur des équipes travaillant dans les domaines du crédit, de la distribution et du service client. L’entreprise décrit son environnement de travail comme axé sur la croissance, l’inclusion et le développement des employés.
Responsable du développement commercial à distance, Australie — prêts immobiliers
Développez le réseau de courtiers en prêts immobiliers de Bridgit en nouant des partenariats et en conseillant sur les structures de prêt. Contribuez aux règlements des prêts et aux résultats commerciaux d’une fintech australienne du crédit.
Description
- Développer de nouvelles activités et étendre le réseau de courtiers en prêts immobiliers de Bridgit
- Gérer et renforcer les relations avec un portefeuille de courtiers en prêts immobiliers
- Collaborer avec des partenaires agrégateurs pour repérer des opportunités et poursuivre des objectifs communs
- Conseiller les courtiers sur les scénarios de prêt et les structures de financement
- Représenter Bridgit lors d’événements réunissant des courtiers et des agrégateurs
- Atteindre les objectifs de volume de prêts réglés et les indicateurs de performance convenus
- Suivre les résultats commerciaux et en rendre compte au regard des objectifs de l’entreprise
- Coordonner les équipes internes afin d’améliorer les processus et l’expérience des courtiers
- Répondre aux besoins des clients et leur fournir un service de qualité
Exigences
- Expérience dans le crédit immobilier résidentiel et la vente
- Résultats démontrés dans l’atteinte ou le dépassement d’objectifs commerciaux dans le secteur du courtage
- Solide connaissance des produits de prêt immobilier, des critères de crédit et des structures de financement
- Capacité à établir et à entretenir des partenariats productifs
- Excellentes aptitudes à l’oral et à l’écrit
- Aisance dans les présentations devant un groupe
- Approche collaborative et pragmatique de la résolution de problèmes
- Grand souci du détail et volonté d’obtenir des résultats
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Aisance dans un environnement dynamique
- Permis de conduire australien en cours de validité et sans restriction
- Réussite des vérifications préalables à l’embauche, notamment les prises de références et les vérifications policières standard
Avantages
- Rémunération compétitive
- Congé pour anniversaire
- Une journée de congé payé supplémentaire pour les événements marquants, les célébrations ou le rétablissement de la santé mentale
- Possibilité de travailler à distance depuis le lieu de son choix pendant deux semaines par an
- Développement professionnel et programmes de formation organisés par l’entreprise
- Événements sociaux tout au long de l’année
- Espaces de bureaux modernes