GlobalPeopleTransitions
GlobalPeopleTransitions
1 – 10 Employés
ConseilLogistiqueVoyages
GlobalPeopleTransitions est une petite société de conseil qui travaille à l’intersection de la mobilité internationale des effectifs, de la logistique et des voyages. Elle aide les entreprises à planifier et à gérer la relocalisation de leurs employés, à accompagner leur adaptation dans des environnements internationaux et à relever les défis pratiques liés au déplacement de personnes entre différents lieux. Son travail repose sur des stratégies personnalisées qui rendent les transitions transfrontalières des effectifs plus coordonnées pour les employeurs et les employés.

Spécialiste RH – Droit du travail et relations sociales (hybride)

Spécialiste RH chez ALDI, un grand distributeur, spécialisé en droit du travail et relations sociales. Le poste couvre les procédures disciplinaires, les litiges du travail et le conseil juridique en RH.

Description

  • Gérer les procédures disciplinaires et les activités connexes
  • Soutenir les contentieux du travail en coordination avec des consultants externes et des conseils juridiques
  • Conseiller les responsables de l’entreprise sur les questions de droit du travail
  • Gérer les relations avec les syndicats, les représentants du personnel et les organisations externes
  • Participer à la rédaction d’accords collectifs et à la gestion des procédures collectives
  • Suivre l’évolution de la législation du travail et de la jurisprudence
  • Soutenir les projets RH ayant des implications juridiques et organisationnelles

Exigences

  • Diplôme en droit
  • Connaissances avérées en droit du travail et en relations sociales
  • Une première expérience en cabinet d’avocats, en cabinet de conseil en droit social ou en entreprise dans un poste comparable
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office
  • Capacité à utiliser l’intelligence artificielle pour soutenir les tâches professionnelles
  • Solides compétences en organisation et en priorisation
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
  • Capacité à travailler en équipe et à être efficace dans des environnements dynamiques

Avantages

  • Embauche directe dans le cadre d’un contrat à temps plein à durée déterminée
  • Équipement professionnel comprenant un ordinateur portable, un casque, une souris et une sacoche pour ordinateur portable
  • Modèle de travail hybride avec la possibilité de travailler à distance jusqu’à 10 jours par mois
  • Horaires de début flexibles et autonomie dans la gestion des pauses
  • Académie interne proposant des parcours d’intégration et des formations via une plateforme d’e-learning
  • Entretiens réguliers de feedback avec les responsables
  • Possibilités de mobilité interne en Italie ou dans d’autres pays du Groupe ALDI
  • Portail d’avantages sociaux avec des réductions et des offres sur des produits et services
  • Soutien psychologique en ligne gratuit et tarifs réduits pour des programmes de psychologie ou de psychothérapie
  • Cuisine équipée et espaces partagés avec eau, thé, café et en-cas sains gratuits
  • Couverture santé par l’intermédiaire de Fondo Est et Unisalute ou QUAS
  • Activités extrascolaires organisées par l’entreprise pour favoriser l’intégration
  • Étapes de progression prédéfinies selon l’ancienneté jusqu’au niveau maximal du poste

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