GlobalPeopleTransitions er et lite konsulentselskap som arbeider i skjæringspunktet mellom global mobilitet i arbeidsstyrken, logistikk og reiser. Selskapet hjelper virksomheter med å planlegge og håndtere flytting av ansatte, støtte tilpasning i internasjonale miljøer og håndtere de praktiske utfordringene ved å flytte mennesker mellom ulike steder. Arbeidet er basert på skreddersydde strategier som gjør grensekryssende overganger for arbeidsstyrken mer samordnede for både arbeidsgivere og ansatte.
HR-spesialist – arbeidsrett og arbeidslivsrelasjoner (hybrid)
HR-spesialist hos ALDI, en ledende detaljhandelskjede, med fokus på arbeidsrett og arbeidslivsrelasjoner. Rollen omfatter disiplinærprosesser, arbeidsrettslige tvister og juridisk HR-rådgivning.
Beskrivelse
- Håndtere disiplinærprosesser og relaterte aktiviteter
- Støtte arbeidsrettslige rettssaker i samarbeid med eksterne konsulenter og juridiske rådgivere
- Rådgive selskapets ledere i arbeidsrettslige spørsmål
- Håndtere relasjoner med fagforeninger, ansatterepresentanter og eksterne organisasjoner
- Bistå med utarbeidelse av tariffavtaler og håndtering av kollektive prosesser
- Følge utviklingen innen arbeidsrettslig lovgivning og rettspraksis
- Støtte HR-prosjekter med juridiske og organisatoriske konsekvenser
Krav
- Juridisk grad
- Dokumentert kunnskap om arbeidsrett og arbeidslivsrelasjoner
- Noe erfaring fra advokatfirma, arbeidsrettslig konsulentvirksomhet eller selskap i en tilsvarende rolle
- Avanserte ferdigheter i Microsoft Office
- Evne til å bruke kunstig intelligens som støtte i arbeidsoppgaver
- Gode organisasjons- og prioriteringsevner
- Svært gode mellommenneskelige og kommunikative ferdigheter
- Evne til å arbeide i team og prestere effektivt i dynamiske miljøer
Fordeler
- Direkte ansettelse på heltid i en tidsbegrenset stilling
- Företagsutstyr inklusive bærbar datamaskin, hodetelefoner, mus og veske til bærbar datamaskin
- Hybrid arbeidsmodell med mulighet til å jobbe eksternt opptil 10 dager per måned
- Fleksible starttidspunkter og selvstendighet når det gjelder pauser
- Internt akademi med introduksjonsløp og opplæring gjennom en e-læringsplattform
- Regelmessige tilbakemeldingsmøter med ledere
- Muligheter for jobbrotasjon i Italia eller andre ALDI Group-land
- Portal for bedriftsfordeler med rabatter og tilbud på produkter og tjenester
- Gratis psykologisk støtte på nett og reduserte priser på psykologiske eller psykoterapeutiske programmer
- Utstyrt kjøkken og fellesområder med gratis vann, te, kaffe og sunne snacks
- Helsedekning gjennom Fondo Est og Unisalute eller QUAS
- Fritidsaktiviteter organisert av selskapet for å fremme integrering
- Forhåndsdefinerte ansiennitetsbaserte progresjonstrinn opp til stillingens høyeste nivå