Bridgit เป็นบริษัทฟินเทคสัญชาติออสเตรเลียที่พัฒนาโซลูชันด้านเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้เจ้าของบ้านเข้าถึงมูลค่าทรัพย์สินในอสังหาริมทรัพย์ ผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่มุ่งเน้นผู้บริโภคของบริษัทได้รับการสนับสนุนจากความร่วมมือที่ช่วยขยายช่องทางการจัดจำหน่าย พร้อมด้วยทีมงานที่ดูแลด้านสินเชื่อ การจัดจำหน่าย และการสนับสนุนลูกค้า บริษัทอธิบายสภาพแวดล้อมการทำงานของตนผ่านการให้ความสำคัญกับการเติบโต การมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม และการพัฒนาพนักงาน
ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจแบบรีโมต ออสเตรเลีย — สินเชื่อที่อยู่อาศัย
ขยายเครือข่ายนายหน้าสินเชื่อที่อยู่อาศัยของ Bridgit ด้วยการสร้างความร่วมมือและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับโครงสร้างสินเชื่อ ผลักดันการปิดสินเชื่อและผลการขายให้กับผู้ให้กู้ฟินเทคในออสเตรเลีย
รายละเอียด
- ขยายธุรกิจใหม่และเครือข่ายนายหน้าสินเชื่อที่อยู่อาศัยของ Bridgit
- บริหารและเสริมสร้างความสัมพันธ์กับกลุ่มนายหน้าสินเชื่อที่อยู่อาศัย
- ทำงานร่วมกับพันธมิตรผู้รวบรวมสินเชื่อเพื่อค้นหาโอกาสและมุ่งสู่เป้าหมายร่วมกัน
- ให้คำแนะนำแก่นายหน้าเกี่ยวกับกรณีสินเชื่อและโครงสร้างการปล่อยสินเชื่อ
- เป็นตัวแทนของ Bridgit ในงานสำหรับนายหน้าและพันธมิตรผู้รวบรวมสินเชื่อ
- ทำยอดการปิดสินเชื่อและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานตามที่ตกลงกันไว้
- ติดตามและรายงานผลการขายเทียบกับเป้าหมายของบริษัท
- ประสานงานกับทีมภายในเพื่อปรับปรุงกระบวนการและประสบการณ์ของนายหน้า
- ตอบสนองความต้องการของลูกค้าและให้บริการลูกค้าคุณภาพสูง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อที่อยู่อาศัยและการขาย
- มีผลงานในการทำยอดขายได้ตามหรือสูงกว่าเป้าหมายในภาคธุรกิจนายหน้า
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์สินเชื่อที่อยู่อาศัย เกณฑ์เครดิต และโครงสร้างการปล่อยสินเชื่อ
- สามารถสร้างและรักษาความร่วมมือที่มีประสิทธิผล
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนที่ยอดเยี่ยม
- มั่นใจในการนำเสนอต่อกลุ่มผู้ฟัง
- มีแนวทางแก้ปัญหาที่ร่วมมือและนำไปใช้ได้จริง
- ใส่ใจรายละเอียดและมุ่งเน้นการสร้างผลลัพธ์
- ทำงานได้อย่างอิสระและส่งงานทันกำหนด
- ทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ของออสเตรเลียที่ยังมีผลและไม่มีข้อจำกัด
- ผ่านการตรวจสอบก่อนเริ่มงาน รวมถึงการตรวจสอบบุคคลอ้างอิงและประวัติตำรวจตามมาตรฐาน
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- วันหยุดในวันเกิด
- วันหยุดเพิ่มโดยได้รับค่าจ้างหนึ่งวันสำหรับเหตุการณ์สำคัญ การเฉลิมฉลอง หรือการพักฟื้นด้านสุขภาพจิต
- เลือกทำงานทางไกลจากสถานที่ใดก็ได้เป็นเวลาสองสัปดาห์ในแต่ละปี
- การพัฒนาวิชาชีพและหลักสูตรการเรียนรู้ที่บริษัทจัดให้
- กิจกรรมสังสรรค์ตลอดทั้งปี
- พื้นที่สำนักงานทันสมัย