Bridgit to australijska firma z branży fintech, która tworzy oparte na technologii sposoby umożliwiające właścicielom nieruchomości dostęp do zgromadzonego w nich kapitału. Skierowane do konsumentów produkty finansowe firmy są wspierane przez partnerstwa rozszerzające dystrybucję, a jej zespoły działają w obszarach kredytów, dystrybucji i obsługi klienta. Firma opisuje swoje środowisko pracy, kładąc nacisk na rozwój, inkluzywność i rozwój pracowników.
Menedżer ds. rozwoju biznesu w obszarze kredytów hipotecznych, praca zdalna — Australia
Rozwijaj sieć pośredników hipotecznych Bridgit, budując partnerstwa i doradzając w zakresie struktury kredytów. Zwiększaj liczbę rozliczanych transakcji i wyniki sprzedaży australijskiego pożyczkodawcy fintech.
Opis
- Pozyskiwać nowy biznes i rozwijać sieć pośredników hipotecznych Bridgit
- Zarządzać relacjami z portfelem pośredników hipotecznych i je wzmacniać
- Współpracować z partnerami agregatorami, identyfikować możliwości i realizować wspólne cele
- Doradzać pośrednikom w zakresie scenariuszy kredytowych i struktur finansowania
- Reprezentować Bridgit na wydarzeniach dla pośredników i agregatorów
- Realizować cele dotyczące liczby rozliczonych transakcji oraz uzgodnione wskaźniki efektywności
- Monitorować wyniki sprzedaży i raportować je w odniesieniu do celów firmy
- Koordynować działania z zespołami wewnętrznymi, aby usprawniać procesy i obsługę pośredników
- Odpowiadać na potrzeby klientów i zapewniać wysoką jakość obsługi
Wymagania
- Doświadczenie w zakresie mieszkaniowych kredytów hipotecznych i sprzedaży
- Udokumentowane osiąganie lub przekraczanie celów sprzedażowych w sektorze pośrednictwa
- Dobra znajomość produktów hipotecznych, kryteriów kredytowych i struktur finansowania
- Umiejętność rozwijania i utrzymywania owocnych partnerstw
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Swoboda w prezentowaniu przed grupą
- Partnerskie nastawienie i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów
- Dbałość o szczegóły i koncentracja na wynikach
- Umiejętność samodzielnej pracy i dotrzymywania terminów
- Gotowość do pracy w szybko zmieniającym się środowisku
- Ważne, nieograniczone australijskie prawo jazdy
- Pomyślne przejście kontroli przed zatrudnieniem, w tym weryfikacji referencji i standardowej kontroli policyjnej
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Dzień wolny w urodziny
- Jeden dodatkowy płatny dzień wolny na ważne wydarzenia, świętowanie lub regenerację zdrowia psychicznego
- Możliwość pracy zdalnej z wybranego miejsca przez dwa tygodnie w roku
- Rozwój zawodowy i firmowe programy szkoleniowe
- Wydarzenia towarzyskie w ciągu roku
- Nowoczesne biura