A GlobalPeopleTransitions é uma pequena empresa de consultoria que atua na interseção entre mobilidade global da força de trabalho, logística e viagens. Ela ajuda empresas a planejar e gerenciar a relocação de funcionários, apoia a adaptação a ambientes internacionais e aborda os desafios práticos de deslocar pessoas entre diferentes locais. Seu trabalho é centrado em estratégias personalizadas que tornam as transições transfronteiriças da força de trabalho mais coordenadas para empregadores e funcionários.
Especialista de RH – Direito trabalhista e relações trabalhistas (híbrido)
Especialista de RH na ALDI, uma grande empresa varejista, com foco em direito trabalhista e relações trabalhistas. A função abrange procedimentos disciplinares, disputas trabalhistas e orientação jurídica em RH.
Descrição
- Gerenciar procedimentos disciplinares e atividades relacionadas
- Apoiar litígios trabalhistas em coordenação com consultores externos e assessoria jurídica
- Orientar os gestores da empresa sobre questões de direito trabalhista
- Gerenciar o relacionamento com sindicatos, representantes dos funcionários e organizações externas
- Auxiliar na elaboração de acordos trabalhistas e na gestão de procedimentos coletivos
- Acompanhar a evolução da legislação trabalhista e da jurisprudência
- Apoiar projetos de RH com implicações jurídicas e organizacionais
Requisitos
- Graduação em Direito
- Conhecimento comprovado de direito trabalhista e relações trabalhistas
- Alguma experiência em escritório de advocacia, consultoria trabalhista ou empresa em função semelhante
- Proficiência avançada em Microsoft Office
- Capacidade de usar inteligência artificial para apoiar tarefas profissionais
- Fortes habilidades de organização e priorização
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
- Capacidade de trabalhar em equipe e atuar com eficácia em ambientes dinâmicos
Benefícios
- Contratação direta em regime de tempo integral por contrato de duração determinada
- Equipamentos da empresa, incluindo laptop, fones de ouvido, mouse e bolsa para laptop
- Modelo de trabalho híbrido com possibilidade de trabalhar remotamente até 10 dias por mês
- Horário de início flexível e autonomia para organizar as pausas
- Academia interna com trilhas de integração e treinamentos por meio de uma plataforma de e-learning
- Reuniões regulares de feedback com os gestores
- Oportunidades de job rotation na Itália ou em outros países do Grupo ALDI
- Portal de benefícios corporativos com descontos e ofertas em produtos e serviços
- Suporte psicológico online gratuito e tarifas reduzidas para programas de psicologia ou psicoterapia
- Cozinha equipada e espaços compartilhados com água, chá, café e lanches saudáveis gratuitos
- Cobertura de saúde por meio do Fondo Est e da Unisalute ou QUAS
- Atividades extracurriculares organizadas pela empresa para promover a integração
- Etapas de progressão predefinidas com base no tempo de serviço até o nível máximo da função