GlobalPeopleTransitions adalah perusahaan konsultan kecil yang bergerak di persimpangan mobilitas tenaga kerja global, logistik, dan perjalanan. Perusahaan ini membantu bisnis merencanakan dan mengelola relokasi karyawan, mendukung proses adaptasi di lingkungan internasional, serta menangani tantangan praktis dalam memindahkan orang antar lokasi. Pekerjaannya berfokus pada strategi yang disesuaikan untuk membuat transisi tenaga kerja lintas negara lebih terkoordinasi bagi pemberi kerja dan karyawan.
Spesialis SDM – Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial (Hibrida)
Spesialis SDM di ALDI, peritel besar, yang berfokus pada hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial. Peran ini mencakup prosedur disipliner, sengketa ketenagakerjaan, dan pemberian panduan hukum SDM.
Deskripsi
- Mengelola prosedur disipliner dan kegiatan terkait
- Mendukung litigasi ketenagakerjaan melalui koordinasi dengan konsultan eksternal dan penasihat hukum
- Memberikan nasihat kepada manajer perusahaan mengenai masalah hukum ketenagakerjaan
- Mengelola hubungan dengan serikat pekerja, perwakilan karyawan, dan organisasi eksternal
- Membantu menyusun perjanjian kerja dan mengelola prosedur kolektif
- Memantau perkembangan peraturan perundang-undangan dan putusan pengadilan terkait ketenagakerjaan
- Mendukung proyek SDM dengan implikasi hukum dan organisasi
Persyaratan
- Gelar sarjana hukum
- Pengetahuan yang terbukti tentang hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Pengalaman di firma hukum, konsultan ketenagakerjaan, atau perusahaan dalam peran yang sebanding
- Kemahiran tingkat lanjut dalam Microsoft Office
- Kemampuan menggunakan kecerdasan buatan untuk mendukung tugas profesional
- Keterampilan organisasi dan penentuan prioritas yang kuat
- Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik
- Kemampuan bekerja dalam tim dan bekerja secara efektif di lingkungan yang dinamis
Tunjangan
- Direkrut langsung dengan kontrak penuh waktu untuk jangka waktu tertentu
- Peralatan perusahaan termasuk laptop, headphone, mouse, dan tas laptop
- Model kerja hibrida dengan opsi bekerja jarak jauh hingga 10 hari per bulan
- Waktu mulai yang fleksibel dan keleluasaan mengatur waktu istirahat
- Akademi internal yang menyediakan jalur orientasi dan pelatihan melalui platform pembelajaran elektronik
- Pertemuan umpan balik rutin dengan manajer
- Kesempatan rotasi pekerjaan di Italia atau negara lain dalam Grup ALDI
- Portal manfaat perusahaan dengan diskon dan penawaran produk serta layanan
- Dukungan psikologis daring gratis dan tarif khusus untuk program psikologis atau psikoterapi
- Dapur lengkap dan ruang bersama dengan air, teh, kopi, serta camilan sehat gratis
- Perlindungan kesehatan melalui Fondo Est dan Unisalute atau QUAS
- Kegiatan ekstrakurikuler yang diselenggarakan perusahaan untuk mendorong integrasi
- Tahapan kenaikan berdasarkan masa kerja yang telah ditentukan hingga tingkat maksimum jabatan